Bien que la résolution 4 du Comité central ait clairement souligné les signes de dégradation de l'idéologie politique , de la moralité, du mode de vie, de « l'auto-évolution », de « l'auto-transformation », en réalité, de nombreuses localités semblent encore confuses dans l'identification de ces signes.
Au sein du Comité du Parti de la ville de Phan Thiêt, l'autocritique et la critique sont encouragées. La municipalité a considéré cela comme une solution pour identifier les signes de dégradation, contribuer activement à la construction et à la reconstruction du Parti, et mener à bien les missions politiques locales.
Promouvoir l'esprit d'autocritique et de critique
Le Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Phan Thiêt a déclaré que ces dernières années, la municipalité a publié de nombreux plans visant à mettre en œuvre la résolution du 4e Comité central (12e mandat) sur le renforcement de la construction et de la rectification du Parti ; à prévenir et à contrer la dégradation de l'idéologie politique, de la moralité, du mode de vie et les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Comité du Parti de la ville. La mise en œuvre de ces résolutions est toujours étroitement liée à la mise en œuvre de la directive n° 05-CT/TW du Bureau politique, du thème spécial permanent et du thème spécial annuel sur « l'étude et le respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Hô Chi Minh » ; à la lutte contre la corruption, le gaspillage et l'épargne ; à la mise en œuvre réussie des tâches de développement socio -économique, à la garantie de la sécurité sociale, à la protection de la vie de la population et au maintien de la défense et de la sécurité nationales. Les cadres, les membres du Parti, les fonctionnaires et les employés publics de la ville s'engagent tous à accomplir leurs tâches, ce qui sert de base à l'évaluation, à la classification et à la classification annuelles.
En particulier, le Comité permanent du Comité municipal du Parti élabore chaque année un plan d'autocritique et de critique des organisations du Parti, des membres du Parti, des collectifs et des individus de dirigeants et de cadres à tous les niveaux, destiné à être mis en œuvre dans toute la ville. En général, l'examen annuel d'autocritique et de critique est pleinement mis en œuvre conformément au processus guidé. Afin de surmonter et de corriger les limitations et les lacunes apparues au cours de l'année au sein des organisations, des agences et des unités, le Comité permanent du Comité municipal du Parti, sur proposition de la Commission d'inspection du Comité municipal du Parti et des agences concernées, a suggéré des examens approfondis des collectifs et des individus ayant des rôles et des responsabilités pertinents à l'origine de ces limitations et lacunes. Ainsi, au cours des cinq dernières années (de 2019 à 2023), le Comité permanent du Comité municipal du Parti a suggéré des examens approfondis de 29 collectifs et 42 individus sous sa direction, dont la plupart sont des responsables d'organisations, d'agences, d'unités et de localités du Parti. Pour les organisations, agences, unités et individus proposés par le Comité permanent du Comité municipal du Parti pour mener des examens approfondis, les camarades du Comité permanent du Comité municipal du Parti et les dirigeants des départements et bureaux concernés participeront à l'organisation de ces examens afin de clarifier les forces et les faiblesses collectives et individuelles, et de proposer des solutions pour remédier aux lacunes existantes. La plupart des unités ont mené ces examens avec sérieux, en veillant au respect des procédures et des instructions. Au cours du processus d'examen, chaque comité du Parti s'est attaché à proposer des solutions et des plans pour remédier aux lacunes et aux faiblesses constatées au cours de l'année ; à la fin de l'année, les principales lacunes et faiblesses avaient été comblées. Selon les statistiques du Comité municipal du Parti, celui-ci a sanctionné 13 membres du Parti par des sanctions : blâme, révocation et exclusion. Les organisations de base du Parti et les cellules du Parti relevant des comités de base du Parti ont sanctionné 60 membres du Parti par des sanctions : 47 blâmes, 12 avertissements et 1 révocation. Le contenu des violations porte sur les violations des qualités morales et du mode de vie des membres du parti ; le manque de responsabilité dans l'exécution des tâches ; les violations des principes financiers ; selon les jugements juridiquement valables des tribunaux populaires à tous les niveaux...
Continuer à mettre en œuvre vigoureusement
Selon le Comité du Parti de la ville de Phan Thiet, la lutte contre la corruption, la prévention et la répression de la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie, ainsi que des manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » parmi les cadres et les membres du Parti, n'ont jamais été aussi urgentes. Le Comité du Parti de la ville de Phan Thiet a souligné que l'une des solutions pour identifier ces signes de dégradation est de promouvoir l'autocritique et la critique parmi les cadres et les membres du Parti. Ainsi, ces dernières années, grâce à la mise en œuvre du principe d'autocritique et de critique dans les activités du Parti, notamment conformément à la résolution 4 du XIIe Comité central, la localité a connu des changements positifs. Les comités et organisations du Parti à tous les échelons ont sérieusement orienté et organisé la mise en œuvre de l'autocritique et de la critique, conformément à la résolution 4 du XIIe Comité central.
Cependant, au-delà des résultats obtenus, la mise en œuvre du principe d'autocritique et de critique au sein du Parti à Phan Thiet présente également des limites, notamment : dans de nombreux comités et organisations du Parti, l'autocritique et la critique se pratiquent principalement lors du bilan annuel, sans devenir une activité régulière ; la combativité dans l'autocritique et la critique reste faible. Dans certains endroits, l'autocritique et la critique restent formelles ; le respect, l'évitement et la peur du conflit persistent dans de nombreux endroits ; un certain nombre de cadres et de membres du Parti manquent de conscience pour reconnaître leurs lacunes et leurs responsabilités dans les tâches qui leur sont assignées ; l'exploitation des critiques pour attaquer, calomnier et rabaisser les autres persiste dans de nombreux endroits…
Français Concernant les causes menant à la situation ci-dessus, le Comité du Parti de la ville de Phan Thiet a également souligné que de nombreux membres du Parti ne comprennent pas pleinement et correctement le rôle et l'effet de l'autocritique et de la critique, de sorte qu'ils ne sont pas sérieux et conscients de leur mise en œuvre ; certains membres du Parti ont un faible esprit combatif, n'ont pas d'opinions et de courage lorsqu'ils critiquent, en particulier lorsqu'ils critiquent les dirigeants et les supérieurs, et ont peur d'être persécutés et d'affecter leurs propres intérêts ; en raison de la maladie de la réussite, ils ont peur que leurs lacunes signalées affectent les résultats de classification des membres individuels du Parti et de l'organisation du Parti, donc lorsqu'il y a des lacunes, ils ne sont pas conscients et sérieux dans l'autocritique et la critique, et trouvent des moyens d'éviter, de cacher leurs lacunes ou de blâmer des facteurs objectifs...
La ville de Phan Thiet a décidé que, pour contribuer à la construction d'un Parti propre et fort, à l'amélioration de la capacité de direction et de la force de combat du Parti, la ville de Phan Thiet continue de comprendre en profondeur et d'appliquer strictement la politique du 13e Congrès national : « Mettre en œuvre sérieusement et efficacement l'autocritique et la critique ».
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