Français Ce matin, 26 décembre, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a tenu une conférence pour examiner la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW, datée du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti. Le membre suppléant du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti, Nguyen Long Hai ; le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial, Nguyen Dang Quang, ont présidé la conférence. Le président par intérim du Comité populaire provincial, Ha Sy Dong ; les membres du Comité permanent du Comité provincial du Parti ; les représentants du Département des localités II, du Comité central d'organisation ; et le Bureau permanent du Département central de la propagande pour les Hauts Plateaux du Centre - région Centre à Da Nang ont assisté à la conférence.
Aperçu de la conférence - Photo : Tran Tuyen
Réduire de nombreuses unités et le personnel provincial
S'exprimant à l'ouverture de la conférence, le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Long Hai, a affirmé qu'après 7 ans de mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW, la province de Quang Tri a obtenu un certain nombre de résultats importants, créant initialement des changements positifs dans l'innovation, réorganisant l'appareil, améliorant l'efficacité et l'efficience des opérations ; les fonctions, les tâches, les pouvoirs et les relations de travail des agences, des unités et des localités du système politique ont été modifiés et complétés de manière appropriée.
L'agencement des unités administratives au niveau de la commune, du hameau et de la zone résidentielle est assez synchrone ; l'appareil est plus rationalisé et raisonnable, réduisant le nombre de cadres et de fonctionnaires au niveau de la commune, réduisant ainsi les dépenses du budget de l'État, économisant pour l'investissement de développement ; assurant mieux le travail de direction, d'exploitation et de gestion au niveau local.
La réorganisation des points focaux internes du bloc du Parti, du Front de la Patrie, des organisations sociopolitiques et du bloc administratif de l'État a permis de réduire le nombre de points focaux, de rationaliser la structure, de réduire le nombre de directeurs et de directeurs adjoints et d'améliorer l'efficacité et l'efficience des opérations. La réorganisation des unités de service public a permis de surmonter la fragmentation et la dispersion.
Le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Long Hai, prend la parole lors de la conférence - Photo : Tran Tuyen
De 2017 à aujourd'hui, au niveau provincial, 15 organisations relevant d'agences et d'unités ont été réduites ; 28 objectifs de dotation en personnel ont été réduits ; 15 directeurs adjoints d'unités affiliées ont été réduits. Au niveau des districts, 18 objectifs de dotation en personnel ont été réduits ; 4 directeurs adjoints d'agences ont été réduits.
Français Le Comité provincial du Parti a ordonné la mise en œuvre d'une restructuration organisationnelle au sein des départements, branches et secteurs provinciaux (départements et secteurs 20/20). Jusqu'à présent, par rapport à 2018, 25 départements spécialisés relevant du département ont été réduits, soit 16,6 % ; 31 directeurs adjoints de départements spécialisés relevant du département ont été réduits, soit 22,3 % ; 3 branches ont été réduites, soit 17,6 % ; 4 directeurs adjoints de branches ont été réduits, soit 19,0 % ; 38 départements spécialisés relevant des branches ont été réduits, soit 40,8 % ; 17 directeurs adjoints de branches ont été réduits, soit 23,6 %.
Cependant, l'organisation de l'appareil n'est toujours pas synchrone et complète ; elle n'est pas liée à la rationalisation de la paie par poste ni à l'amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés du secteur public. Les fonctions et tâches de certains organismes et organisations sont encore redondantes et se chevauchent, ce qui réduit l'efficacité et l'efficience des opérations. La gestion des bureaux redondants après la restructuration des unités administratives reste insuffisante.
Suivant les directives du Comité central, le Comité provincial du Parti a rapidement établi un Comité directeur, publié un règlement de travail, assigné des tâches aux membres du Comité directeur, créé un groupe de travail, mis en œuvre un plan pour organiser une conférence afin de résumer la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW et mis en œuvre un certain nombre de contenus sur la réorganisation de l'appareil au sein de la province.
L’ensemble de la province a réduit ses objectifs en matière de dotation en personnel de 2 122 personnes.
Lors de la conférence, le chef du comité d'organisation du comité provincial du Parti, Phan Van Phung, a informé qu'avant la mise en œuvre de la résolution n° 18 (au 30 juin 2017), toute la province comptait 16 comités du parti affiliés ; l'organisation du bloc du parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques de la province comptait 27 agences, unités et localités ; 202 organisations affiliées (85 au niveau provincial, 117 au niveau du district) ; 1 121 employés.
L'appareil administratif comprend 20 agences spécialisées relevant du Comité populaire provincial, 5 agences du Conseil populaire provincial ; 1 Bureau de la délégation de l'Assemblée nationale ; 259 organisations affiliées (146 au niveau provincial, 113 au niveau du district) ; 19 320 employés.
