L'industrie des semi-conducteurs a « soif

Le Vietnam a actuellement besoin de dizaines de milliers de travailleurs dans l’industrie des semi-conducteurs, avec des salaires attractifs… Ceci est considéré comme une opportunité pour les jeunes passionnés et désireux d’étudier cette industrie.

Les étudiants du FPT Polytechnic College étudient la technologie des semi-conducteurs

Revenu élevé

Pham Thi Huynh Kim (21 ans), étudiante en Électronique et Communications (21e année, option Électronique et Communications) au Collège technique Cao Thang de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré qu'elle et ses amis terminent leurs derniers cours pour préparer la soutenance de leur mémoire de fin d'études, après trois ans d'études. Après un stage de trois mois chez Intel Products Vietnam (Parc de hautes technologies de Hô-Chi-Minh-Ville) en tant que testeuse de puces, Huynh Kim a été très appréciée et a acquis une expérience précieuse. Après l'obtention de son diplôme, elle pourra postuler en toute confiance dans cette entreprise ou des entreprises similaires.

Tran Thi Bich Tram, ancienne étudiante de la Faculté d'Électricité et d'Électronique du Collège Technique Cao Thang, a partagé ses dix années de travail chez Intel Products Vietnam, avec un salaire mensuel de plus de 30 millions de VND. « Gérer, analyser les données et suivre l'avancement des travaux sur les modules est un travail qui satisfait ma passion pour l'apprentissage du fonctionnement des chaînes de production de puces. Le salaire et les avantages sociaux sont également très intéressants », a déclaré Bich Tram.

Selon une enquête de l'Association des technologies des semi-conducteurs de Hô-Chi-Minh-Ville, les entreprises nationales et étrangères ont besoin de 1 000 à 1 500 ingénieurs et travailleurs hautement qualifiés chaque année. Parmi eux, les ingénieurs en conception de micropuces fraîchement diplômés perçoivent un salaire moyen d'environ 15 millions de VND par mois ; les ingénieurs ayant 1 à 3 ans d'expérience ont un revenu compris entre 15 et 30 millions de VND par mois. En moyenne, après 6 ans de travail, ces ingénieurs perçoivent un salaire de 600 millions à 1 milliard de VND par an ; les ingénieurs ayant 10 ans ou plus d'expérience percevront un salaire de plus de 1,5 milliard de VND par an. Pour les étudiants en technologie des semi-conducteurs à des postes tels que l'assemblage, les tests, le packaging, les tests de puces, la réparation et la maintenance, etc., le salaire probatoire varie de 7 à 10 millions de VND par mois ; Travailler de 3 mois à 1 an donne un salaire de 10 à 15 millions de VND/mois, le niveau le plus élevé est de 20 à 30 millions de VND/mois, selon le poste spécifique.

Le ministère de la Planification et de l'Investissement estime que d'ici 2030, le Vietnam aura besoin d'environ 15 000 ingénieurs en conception de puces électroniques et de semi-conducteurs, 35 000 ingénieurs travaillant dans des usines de puces semi-conductrices ; dans le même temps, il créera 154 000 emplois indirects (emballage et tests...), contribuant à hauteur de 360 000 milliards de VND au PIB.

Opportunité intéressante

Les universités intensifient leurs plans de développement de programmes de formation, d'élargissement de l'offre de formation et d'augmentation des effectifs pour les filières et spécialités liées à la conception de micropuces et de semi-conducteurs. Le système d'enseignement professionnel a également pris des mesures et s'est préparé en amont. La professeure agrégée Nguyen Thi Viet Huong, directrice générale adjointe du Département général de l'enseignement professionnel (ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales), a indiqué que les établissements d'enseignement professionnel ont commencé à mettre en œuvre des formations en conception de micropuces et de semi-conducteurs dans certains établissements ayant investi dans le développement de hautes technologies, avec des avantages en termes d'équipements, d'enseignants et de programmes de formation. L'accent sera mis sur cinq axes principaux : la formation initiale à long terme, la formation continue, la formation avancée, la reconversion et la formation directe. « De nombreux établissements d'enseignement supérieur et professionnels ont mis en place des formations et coopéré pour former des ressources humaines spécialisées dans le packaging et les tests de semi-conducteurs », a indiqué la professeure agrégée Nguyen Thi Viet Huong.

Figurant parmi les rares établissements de formation professionnelle à l'avant-garde de la formation des ressources humaines en technologie des semi-conducteurs, le FPT Polytechnic College (HCMC) a signé un accord avec Pearson Education - UK pour le transfert du programme de formation en technologie des semi-conducteurs (BTEC) au Vietnam. Dès cette année scolaire, les étudiants en technologie des semi-conducteurs du FPT Polytechnic College constituent la première génération de professionnels vietnamiens du secteur à bénéficier d'une formation formelle et systématique. « L'orientation professionnelle et les recrutements dans le domaine de la technologie des semi-conducteurs sont très dynamiques. Nous pensons recruter 500 étudiants au cours de l'année scolaire 2024-2025 », a déclaré Tran Van Nam, MSc., directeur adjoint du FPT Polytechnic College.

Par ailleurs, Maître Nguyen Dang Ly, directeur du Collège international de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que l'établissement recrute actuellement 150 étudiants pour des programmes de formation liés aux technologies des semi-conducteurs, notamment la technologie automobile, l'électricité industrielle, la programmation informatique et la gestion de réseaux, au niveau universitaire, pour les bacheliers (2,5 ans d'études) et au niveau 9+ (3,5 ans d'études pour les bacheliers). Les étudiants qui terminent cette formation obtiennent un diplôme universitaire, reconnu par les universités ayant signé des accords de coopération en matière de formation avec l'établissement, ce qui leur permet de poursuivre leurs études pendant deux ans supplémentaires pour obtenir un diplôme universitaire classique. De plus, les étudiants sont également exonérés ou bénéficient de frais de scolarité réduits et reçoivent des bourses pendant leurs études… « Cependant, jusqu'à présent, le nombre de candidatures reçues par l'établissement n'a atteint qu'environ 30 % de l'objectif », a déclaré Maître Nguyen Dang Ly.

Français De même, MSc. Lai Nguyen Duy, chef du département d'électronique et de télécommunications, faculté d'électricité et d'électronique, collège technique Cao Thang, Hô-Chi-Minh-Ville, a informé qu'au cours de l'année scolaire 2024-2025, la faculté inscrira 180 étudiants en technologie des semi-conducteurs et des micropuces. À la mi-juillet, l'école avait recruté 60 % de son objectif d'inscription et terminera les inscriptions à la fin de ce mois. Ly Tu Trong Technical College (HCMC), Thu Duc College of Technology (HCMC), Nguyen Tat Thanh College (HCMC)... n'ont jusqu'à présent recruté qu'environ 50 % de leur objectif d'inscription.

QUANG HUY

Source : https://www.sggp.org.vn/nganh-cong-nghe-ban-dan-khat-nguoi-hoc-post751800.html