Avant d'être nommé secrétaire du Comité provincial du Parti de Hau Giang en juillet 2021, M. Nghiem Xuan Thanh était président du conseil d'administration de Vietcombank. Après plus de trois ans en tête du développement à Hau Giang, les préparatifs du prochain Congrès du Parti de la province ont commencé. Thoi Dai s'est entretenu avec M. Thanh à ce sujet, soulignant les espoirs de Hau Giang pour l'avenir.
- En tant que province située dans le delta du Mékong, avec de nombreuses difficultés de développement économique , monsieur, vers le nouvel objectif, quelle est l'envie que vous et le Comité permanent du Parti provincial avez fixé pour le Congrès du Parti à tous les niveaux cette année à Hau Giang ?
- Sur la base de l'évaluation des résultats de la mise en œuvre de la résolution du 14e Congrès provincial du Parti, identifiant le potentiel, les opportunités et les orientations favorables, les objectifs et les tâches dans la planification du développement de la province de Hau Giang pour la période 2020-2030, le Comité Province du Parti a fixé le thame du prochain 15e Congrès provincial du Parti comme suit : « Soyez fiers du Parti glorieux, unissez-vous et unissez-vous, Promouvez la force interne, profitez de la période dorée, réalisez vos aspirations et soyez déterminés à construire la province de Hau Giang pour qu'elle se développe rapidement, durablement, globalement et inclusivement, avec des gens ayant une vie prospère, civilisée et heureuse » .
Compte tenu de l'importance du 15e Congrès, rouge à lèvres est d'inciter le Comité du Parti, le gouvernement et la population de Hau Giang à être fiers et confiants sous le drapeau glorieux du Parti, à s'unir pour surmonter les difficultés et les défis, à saisir les opportunités et à tirer parti de la Part de Hau Giang réunit tous les facteurs « temps céleste, avantage terrestre et harmonie humaine » pour réaliser l'aspiration à bâtir la province de Hau Giang vers un développement rapide, durable, globale et inclusive, afin que la population puisse vivre une vie prospère et heureuse. C'est également un appel aux cadres et aux souvenirs du Parti à promouvoir un sens élevé des responsabilités, de l'ambition, du courage et de l'intelligence, en tribuant concrètement au développement de la patrie de Hau Giang et en tribuant de manière toujours plus positive au développement du pays.
- L'expérience pratique dans certains endroits montre que les rapports politiques des congrès de base restent formes, se limitant encore à un simple compte rendu et à une liste des réalisations. À Hau Giang, quelles solutions les dirigeants du Comité provincial du Parti proposent-ils et commentent-ils les mettront-ils sur l'œuvre concrètement, Monsieur le Président ?
Le rapport politique est un document central important du Congrès, cristallisant l'intelligence, l'enthousiasme, la responsabilité, la créativité, la vision, l'aspiration et l'orientation du développement local. Par conséquent, en maîtrisant et en dirigeant les préparatifs des Congrès du Parti à tous les niveaux de la province pour le prochain mandat, le Comité provincial du Parti accorde une grande attention à l'élaboration des documents du Congrès, avec pour concevoir « Innovation, percée, détermination, aspiration », « Concentrée, pratique, action décisive, effective substantiellement ».
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| Comité provincial de la province de Hau Giang, Nghiem Xuan Thanh |
Il ne reste plus beaucoup de temps pour préparer le 15e Congrès du Comité provincial du Parti de Hau Giang. Au quatrième trimestre 2024, les agences, les localités et les unités tiendront des congrès de base et des congrès de niveau supérieur.
Actuellement, le sous-comité des documents du comité provincial du Parti se concentre sur la recherche et la rédaction d'un rapport politique à soumettre au prochain congrès provincial du Parti. Ce rapport servira de base aux comités du Parti à tous les niveaux de la province pour rédiger les rapports politiques à soumettre aux congrès à tous les niveaux. Le comité permanent du comité provincial du Parti a défini des objectifs, des tâches et des solutions très précises, qui suivent scrupuleusement le plan et les sujets requis.
Le 15e Congrès provincial du Parti a souligné : Les documents du Congrès doivent suivre de près les instructions du Sous-comité central des documents et être associés aux pratiques locales, garantissant la qualité, évaluant correctement la situation et nécessitant les formalités.
L' un des aspects clés de l'organisation des congrès des parties de base est la gestion du personnel. Pour garantir que le personnel recommandé réponde aux exigences et nhienéficie d'un large consensus au congrès, sur quoi faut-il se concentrer, selon vous ?