Délégués participant à la conférence - Photo : Tran Tuyen
Au 30 octobre 2024, la province compte encore 14 comités de parti affiliés ; l'organisation du bloc du parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques de la province compte 25 agences, unités et localités ; 173 organisations affiliées (57 au niveau provincial, 116 au niveau du district), avec 943 employés.
L'appareil administratif comprend 20 agences spécialisées relevant du Comité populaire provincial ; 5 agences du Conseil populaire provincial ; 234 organisations affiliées (121 au niveau provincial, 113 au niveau du district) ; 17 198 employés.
En application de la résolution n° 18-NQ/TW, la province entière a réduit 2 comités subordonnés du parti ; le bloc du Parti, le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques de la province ont réduit 2 agences et unités ; 28 organisations subordonnées ont été réduites ; la masse salariale a été réduite de 178 cibles ; le bloc gouvernemental, les agences spécialisées sous le Comité populaire provincial sont restées les mêmes, l'agence du Conseil populaire provincial a été réduite de 1 ; 25 organisations subordonnées ont été réduites ; 2 122 cibles salariales ont été réduites.
Maintenir les fonctionnaires compétents et prévenir la « fuite des cerveaux »
En clôturant la conférence, le secrétaire provincial du Parti Nguyen Long Hai a souligné que les résultats obtenus dans la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du Comité central du Parti et du plan n° 86-KH/TU du Comité provincial du Parti sont la cristallisation des efforts et des luttes de tous les niveaux, secteurs et personnes de la province.
Le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Long Hai, a décerné des certificats de mérite aux collectifs ayant accompli des réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW. - Photo : Tran Tuyen
Pour réorganiser efficacement l'appareil dans la province dans les temps à venir, il est recommandé que les comités et les autorités du Parti à tous les niveaux, les départements, les branches, le Front de la Patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques continuent de sensibiliser et de responsabiliser les comités du Parti, les organisations du Parti, les cellules du Parti, les membres du Parti, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs du système politique, en particulier les dirigeants.
Élaborer un plan de diffusion large et ciblée de la révolution afin de rationaliser l'appareil organisationnel conformément à la politique du gouvernement central. Mener à bien un travail politique et idéologique afin de créer un niveau élevé de diffusion, de consensus et d'unité parmi les cadres, les membres du parti et la population.
Il est nécessaire de faire preuve de la plus haute détermination politique pour mettre en œuvre les directives du Bureau politique visant à synthétiser la résolution 18-NQ/TW et à organiser et perfectionner l'organisation du système politique afin qu'il soit rationalisé, efficace et efficient. Il est impératif de suivre scrupuleusement les directives, règlements et instructions du gouvernement, du ministère de l'Intérieur et des ministères et services concernés afin de les traduire concrètement dans la réalité des agences, unités et localités.
Les comités, les organisations, les agences et les unités du parti se concentrent sur la direction et l’orientation de l’examen et de l’élaboration de plans visant à rationaliser la structure organisationnelle et la dotation en personnel des agences, des unités et des organisations dans le cadre et les domaines du leadership et de la gestion.
Le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, Nguyen Dang Quang, a décerné des certificats de mérite à des personnes ayant accompli des réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW. - Photo : Tran Tuyen
Sur la base de la politique générale du gouvernement central, le Comité du Parti du Comité populaire provincial charge le Comité populaire provincial d'étudier et de proposer des politiques locales à soumettre aux autorités compétentes pour examen dans le but d'assurer le maximum d'avantages aux cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs qui prennent leur retraite avant l'âge en raison de restructurations organisationnelles.
Parallèlement, il est nécessaire de mettre en place une politique visant à retenir les cadres et les fonctionnaires compétents, dotés de capacités et de qualités à la hauteur de leurs tâches, afin de prévenir la « fuite des cerveaux ». L'élaboration de régimes et de politiques doit garantir l'équité, l'humanité, l'harmonie et la rationalité entre les citoyens.
Le président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province, Dao Manh Hung, a décerné des certificats de mérite à des personnes ayant accompli des réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW. - Photo : Tran Tuyen
Le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti préside et coordonne avec les organismes, unités et localités l'élaboration rapide de plans d'affectation et de recrutement des cadres, sous la direction du Comité permanent du Comité provincial du Parti, pour examen et décision par ce dernier. Parallèlement, il pilote l'élaboration des documents et règlements relatifs à la cessation des activités, et détermine les fonctions, les tâches, la structure organisationnelle et les relations de travail, à soumettre aux autorités compétentes pour décision.
A cette occasion, le Comité provincial du Parti a décerné des certificats de mérite à 7 collectifs et 12 individus ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW.
Tran Tuyen
Source : https://baoquangtri.vn/hoi-nghi-tong-ket-viec-thuc-hien-nghi-quyet-so-18-nq-tw-cua-bch-trung-uong-dang-190656.htm
Comment (0)