Après avoir surmonté les rigoureux processus de recrutement de Microsoft, Duong Ha Anh a été acceptée dans cette entreprise technologique de premier plan, sans être diplômée de l'université. Auparavant, cette étudiante vietnamienne avait effectué des stages chez Apple et Uber.
Duong Ha Anh, étudiante en dernière année d'informatique à l'Université Brown (États-Unis), a appris il y a quelques mois son acceptation au poste d'ingénieur logiciel chez Microsoft. Née en 2002, elle rejoindra ce géant de la technologie cet été, juste après avoir obtenu son diplôme universitaire. « Pour me préparer, j'ai commencé mon parcours dès ma première année et j'ai dû envoyer des centaines de lettres de candidature en trois ans », explique Ha Anh. 


Duong Ha Anh, étudiant senior en informatique à l'Université Brown
Avant d'être acceptée et de recevoir une bourse complète à l'Université Brown, une université de la prestigieuse Ivy League, cette ancienne élève du lycée pour surdoués Hanoi-Amsterdam a passé deux ans à étudier en Chine grâce à une bourse de l'UWC (United World College). Durant cette période, Ha Anh envisageait de se spécialiser en économie et en peinture. L'été précédant son entrée à l'université, l'étudiante a estimé que cela ne lui convenait pas et a donc décidé de se réorienter vers l'informatique. Dès sa première année, elle a activement travaillé comme assistante d'enseignement dans de nombreuses matières spécialisées à l'université, s'est régulièrement familiarisée avec la programmation pour améliorer ses compétences et a participé aux clubs professionnels de l'école, tels que le développement de jeux vidéo et la réalité virtuelle. Manquant de compétences et d'expérience, Ha Anh est retournée au Vietnam l'été de sa première année pour postuler à un stage dans une entreprise vietnamienne afin de consolider son profil. « La plupart de mes aînés m'ont conseillé de faire un stage tôt pour acquérir de l'expérience. Cependant, postuler à un stage pendant ma première année aux États-Unis est relativement difficile », a déclaré Ha Anh. Ce n'est qu'à l'été de sa deuxième année que Ha Anh a commencé à postuler à des stages dans des entreprises américaines, dans son domaine d'études : le génie logiciel. L'étudiante vietnamienne a principalement cherché des informations sur LinkedIn et a envoyé plus de 200 CV. Cependant, un seul d'entre eux a répondu : un spécialiste des ressources humaines chez Uber, une entreprise de services de transport technologique. Après les entretiens, Ha Anh a été officiellement acceptée.Avant d'être accepté chez Microsoft, Ha Anh a travaillé comme stagiaire chez Uber (Photo : NVCC)
Par la suite, Ha Anh a effectué un stage ici en tant qu'ingénieure logicielle. Cette jeune Vietnamienne a participé à la création d'un outil d'assistance interne pour fournir des informations sur les trajets, les clients et les chauffeurs. Travaillant pour la première fois dans une entreprise professionnelle, Ha Anh s'est sentie « dépassée », mais a progressivement compris le fonctionnement de l'entreprise et les étapes d'un projet. « J'ai réalisé que les connaissances acquises à l'école correspondaient plus ou moins aux exigences du poste, comme la détection des erreurs de code, mais il y avait aussi beaucoup de choses que je devais apprendre par moi-même, car l'université ne les enseignait pas », a déclaré Ha Anh. Après trois mois de stage, et après avoir repris ses études, elle a compris qu'elle devait approfondir ses connaissances dans différents domaines pour développer ses compétences. Grâce à son expérience chez Uber, lors du stage suivant, Ha Anh a reçu davantage de réponses par e-mail, notamment d'Apple. Elle a dû passer trois étapes, notamment pour tester ses capacités de raisonnement, de logique, de codage et de gestion de situations. Pour postuler dans de grandes entreprises, Ha Anh estime qu'avoir un projet personnel est essentiel. Par exemple, lors de sa candidature chez Apple, cette jeune Vietnamienne a parlé du projet de « simulation de la physique de l'eau » qu'elle avait elle-même codé, ce qui a impressionné le service de recrutement. Stagiaire ingénieure logiciel chez Apple, Ha Anh a été affectée à l'équipe en charge des fonctionnalités d'image pour certains produits. Pendant environ 15 semaines, elle a participé à un projet visant à améliorer l'expérience de visionnage de photos et de vidéos 3D pour les porteurs de lunettes Vision Pro, grâce à des applications d'intelligence artificielle. Chez Apple, Ha Anh a parfois dû travailler 12 à 13 heures par jour pour gérer le projet. Malgré la pression, cela lui a permis d'acquérir de nombreuses compétences et de maîtriser de nombreux langages de programmation pour répondre aux exigences du poste.La jeune fille née en 2002 rejoindra le géant technologique cet été. (Photo : NVCC)
En août 2024, lorsque les entreprises ont commencé à recruter, Ha Anh a activement recherché des postes officiels. Cette fois, elle a envoyé environ 80 candidatures, en se concentrant sur les grandes entreprises. Bien qu'elle n'ait pas encore obtenu son diplôme, Ha Anh a tout de même réussi à se qualifier pour les entretiens finaux de plusieurs entreprises. « Le style d'entretien et la culture d'entreprise sont très différents. Il est tout à fait normal qu'une entreprise soit adaptée et pas une autre », a déclaré Ha Anh. L'étudiante a déclaré n'avoir pas été trop déçue par son refus. Le recrutement de Microsoft comprend notamment un test en ligne d'environ deux heures, portant sur la logique et la programmation. Ensuite, Ha Anh a passé un entretien d'une heure chacun avec un responsable et deux ingénieurs, testant principalement les connaissances, l'orientation et les projets du candidat, ainsi que des mises en situation. « De plus, ils sont très intéressés par la passion du travail, la progression, la détermination et l'esprit d'apprentissage du candidat », a ajouté Ha Anh. Grâce à son expérience et à une préparation précoce, elle a réussi les rigoureux processus de recrutement de Microsoft, même si elle n'était pas encore diplômée de l'université. « J'ai été très surprise de recevoir la lettre d'invitation de Microsoft. J'étais soulagée de ne plus avoir à me soucier du travail après l'obtention de mon diplôme », a déclaré l'étudiante. Dans sa lettre d'invitation, Ha Anh précise qu'en plus de son salaire, elle sera parrainée pour un visa H1-B (visa de travail temporaire). Elle commencera à travailler ici dès l'obtention de son diplôme. « Le secteur technologique est très développé aux États-Unis. Je souhaite donc acquérir plus d'expérience et approfondir mes connaissances spécialisées en informatique avant de travailler officiellement aux États-Unis », a-t-elle confié.Vietnamnet.vn
Source : https://vietnamnet.vn/nu-sinh-viet-duoc-microsoft-nhan-vao-du-chua-tot-nghiep-dai-hoc-2361452.html
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