Les rêves de la génération actuelle doivent être plus grands que ceux des générations précédentes.
Le 28 août, à l'occasion du 79e anniversaire du secteur de l'information et de la communication, le ministre de l'Information et de la Communication, Nguyen Manh Hung, a organisé une séance d'échanges avec l'ensemble des fonctionnaires, employés et travailleurs de 34 agences et services relevant du ministère, sur le thème : « Industrie de l'information et de la communication : défis et opportunités à l'ère numérique ». Ce n'était pas la première fois que le responsable du secteur s'exprimait et répondait aux préoccupations des travailleurs, mais cette fois, c'était avec le plus grand nombre de participants.
Organisée dans 11 lieux en ligne dans 3 régions : Hanoi , Da Nang et Ho Chi Minh-Ville, la session d'échange a également connu la participation des vice-ministres de l'Information et de la Communication Phan Tam, Nguyen Huy Dung, Nguyen Thanh Lam et Bui Hoang Phuong.
Choisissant la tradition du secteur comme thème d'ouverture de son discours, le ministre Nguyen Manh Hung a déclaré que les dix mots d'or « Loyauté – Courage – Dévouement – Créativité – Compassion » sont issus de la pratique du secteur et constituent l'identité du secteur et du ministère de l'Information et des Communications. Ces dix mots d'or ont été légués par les générations précédentes et la génération actuelle doit les comprendre et les appliquer comme des principes dans sa vie et son travail. « Une organisation qui ne perpétue pas ses racines, c'est comme si elle les perdait », a souligné le ministre Nguyen Manh Hung.
Cependant, selon l'analyse du ministre de l'Information et des Communications, les générations précédentes ont été émues par la découverte des dix mots d'or traditionnels du secteur. Pour la génération actuelle, en revanche, afin de perpétuer l'histoire traditionnelle, ces dix mots d'or doivent être « vivifiés » et dotés de nouvelles connotations adaptées à l'époque actuelle. Fort de ce point de vue, le ministre Nguyen Manh Hung a longuement exposé les nouvelles connotations et les manifestations de chaque qualité, « loyauté », « courage », « dévouement », « créativité », associées à la réalité actuelle, à l'aide d'exemples concrets tirés de situations et d'histoires vécues au sein des agences et services du ministère.
Dans le même temps, le ministre Nguyen Manh Hung a également une fois de plus expliqué en détail le contenu et les valeurs fondamentales de la devise actuelle du ministère de l'Information et des Communications, à savoir : « Donner l'exemple - Discipline - Concentration - Percée » , dans l'espoir que tous les cadres, employés et travailleurs du ministère et de l'industrie le comprennent et l'appliquent dans la vie quotidienne.
En examinant les réalisations exceptionnelles des générations précédentes dans la première innovation, le ministère de l'Information et des Communications a déclaré l'exigence suivante : avec de meilleures conditions, les rêves de la génération actuelle doivent être plus grands que ceux de la génération précédente ; la prochaine génération doit être meilleure que la génération précédente pour que l'industrie et le pays se développent.
En fait, la génération actuelle a hérité de la tradition de l'industrie et a réalisé de nouveaux développements, réalisant de nombreuses nouvelles réalisations, notamment : là où les étrangers sont venus investir dans les télécommunications, le Vietnam s'est étendu, investissant dans la fourniture de services de télécommunications dans de nombreux pays du monde entier ; en achetant des équipements étrangers à utiliser, le Vietnam réalise le rêve de construire un réseau avec des équipements produits au Vietnam ; 1 500 entreprises de technologie numérique ont des revenus sur le marché international allant jusqu'à 10 milliards de dollars... Ces changements fondamentaux ont contribué au développement plus fort de l'industrie et du pays par rapport à la période précédente ; en même temps, en maintenant le flux continu dans l'histoire d'être toujours un pionnier et un leader de l'industrie.
Si vous êtes passionné par votre travail, vous ne vous sentirez pas sous pression.
Français En plus de souhaiter que le collectif des travailleurs du ministère continue de maintenir la tradition, d'hériter du passé pour avancer et ouvrir un nouvel avenir, le ministre Nguyen Manh Hung a également affirmé : L'industrie et le ministère de l'Information et des Communications jouent actuellement un rôle important, avec la mission d'être les ailes du Vietnam pour s'envoler pour devenir un pays fort et prospère, devenant un pays développé d'ici 2045. "La mission est plus grande, nous devons faire plus d'efforts !", a conseillé le ministre Nguyen Manh Hung.
Le chef du secteur de l'information et de la communication a également partagé son enthousiasme et sa franchise sur l'orientation et certaines tâches du ministère dans la période actuelle telles que la rotation du personnel, les 2 étapes de la transformation numérique des unités, la réduction de la charge de travail des travailleurs en investissant dans des outils numériques, des assistants virtuels, la recherche de nouvelles approches face aux difficultés, l'attitude au travail...
Français Plus précisément, à partir des résultats positifs de la rotation et du détachement de cadres du ministère de l'Information et des Communications dans les localités, les ministères et les branches au cours des cinq dernières années, le ministre a souligné que la rotation des cadres crée une organisation saine et dynamique, aidant les cadres à mûrir, à acquérir de nouvelles connaissances et à mieux travailler. Selon le ministre, afin de disposer d'un nombre suffisant de cadres et d'améliorer leur qualité, le ministère de l'Information et des Communications a récemment avancé l'idée de connecter les cadres du ministère de l'Information et des Communications avec les cadres du pays, en les connectant aux unités de service public et aux entreprises du secteur.
Affirmant que la réduction de la charge de travail des employés est la responsabilité des dirigeants, le ministre Nguyen Manh Hung a déclaré que le ministère de l'Information et des Communications développe un assistant virtuel pour soutenir les fonctionnaires et met en place un système de signalement en ligne afin de réduire de dix fois par an le nombre de signalements envoyés au ministère. « Les agences et services du ministère doivent investir dans la technologie, développer des outils et des systèmes de connaissances afin que les employés puissent travailler moins dur et s'amuser et se divertir », a souligné le chef du secteur de l'Information et des Communications.
Le ministre Nguyen Manh Hung a souligné que les travailleurs doivent apprécier les avantages du travail dans les agences gouvernementales pour travailler avec bonheur et passion. Passionnés et enthousiastes, ils ne se sentiront pas sous pression. S'ils sont passionnés mais ne parviennent pas à trouver une solution et éprouvent des difficultés, ils peuvent demander à leurs supérieurs de leur faciliter la tâche.
Au cours de l'entretien, le ministre Nguyen Manh Hung a également répondu aux préoccupations et aux inquiétudes des employés : comment créer une culture dans l'organisation, comment rendre l'organisation excellente, faut-il faire confiance aux assistants virtuels, la « durée de vie » des nouvelles technologies telles que l'intelligence artificielle et la Fintech, comment la profession d'enseignant va évoluer dans le contexte du développement de l'IA, comment évaluer les étudiants lorsqu'on les laisse utiliser l'IA...
En conclusion des discussions, le responsable du secteur de l'information et de la communication a exprimé l'espoir que les agents et les employés du ministère s'unissent, travaillent ensemble pour mener à bien les missions de leur unité et fassent preuve de passion et de joie dans leur travail. Les responsables des unités du ministère doivent créer un environnement propice à ce que l'agence devienne le second foyer des employés.
Source : https://vietnamnet.vn/uoc-mo-cua-the-he-hien-tai-phai-lon-hon-the-he-truoc-2316463.html
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