La résolution 71 contribue à éliminer le « goulot d’étranglement » dans le régime de traitement des enseignants

GD&TĐ - De nombreux avis affirment que la résolution 71 du Politburo contribue à dénouer le « goulot d'étranglement » concernant le régime de traitement des enseignants à l'échelle nationale.

Voir l'avenir devant soi

Le secrétaire général To Lam vient de signer, au nom du Bureau politique, la résolution n° 71-NQ/TW sur les avancées dans le développement de l'éducation et de la formation. Dans le processus de développement national, notre Parti et notre État considèrent systématiquement l'éducation et la formation, au même titre que la science et la technologie, comme la politique nationale prioritaire. De nombreuses directives et politiques majeures ont été publiées, promouvant l'éducation et la formation pour innover, se développer et obtenir des résultats importants.

En particulier, la résolution n° 71-NQ/TW stipule clairement : Il existe des politiques préférentielles spéciales et exceptionnelles pour les enseignants ; augmenter les allocations préférentielles professionnelles pour les établissements préscolaires et d'enseignement général à au moins 70 % pour les enseignants, au moins 30 % pour le personnel, 100 % pour les enseignants dans les zones particulièrement difficiles, les zones frontalières, les îles et les zones de minorités ethniques.

Les élèves de première année sont ravis d’accueillir la nouvelle année scolaire 2025-2026.

Incapable de cacher sa joie après avoir reçu cette information, Mme Nguyen Thi Dieu - directrice de l'école maternelle Thai Phuong (Tien La, Hung Yen ) a partagé : « Nous sommes vraiment extrêmement heureux et enthousiastes car désormais, les difficultés et les inconvénients de l'éducation préscolaire ont été compris et pris en charge par les dirigeants du Parti et de l'État, et bénéficient d'un soutien opportun en termes de politiques préférentielles. »

Selon Mme Dieu, malgré de nombreuses années de dévouement, les enseignantes du préscolaire restent dévouées à leur profession, mais leur rémunération reste insuffisante par rapport à la nature du travail. L'État augmentera prochainement l'allocation préférentielle pour les établissements préscolaires et d'enseignement général à au moins 70 % pour les enseignantes et à au moins 30 % pour le personnel, ce qui constitue un signal très positif pour les femmes souhaitant se sentir en sécurité dans leur carrière.

Les enfants de l'école maternelle An Khanh B (An Khanh, Hanoi) participent à un buffet en classe pour célébrer le 80e anniversaire de la fête nationale.

Soulignant la supériorité de cette résolution, Mme Nguyen Thi Tuyen, directrice adjointe de l'école maternelle An Khanh B (An Khanh, Hanoi), a déclaré que les politiques à venir du Parti et de l'État pour le secteur de l'éducation, en particulier l'éducation préscolaire, sont toutes condensées dans la résolution 71. Cela apporte beaucoup d'espoir et une nouvelle vitalité au personnel enseignant.

« Depuis de nombreuses années, le personnel des écoles maternelles publiques souffre de nombreux désavantages et de bas salaires. L'augmentation prochaine des indemnités versées par l'État à au moins 30 % sera également une grande source d'encouragement pour la poursuite de leur carrière. Nous espérons que la résolution 71 sera rapidement mise en œuvre afin de susciter davantage d'enthousiasme chez le personnel », a déclaré Mme Tuyen.

Plus de motivation pour que les enseignants contribuent

M. Nguyen Khac Hop – Directeur de l’école primaire Dai Mo 3.

D'après les travaux pratiques, M. Nguyen Khac Hop, directeur de l'école primaire Dai Mo 3 (Tay Mo, Hanoi), a indiqué que la résolution 71 mentionnait un certain nombre de contenus stratégiques pour le développement de l'éducation et de la formation jusqu'en 2045, notamment l'augmentation des indemnités pour les enseignants et l'augmentation des dépenses consacrées à l'éducation.

« Du point de vue de la gestion locale, je pense que la résolution 71 a véritablement touché le cœur des enseignants. Depuis de nombreuses années, nous, les éducateurs, nous nous soucions des préoccupations de nos collègues. En effet, les salaires n'ont pas augmenté, contrairement aux biens, et les salaires ne suffisent pas à couvrir les frais de subsistance. Par conséquent, de nombreux enseignants doivent exercer d'autres métiers », a expliqué M. Hop.

Enseignant et élève de 1re année à l'école primaire Dai Mo 3 (Tay Mo, Hanoi).

De plus, la Résolution 71 a résolu le problème persistant du « gagne-pain ». M. Nguyen Khac Hop est convaincu que l'application de cette Résolution réjouira, comme les autres enseignants, car le moment est venu pour la profession enseignante d'être reconnue à sa juste valeur par le Parti, l'État et le peuple. Cela permettra aux enseignants de se sentir plus sûrs d'eux-mêmes et dévoués à leur profession.

La résolution 71 exige la promotion de la décentralisation et de la délégation de pouvoirs, en lien avec l'allocation des ressources, le renforcement de l'autonomie et de la responsabilité des établissements d'enseignement, ainsi qu'une inspection et une supervision efficaces, ce qui est également très important. L'augmentation du budget de l'éducation permettra aux écoles d'être autonomes dans l'achat et l'investissement en matériel pédagogique moderne.

« Avec des investissements appropriés, la qualité de l'éducation générale s'améliorera progressivement. La résolution 71 du Politburo est arrivée à point nommé, créant ainsi les conditions et le tremplin nécessaires pour que les enseignants forment les générations futures, maîtres d'œuvre du pays à l'ère du développement national », a ajouté M. Nguyen Khac Hop.

Source : https://giaoducthoidai.vn/nghi-quyet-71-giup-thao-go-nut-that-ve-che-do-dai-ngo-cho-nha-giao-post746146.html