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Lang Son dépense beaucoup pour inviter de jeunes enseignants à enseigner

Lang Son prévoit de dépenser plus de 100 millions de VND pour inviter un jeune enseignant diplômé avec d'excellents résultats en pédagogie littéraire de l'Université pédagogique de Hanoi à enseigner.

Báo Phụ nữ Việt NamBáo Phụ nữ Việt Nam17/07/2025

Le 14 juillet 2025, le Comité populaire de la province de Lang Son a publié la décision n° 1607/QD-UBND approuvant la liste et les estimations budgétaires pour la mise en œuvre de la politique d'attraction de personnes hautement qualifiées pour travailler dans la localité.

Il s'agit d'une démarche visant à concrétiser la résolution n° 15/2022/NQ-HDND et la résolution n° 23/2024/NQ-HDND du Conseil populaire de la province de Lang Son, avec l'objectif important d'attirer des ressources humaines de haute qualité, notamment dans le domaine de l'éducation, contribuant à l'amélioration de la qualité des ressources humaines et au développement socio -économique de la province.

Conformément à cette décision, la province de Lang Son dépensera 110 millions de VND pour attirer Mme Nguyen Thi Thu Thao (née le 14 septembre 2000), diplômée avec mention en pédagogie littéraire de l'Université pédagogique de Hanoi, pour enseigner au lycée Huu Lung sous la tutelle du département provincial de l'éducation et de la formation.

Dans lequel, le niveau de soutien de base est de 100 millions de VND, plus 10 millions de VND de soutien parce que Mme Thao est une femme, ayant droit à une police supplémentaire de 10 % conformément à la réglementation en vigueur.

Le paiement de ce fonds sera de la responsabilité du Département des finances de la province de Lang Son, qui le soumettra au Comité populaire provincial pour qu'il prenne une décision sur l'allocation de l'estimation des dépenses du budget de l'État pour 2025. Dans le même temps, le directeur du Département de l'éducation et de la formation est responsable de l'exactitude des dossiers et des documents relatifs au paiement de cette politique d'attraction.

La politique de Lang Son visant à attirer des ressources humaines de haute qualité devrait créer une forte motivation, encourageant les jeunes dotés d'excellentes qualifications professionnelles à choisir d'apporter des contributions à long terme à Lang Son.

Il s’agit d’une étape stratégique, démontrant l’intérêt et l’investissement de la province dans le secteur de l’éducation, visant à constituer une équipe d’enseignants de haute qualité, contribuant au développement durable de la localité.

Source : https://phunuvietnam.vn/lang-son-chi-lon-moi-co-giao-tre-ve-giang-day-2025071709400548.htm


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