Comment avoir une pension de plus de 140 millions de VND/mois ?

Lors de la conférence d'information sur les activités du deuxième trimestre 2024, la Caisse d'assurance sociale de Ho Chi Minh-Ville (HCMS) a déclaré que la personne recevant la pension la plus élevée de la ville gagnait plus de 140 millions de VND, soit 70 fois plus que la personne recevant la pension la plus basse.

Les informations ci-dessus sont surprenantes car beaucoup de gens ne pensent pas que la différence entre les pensions des travailleurs soit si grande.

Selon la sécurité sociale vietnamienne, la personne ayant la pension la plus élevée à Ho Chi Minh-Ville est M. PPNT, qui est également la personne ayant la pension la plus élevée au Vietnam.

La raison pour laquelle M. T. a une pension élevée est qu'il a occupé pendant de nombreuses années un poste de direction dans une entreprise à capitaux étrangers, le salaire mensuel utilisé comme base pour les cotisations d'assurance sociale étant de près de 250 millions de VND/mois.

Ainsi, lors de son départ à la retraite en 2015, la pension de retraite de M. T. s'élevait à 87 millions de VND par mois. Après de nombreux ajustements visant à augmenter le salaire de l'État, sa pension est passée à 124 700 000 VND par mois en 2022.

La dernière fois, en 2023, le gouvernement a publié le décret n° 42/2023/ND-CP modifiant les pensions, les prestations sociales et les allocations mensuelles. Conformément à ce décret, la pension de M. T. a été augmentée de 12,5 % supplémentaires.

Conformément aux instructions de la circulaire n° 06/2023/TT-BLDTBXH, le nouveau niveau de pension de M. T appliqué à partir du 1er juillet 2023 est égal à l'ancien niveau de pension multiplié par 1,125 ; soit plus de 140 millions de VND.

On s'attend à ce que dans un avenir proche, en même temps que la réforme des salaires sera mise en œuvre à partir du 1er juillet, les pensions seront également ajustées pour augmenter une fois de plus, de sorte que la pension de M. T pourrait augmenter encore plus.

Le gouvernement a ajusté la pension périodique pour l'augmenter afin de garantir le niveau de vie des retraités (Illustration : Assurance sociale de Ho Chi Minh-Ville).

Toutefois, ceux qui ont participé à l’assurance sociale après 2006 (date d’entrée en vigueur de la loi sur l’assurance sociale de 2006) ne pourront pas bénéficier d’une pension élevée comme M. T.

Conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale, le niveau de la pension est calculé en multipliant le taux de pension par le salaire mensuel moyen utilisé comme base pour les cotisations d'assurance sociale.

Quel que soit le nombre d'années de cotisation à la sécurité sociale, le taux de pension maximal des salariés est de 75 % du salaire mensuel moyen servant de base aux cotisations sociales. Le salaire mensuel servant de base aux cotisations sociales est également plafonné à 20 mois de salaire de base, quel que soit le salaire réel du salarié.

La date d'entrée en vigueur de la loi sur l'assurance sociale de 2006 était le 1er juillet 2007. À cette époque, le salaire de base était de 450 000 VND/mois, donc le salaire mensuel utilisé comme base pour les cotisations maximales d'assurance sociale était de 9 millions de VND/mois.

Actuellement, le salaire de base est de 1,8 million de VND/mois, donc le salaire mensuel utilisé comme base de paiement de l'assurance sociale est de 36 millions de VND/mois.

Dans un avenir proche, lorsque le salaire de base sera supprimé, le gouvernement établira un niveau de référence pour le calcul du salaire mensuel servant de base au plafonnement des cotisations sociales. Toutefois, il est possible qu'il n'y ait pas d'augmentation soudaine par rapport au salaire de base actuel.

Ainsi, à partir du 1er juillet 2007, il n’y a plus de personnes qui peuvent payer des cotisations sociales avec un salaire allant jusqu’à 250 millions de VND/mois comme M. T.

Par conséquent, personne ne recevra de pensions de plusieurs centaines de millions de dongs, soit 70 fois plus que le retraité le plus modeste comme M. T. actuellement.

À partir du 1er juillet, date à laquelle le salaire de base sera supprimé, le gouvernement orientera l’utilisation de niveaux de référence pour le calcul au lieu du salaire de base.

Dans le projet de loi sur l’assurance sociale (modifié), l’organisme de rédaction a consacré l’article 8 à la réglementation de ce niveau de référence.

En conséquence, le niveau de référence est utilisé pour calculer le niveau de cotisation et le niveau de prestations de certains régimes d'assurance sociale. Il est appliqué au niveau du salaire de base jusqu'à sa suppression. À partir de cette date, le niveau de référence ne peut être inférieur à ce niveau.

En outre, le niveau de référence est également ajusté en fonction de l'augmentation de l'indice des prix à la consommation, de la croissance économique , conformément à la capacité du budget de l'État et du fonds d'assurance sociale.

Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/lam-sao-de-co-luong-huu-hon-140-trieu-dongthang-20240618053242024.htm