Le travail du personnel pour les congrès à tous les niveaux est une tâche particulièrement importante. La préparation du personnel pour les congrès est un processus qui doit être rigoureux, minutieux et progressif, en mettant en œuvre toutes les étapes, de l'évaluation et des commentaires : planification, formation, acquisition, rotation, transfert et nomination des cadres. Ce travail exige des comités du Parti à tous les niveaux, et en particulier des dirigeants, qu'ils suivent et appliquent scrupuleusement les règlements et instructions du Comité central, qu'ils fassent preuve d'un sens aigu des responsabilités, fassent preuve de détermination, d'efforts soutenus et adoptent une approche impartiale, objective et scientifique, et qu'ils placent les intérêts locaux au-dessus de ceux de la nation et du peuple. Tout d'abord, lors de la mise en œuvre, il est essentiel de prêter attention aux points suivants :
Premièrement, pour bien mener à bien le travail d'évaluation des cadres, il s'agit d'une étape très importante. L'évaluation des cadres doit être complète, objective, substantiellement, conforme aux réglementations et aux autorités ; les qualités politiques, l'éthique, le style de vie, le prestige, la productivité, la qualité, et en particulier l'efficacité au travail des cadres, étant les principaux critères d'évaluation. Le Comité provincial du Parti de Hau Giang a publié et appliqué les critères d'évaluation des cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs conformément au règlement n° 1120-QD/TU, ainsi que les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité au travail des cadres conformément au projet n° 09-DA/TU réglementant temporairement les postes des agences, des unités de service public du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques de la province de Hau Giang.
Deuxièmement, la mise en œuvre du processus d'introduction du personnel doit garantir le respect des procédures et des règlements ; affirmer le respect des principes et des règlements du Parti ; confirmer la synchronisation, l'exhaustivité, la connectivité, la rigueur, la démocratie, la science, l'objectivité, l'impartialité et la transparence ; mettre en œuvre le contrôle du pouvoir, prévenir la corruption et la négativité dans le travail du personnel et lutter contre l'achat et la vente de postes et de pouvoir.
Troisièmement, l'évaluation du personnel doit huyriter, innover, réviser, examinateur et évaluer de manière approfondie et rigoureuse les normes et les conditions de travail de préparation du personnel.
Quatrièmement, le plan de recrutement doit être clair et détaillé, définissant clairement le nombre, la structure à élire, le processus et les résultats du travail du personnel recommandés. Le plan d'affectation de chaque membre du personnel après le congrès doit permettre aux délégués de disposer de toutes les informations nécessaires pour choisir et élire des personnes possédant les qualités, l'éthique et le prestige nécessaires à la réalisation de leur mission.
Cela fait plus de trois ans que vous êtes nommé secrétaire du Comité provincial du Parti de Hau Giang. Pourriez-vous nous faire part de vos réflexions personnelles sur la population et le Comité provincial du Parti, ainsi que sur le développement futur de Hau Giang suite à la résolution n° 13-NQ/TW du Bureau politique sur « Orientation pour le développement socio-économique, la défense et la région nationale dans la région du delta du Mékong à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2045 » ?
- Après plus de 20 réponses sur le développement et le développement et d'avancement.
À chaque étape du développement, les dirigeants provinciaux font preuve d'innovation, d'une vision stratégique, de décisions judicieuses et, surtout, d'une volonté de développement qui se reflète dans le système politique et auprès de la population. Les réalisations passées sont considérables et font la fierté de la province. De toute évidence, tous ces changements cristallisent l'esprit de solidarité et la volonté de se développer, avec la conviction que « petite province, grandes aspirations ».
Face à de nouvelles opportunités et opportunités, notamment depuis la publication par le Bureau politique de la résolution n° 13-NQ/TW sur les « Orientations pour le développement socio-économique, la défense et la querurité nationale dans la région du delta du Mékong jusqu'en 2030, avec une vision à l'horizon 2045 », un vent nouveau s'est installé, jetant les bases d'un développement durable pour la région du delta du Mékong. Parallèlement, le Premier ministre a approuvé le Plan de développement de la province de Hau Giang pour la province 2020-2025, avec une vision à l'horizon 2050.
Conformément à la résolution n° 13-NQ/TW et au plan de développement approuvé de la province de Hau Giang, celle-ci concentre ses ressources sur le développement durable autour de trois piliers : économie, société et environnement, en répondant l'humain au cœur de ses préoccupations, en visant la croissance, en adoptant l'adaptation au changement climatique comme mètre de développement commun et en optisant les facteurs culturels. Elle s'attache également à innover dans son modèle de croissance, en faisant de l'agriculture le pilier de soutien, de l'industrie et du développement, et du commerce et des services le moteur de la croissance, en accordant une attention particulière à la création d'emplois et en améliorant les conditions de vie des populations.
La province de Hau Giang dispose d'un potentiel considérable, notamment grâce à de grands projets d'infrastructures de transports nationaux, dont beaucoup traversent la province, tels que l'autoroute Can Tho - Hau Giang - Ca Mau et l'autoroute Chau Doc - Can Tho - Hau Giang - Tran De (Soc Trang). C'est une source importante de force externe que la province peut exploiter, combinée à une force Internet qui permettra à Hau Giang de se développer rapidement, durablement, globalement et de manière inclusive.
-Merci!
Source : https://thoidai.com.vn/ong-nghiem-xuan-thanh-hau-giang-se-but-pha-phat-trien-nhanh-va-toan-dien-204940.html
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