La santé est considérée comme une priorité absolue et l'une des professions les plus nobles de la société. De quelles politiques bénéficient les médecins et les infirmières ? Ces politiques seront-elles renforcées à l'avenir ?
Sur la base du salaire de base, de nouvelles indemnités seront construites.
Actuellement, l’indemnité de garde pour les médecins et les infirmières est mise en œuvre conformément au décret 56 et à la décision 73 publiés par le gouvernement en 2011.
Plus précisément, les employés en service 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 ont droit à une indemnité de 115 000 VND/personne/équipe pour les hôpitaux de catégorie 1 et les hôpitaux spéciaux ; 90 000 VND/personne/équipe pour les hôpitaux de catégorie 2 ; 65 000 VND/personne/équipe pour les autres hôpitaux et autres établissements équivalents ; 25 000 VND/personne/équipe pour les postes de santé communaux, les postes de santé militaro-civils et les infirmeries militaro-civiles.
Les futurs diplômés en médecine recevront de nouvelles allocations
Les travailleurs en service pendant 12/24 heures ont droit à un taux égal à 0,5 fois l'indemnité régulière de 24/24 heures; Les travailleurs en service pendant 16/24 heures ont droit à un taux égal à 0,75 fois l'indemnité régulière de 24/24 heures.
Si l'employé est en service dans la zone de réanimation d'urgence ou dans la zone de soins spéciaux, l'indemnité de service de l'employé est calculée à 1,5 fois le niveau prescrit ci-dessus ; s'il est en service un jour de congé hebdomadaire, l'indemnité de service est calculée à 1,3 fois le niveau prescrit ci-dessus ; s'il est en service les jours fériés et le Têt, l'indemnité de service est calculée à 1,8 fois le niveau prescrit ci-dessus.
De plus, les médecins et le personnel médical de garde 24h/24 bénéficient d'une indemnité de repas de 15 000 VND/personne/équipe. Parallèlement, lorsqu'ils sont de garde 24h/24 en semaine et les jours fériés, les employés ont droit à un jour de repos compensatoire ; les jours fériés et le Têt, ils ont droit à deux jours de repos compensatoire avec salaire complet.
En cas de service par quarts de 12/24 heures ou de 16/24 heures, l'employé a droit à au moins les 12 heures suivantes de congé avec salaire complet.
Récemment, le ministre de la Santé a répondu aux pétitions des électeurs devant la 7ème session de la 15ème Assemblée nationale, en déclarant que le ministère mettait en œuvre le développement d'un régime d'allocations préférentielles en fonction de la profession pour remplacer le décret n° 56 et la décision 73.
La raison en est que les niveaux d'allocation, y compris l'allocation régulière, l'allocation pour chirurgie et intervention, l'allocation anti-épidémique et l'allocation alimentaire pour les sujets appliqués dans la décision n° 73, sont trop bas et ne sont plus adaptés à la situation économique et de vie actuelle.
Selon le ministère de la Santé, sur la base du salaire de base de 2 340 000 VND (à compter du 1er juillet 2024), soit une augmentation de 182 % par rapport au salaire de base de 830 000 VND (à compter du 1er mai 2011), le ministère de la Santé proposera un nouveau niveau d'indemnité.
Plus précisément, les indemnités pour les interventions chirurgicales et les actes médicaux seront augmentées ; les indemnités de garde et de repas du personnel médical seront augmentées, en fonction de l'inflation et des prix à la consommation. De plus, la réglementation relative aux horaires de travail, aux heures supplémentaires et à leur rémunération s'appliquera aux heures de service 24h/24 des fonctionnaires et employés, conformément au Code du travail.
Parallèlement, le Ministère de la Santé appliquera un régime d'indemnités spéciales pour les sujets sous contrat de travail dont les salaires ont été classés conformément au décret n° 204 de décembre 2004, y compris les agents de sécurité, les chauffeurs, les infirmières et les contrats professionnels en attente des examens de recrutement des fonctionnaires.
Proposition pour que les étudiants en médecine reçoivent une aide aux frais de scolarité comme les étudiants en éducation ?
Le décret 81 du gouvernement stipule que l'étude de certaines professions pénibles, toxiques et dangereuses dans l'enseignement professionnel selon la liste des professions pénibles, toxiques et dangereuses prescrite par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales bénéficiera d'une réduction de 70 % des frais de scolarité.
En conséquence, dans la liste des professions pénibles, toxiques et dangereuses aux niveaux intermédiaire et collégial, on trouve des professions liées à la santé, notamment celles de médecin généraliste, de pharmacien, d'infirmier, de sage-femme et de technicien de laboratoire médical.
Le 25 juillet, le ministère de la Santé a publié le Plan 927 sur la protection, les soins et l'amélioration de la santé de la population d'ici 2025. Ce plan propose que le gouvernement accorde une attention particulière à l'orientation et à la promulgation de régimes et de politiques de traitement et à l'attraction de ressources humaines dans le secteur de la santé.
Le ministère de la Santé a proposé que le gouvernement charge les organismes compétents d'étudier et d'approuver un certain nombre de mesures d'incitation et de soutien équivalentes à celles en vigueur dans le secteur de l'éducation. Plus précisément, il est proposé que les étudiants en médecine et en pharmacie bénéficient d'une aide de l'État pour leurs frais de scolarité, équivalente à celle de l'établissement où ils étudient, ainsi que d'une aide pour leurs frais de subsistance pendant leurs études.
Il est connu qu'actuellement, les étudiants en formation d'enseignants bénéficient d'une aide de l'État de 3,63 millions de VND par mois pour couvrir leurs frais de subsistance pendant leurs études à l'école. Si cette proposition est approuvée, les étudiants en médecine bénéficieront, en plus de l'aide aux frais de scolarité, d'une aide à hauteur de 3,63 millions de VND par mois pour leurs frais de subsistance.
Source : https://thanhnien.vn/phu-cap-cho-y-bac-si-se-tang-trong-thoi-gian-toi-18524102413160329.htm
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