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Quels emplois les enseignants de HCMV effectueront-ils pendant l'été qui seront considérés comme un revenu supplémentaire ?

Báo Thanh niênBáo Thanh niên21/11/2024

Récemment, de nombreux enseignants de Hô-Chi-Minh-Ville se sont demandé quels emplois effectués pendant les vacances d'été étaient pris en compte pour le calcul du revenu complémentaire. Le ministère de l'Éducation et de la Formation et le ministère de l'Intérieur de Hô-Chi-Minh-Ville se sont réunis et ont convenu d'édicter une réglementation spécifique.


Les enseignants de Ho Chi Minh-Ville peuvent recevoir le revenu supplémentaire le plus élevé, soit plus de 18 millions de VND par mois.

Depuis 2018, conformément à la résolution de l'Assemblée nationale visant à piloter un certain nombre de mécanismes et de politiques de développement spécifiques, Hô-Chi-Minh-Ville a mis en œuvre une politique de versement de revenus supplémentaires aux fonctionnaires, employés et ouvriers. Ainsi, en 2018, ce revenu a été multiplié par 0,6, en 2019 par 1,2, et à partir de 2020, le coefficient d'ajustement est passé à 1,8 par rapport aux salaires selon le grade et le poste. Cependant, en raison de l'impact de la pandémie de Covid-19, la ville a décidé de maintenir ce coefficient entre 0,6 et 1,2.

Français Récemment, en application de la résolution 08/2023/NQ-HDND du 19 septembre 2023 réglementant les dépenses de revenus supplémentaires conformément à la résolution n° 98/2023/QH15 du 24 juin 2023 de l'Assemblée nationale sur le pilotage d'un certain nombre de mécanismes et de politiques spécifiques pour le développement de Hô Chi Minh-Ville, la ville a stipulé un coefficient d'ajustement pour l'augmentation des revenus en 2023 jusqu'à la fin de la période de mise en œuvre pilote conformément à la résolution n° 54/2017/QH14 de l'Assemblée nationale pour mettre en œuvre le mécanisme spécifique. En conséquence, les dépenses de revenus supplémentaires maximales sont de 1,8 fois l'échelle des salaires, le rang, le poste et les dépenses de revenus supplémentaires ne doivent pas dépasser 0,8 fois le fonds de salaire de base des cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs sous la gestion de la ville. La ville équilibrera la source de la réforme salariale pour garantir les dépenses d'augmentation des salaires conformément à la feuille de route du gouvernement et les dépenses de revenus supplémentaires. En cas de financement insuffisant à 1,8 fois, le Comité populaire de la ville fera rapport au Conseil populaire de la ville pour prescrire un coefficient adapté à la capacité d'équilibre budgétaire.

Conformément à la résolution 185 du Conseil populaire de Hô-Chi-Minh-Ville, publiée en décembre 2023, relative aux prévisions de recettes et de dépenses du budget de l'État pour 2024, le coefficient maximal de dépenses supplémentaires est de 1,5 fois le barème des salaires et le poste. Pour les personnes percevant un revenu supplémentaire d'un montant spécifique, la dépense maximale est de 3 millions de VND par mois.



Source : https://thanhnien.vn/nhung-cong-viec-nao-giao-vien-tphcm-lam-trong-he-se-duoc-tinh-thu-nhap-tang-them-185241121105603046.htm

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