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Les femmes de Dong Nai en phase avec la transformation numérique

Avec le développement rapide des technologies, la transformation numérique a transformé nos modes de vie, d'apprentissage, de travail, de divertissement et d'interaction avec le monde qui nous entoure. Afin de ne pas être laissés pour compte à l'ère numérique, de nombreux cadres, membres et femmes ont adopté une approche proactive et acquis des connaissances et des compétences numériques pour s'intégrer au mieux à cette ère.

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai13/08/2025

Les cadres, les membres et les femmes de la province ont été formés à l'utilisation de l'intelligence artificielle dans le travail associatif. Photo
Les cadres, les membres et les femmes de la province ont été formés à l'utilisation de l'intelligence artificielle dans le travail associatif. Photo : Nga Son

Approche proactive

Bien qu'elle ne soit plus jeune et qu'elle ait beaucoup de difficultés à utiliser les appareils intelligents ainsi que les applications numériques telles que les réseaux sociaux, les portefeuilles électroniques, les services publics en ligne, etc., parce qu'elle ne veut pas être laissée de côté dans le contexte de la transformation numérique, Mme Dao Thi Thanh (résidant dans le quartier 3, quartier Bien Hoa) a étudié de manière proactive pour rattraper la tendance.

Mme Thanh a déclaré : « Après avoir acquis un smartphone, elle a demandé à ses enfants et petits-enfants de lui montrer comment l'utiliser et comment utiliser les réseaux sociaux comme Facebook et Zalo pour surveiller, partager des informations et communiquer avec ses proches. » De plus, pour ne pas dépendre de ses enfants pour payer ses factures d'électricité et d'eau, Mme Thanh leur a demandé d'installer l'application bancaire et de lui montrer comment payer ses factures par virement. Elle a également appris en autodidacte à utiliser les avantages d'un compte d'identification électronique.

Selon Mme Thanh, au début, lorsque ses enfants lui ont donné des instructions, elle n'a pas réussi à le faire immédiatement, mais après plusieurs tentatives et après avoir essayé, elle s'est progressivement habituée. L'utilisation d'appareils intelligents et d'applications numériques lui permet de résoudre rapidement de nombreux problèmes de la vie.

« Avant, pour payer une facture, je devais me rendre aux points de paiement, et pour acheter quelque chose, je devais aller en magasin. Maintenant, je peux simplement rester chez moi, payer toutes mes factures et commander en ligne, c'est très pratique », explique Mme Thanh.

Aborder et acquérir de manière proactive des compétences numériques aide non seulement les membres et les femmes à avoir une vie plus confortable, mais contribue également à mieux servir leur travail.

En tant que secrétaire de cellule du Parti et cheffe du 9e quartier du quartier de Trung Dung (anciennement, aujourd'hui quartier de Tran Bien), Mme Pham Ngoc Ha comprend les avantages de la technologie pour résoudre les problèmes. Elle a déclaré : « À l'heure actuelle, l'information doit être régulièrement mise à jour. Lorsqu'elle souhaite trouver des informations, rédiger des documents ou effectuer des recherches, elle utilise ChatGPT pour s'y référer de manière sélective. Cependant, selon Mme Ha, il ne s'agit que d'un canal de référence et elle doit toujours être vigilante pour trouver des sources officielles à comparer. Non seulement elle apprend à se servir, mais elle transmet également les connaissances et les compétences numériques à son entourage. »

Déployer largement le Mouvement d'Éducation Numérique Populaire

Bui Thi Hanh, vice-présidente de l'Union des femmes de la province de Dong Nai, a déclaré : « La transformation numérique est en plein essor et devient une tendance inévitable. Il est essentiel de généraliser les connaissances numériques à tous, y compris aux membres et aux femmes, en particulier à celles qui ont un accès limité aux technologies, ainsi que de les maîtriser. »

Les cadres des sections et groupes de femmes au niveau local utilisent des smartphones connectés à Internet pour suivre les formations sur la transformation numérique organisées par l'Union provinciale des femmes. Photo : NGA SON
Les cadres des sections et groupes de femmes de base utilisent des smartphones connectés à Internet pour suivre les formations sur la transformation numérique organisées par l'Union provinciale des femmes. Photo : Nga Son

Dans le but de « ne laisser personne de côté » à l'ère numérique, le Comité central de l'Union des femmes du Vietnam a lancé le Mouvement pour l'alphabétisation numérique afin de sensibiliser, d'encourager les individus à s'auto-étudier, de participer de manière proactive à l'espace numérique et de contribuer au développement global du pays.

Sous la direction du Comité central de l'Union des femmes vietnamiennes et du Comité provincial du Parti, l'Union provinciale des femmes a récemment élaboré un plan et lancé le Mouvement pour l'alphabétisation numérique à tous les niveaux du syndicat dans la province. Ce plan vise à aider les cadres, les membres et les femmes à acquérir des compétences numériques de base, à savoir se comporter de manière sûre et responsable dans le cyberespace, à utiliser efficacement les plateformes numériques au service de la vie quotidienne, professionnelle et familiale, et à contribuer à réduire la fracture numérique entre les groupes de femmes par région, niveau et âge.

Outre les objectifs, les exigences, le contenu des actions, les cibles annuelles et les objectifs à l'horizon 2030, le plan définit les tâches et les solutions à mettre en œuvre dans les années à venir. Parallèlement, il propose et sélectionne des associations de femmes des communes et des quartiers pour mettre en œuvre des modèles pilotes tels que : Base associative numérique, Branche numérique ; Famille numérique ; Guide numérique 1+1 ; Femmes numériques ; Club de femmes s'entraidant dans la transformation numérique ; Groupe de femmes en entreprise numérique ; Marché numérique – Zone rurale numérique ; Chaque citoyenne – Une identité numérique.

Selon le plan de mise en œuvre du mouvement d'alphabétisation numérique de l'Union provinciale des femmes, d'ici 2030, s'efforcer de doter 100 % des cadres, des membres et des femmes de 18 ans et plus de la province de compétences numériques de base ; 100 % des cadres syndicaux à temps plein et des responsables de sections/responsables de groupes de femmes doivent maîtriser l'utilisation des applications numériques...

Pour que le mouvement d'alphabétisation numérique prenne vie et attire un grand nombre de membres et de femmes, Bui Thi Hanh, vice-présidente de l'Union provinciale des femmes, a déclaré : « Les unions de femmes des communes et des quartiers doivent élaborer proactivement des plans dont le contenu est adapté à chaque sujet et aux spécificités locales. Parallèlement, il est nécessaire de définir clairement les objectifs, les cibles, les tâches et les solutions pour chaque année et chaque étape. Il est notamment nécessaire de mettre l'accent sur les femmes et les citoyens ; de renforcer la coordination avec les jeunes experts en technologies afin de diversifier les formes d'organisation de l'apprentissage. Outre l'organisation d'activités, l'union doit encourager chaque cadre, membre et femme à s'auto-former, à participer activement à l'espace numérique, à s'efforcer de devenir une citoyenne numérique et à contribuer activement au développement de la patrie et du pays. »

Nga Son

Source : https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202508/phu-nu-dong-nai-hoa-nhip-voi-chuyen-doi-so-d3a298d/


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