Afin de faire évoluer positivement les mentalités et les méthodes de travail, et d'éliminer les préjugés sexistes, les coutumes et les habitudes néfastes pour les femmes et les enfants, l'Union des femmes du district de Yen Lap a mis en place et maintenu les activités des Équipes de communication communautaire (ECC). Les premiers résultats obtenus ont confirmé qu'il s'agissait d'une solution efficace pour mettre en œuvre efficacement les activités du Projet 8, visant l'égalité des sexes et la résolution des problèmes urgents des femmes et des enfants.
Une fois par mois, le groupe d'information communautaire de la région de Luong Dau, commune de Dong Thinh, choisit un sujet de propagande qui intéresse les gens.
L'Union des femmes du district de Yen Lap compte actuellement plus de 15 000 membres, dont 80 % sont issus de minorités ethniques. La vie de la majorité d'entre elles reste difficile, car de nombreuses localités conservent des coutumes et des pratiques arriérées. Afin d'aider ses membres à sensibiliser, à encourager les femmes à se mobiliser avec assurance et à faire évoluer progressivement la perception des femmes au sein de la communauté, l'Union des femmes du district de Yen Lap s'attache à accompagner les associations locales dans la mise en œuvre prioritaire d'actions de communication sur l'égalité des sexes, afin de résoudre les problèmes urgents des femmes et des enfants des minorités ethniques et des zones montagneuses. Le modèle de l'équipe d'information communautaire, notamment, a été largement accepté par la population et a donné des résultats concrets.
À ce jour, le district de Yen Lap a créé et lancé 57 équipes TTCĐ, comptant 431 membres. Leur mission principale est d'identifier les stéréotypes et préjugés sexistes au sein des familles et des communautés, les pratiques culturelles néfastes et les problèmes sociaux urgents auxquels sont confrontées les femmes et les enfants de la localité, afin de les diffuser et de mobiliser pour le changement et la résolution. Les membres de l'équipe suivent et comprennent activement les conditions de vie, les pensées et les aspirations de la population en général, des femmes et des filles en particulier, et rendent compte rapidement au conseil d'administration de l'équipe des problèmes détectés dans la région.
En participant à l'équipe TTCĐ, les membres sont formés à son fonctionnement et à sa gestion ; ils construisent un réseau de communication sur une plateforme numérique (application Zalo, Facebook et autres applications…) pour partager des informations et relier les activités des équipes. L'équipe TTCĐ cible les personnes, en particulier les femmes et les filles de la communauté du village où elle est implantée ou de la commune, comme cible de communication. De fait, la création et le lancement des équipes TTCĐ ont eu des effets positifs : sensibilisation, soutien à la vie matérielle et spirituelle, protection et prise en charge des femmes et des enfants, contribution à la mise en œuvre des objectifs d'égalité des sexes et résolution des problèmes urgents des femmes et des enfants des minorités ethniques et des zones montagneuses.
Le groupe TTCĐ de la région de Luong Dau, commune de Dong Thinh a été créé avec 7 membres, avec pour mission de propager et de mobiliser les gens pour changer leur façon de penser et leurs façons de faire dans leur vie quotidienne et leurs activités : Encourager les membres et les femmes à travailler dans la production, développer l'économie , contribuer à éliminer les préjugés et les stéréotypes de genre dans les familles et les communautés, les coutumes néfastes ainsi que surveiller et saisir activement la situation de vie, les pensées et les aspirations des gens en général, des femmes et des filles en particulier...
L'Union des femmes du district a organisé une formation sur la communication pour changer les stéréotypes de genre dans les tâches ménagères pour les membres participant à l'équipe d'information communautaire.
M. Dinh Cong Lam, secrétaire de la cellule du Parti et chef de l'équipe de médiation familiale du quartier de Luong Dau, commune de Dong Thinh, a déclaré : « Auparavant, lorsqu'il n'existait pas d'équipe de médiation familiale, les conflits familiaux liés au fait d'avoir un seul enfant, qui menaient à la violence domestique, étaient traités par l'équipe de médiation locale. En cas d'échec, la médiation était confiée à la police. Depuis sa création, l'équipe a mené un travail de communication méthodique, en choisissant les questions prioritaires, les questions urgentes pour la population, les politiques, la loi sur le mariage et la famille et la loi sur la prévention de la violence domestique. La population a ainsi été sensibilisée et les maux sociaux ont diminué. »
La difficulté du Groupe de communication de la région de Luong Dau réside dans sa création récente et son manque d'expérience. La région est vaste, la population dispersée et le niveau d'éducation d'une partie de la population est limité. De plus, les jeunes syndiqués travaillent loin ou dans des entreprises, ce qui limite la participation aux séances de communication. Afin d'améliorer la qualité et l'efficacité des activités, le Groupe de communication de la région de Luong Dau sélectionne, lors de chaque réunion, des sujets d'intérêt et élabore des programmes de communication conformément au texte et aux instructions des responsables communaux. Le contenu des communications est concis et adapté aux besoins et aux coutumes de la localité. Par ailleurs, le Groupe participe régulièrement aux réunions d'associations, de syndicats et de quartiers résidentiels pour sensibiliser la population aux questions de genre et d'égalité des sexes. Il communique par haut-parleurs et fait de la propagande par le biais de spectacles tels que la cueillette de fleurs démocratiques, des pièces de théâtre, des sketches, des échanges culturels, etc., sur des thèmes tels que la loi sur le mariage et la famille et la loi sur l'égalité des sexes, attirant ainsi de nombreux participants.
Au fil du temps, les activités de l'équipe TTCĐ se sont fortement répandues, modifiant initialement la façon de penser et de travailler dans une direction positive et bénéfique, éliminant les préjugés et les stéréotypes sexistes, les mauvaises coutumes... La camarade Hoang Thi Quyen, présidente de l'Union des femmes du district de Yen Lap, a déclaré : « Afin de maintenir, d'étendre et d'améliorer la qualité du modèle d'équipe TTCĐ, dans les temps à venir, l'Union des femmes du district continuera à diriger les unions de femmes des communes pour créer des équipes TTCĐ dans les villages et les hameaux ; former au fonctionnement d'équipe, aux compétences en communication, aux connaissances sur l'égalité des sexes, la prévention de la violence domestique, la prévention de la drogue... afin d'aider les membres à acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour communiquer directement et propager auprès de la population. Actuellement, dans certaines régions, en particulier dans les hautes terres du district, la question des stéréotypes sexistes entrave la mise en œuvre de l'égalité des sexes. Par conséquent, la création d'équipes TTCĐ composées de membres locaux, proches de la communauté, sera un facteur important pour contribuer à changer la façon de penser et de travailler au sein de la communauté, en éliminant les préjugés sexistes et « Les stéréotypes au sein des familles et des communautés, les pratiques culturelles néfastes et certains problèmes sociaux urgents pour les femmes et les enfants. » Afin de maintenir et d'améliorer la qualité et l'efficacité des groupes TTCĐ, nous formons régulièrement nos membres à la communication, les sensibilisons et les responsabilisons. Parallèlement, nous analysons la situation des préjugés sexistes dans la localité afin d'élaborer des plans d'action adaptés à la situation et aux besoins réels… »
Phuong Uyen
Source : https://baophutho.vn/phat-huy-hieu-qua-to-truyen-thong-cong-dong-223241.htm
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