(NLDO) - Soulignant que le ministère des Finances est le ministère « central » - le « vaisseau sanguin » de l'économie, le vice-Premier ministre Ho Duc Phoc a demandé qu'« une fois les arrangements terminés, les travaux doivent commencer ».
Le 7 février, le vice- Premier ministre Ho Duc Phoc a présidé une réunion sur le projet de décret réglementant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle de la Télévision du Vietnam (VTV) et le projet de décret réglementant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle du ministère des Finances (après fusion, réorganisation et rationalisation de l'appareil organisationnel).
Vice- Premier ministre Ho Duc Phoc. Photo : VGP
Lors de la réunion, M. Nguyen Thanh Lam, directeur général de VTV, a déclaré que selon le dernier plan, après l'arrangement, VTV réduira de 27 unités à 22 unités appartenant aux blocs assistant le directeur général, unités spécialisées, assurant la rationalisation selon le ratio correct (18,5%).
Lors de la réunion, les représentants du Bureau du Gouvernement, du Ministère de l'Intérieur, du Ministère de la Justice, du Ministère de l'Information et des Communications et du Ministère des Finances ont discuté et ont approuvé en grande partie les explications de VTV, en particulier en ce qui concerne ses tâches et sa structure organisationnelle, affirmant que VTV avait agi de manière très méthodique, conformément aux politiques du Parti et aux réglementations légales.
Le vice-Premier ministre Ho Duc Phoc a donné son avis sur le nombre d'unités sous VTV, notamment VTV Times ; la mise en œuvre des missions des télévisions étrangères, le mécanisme financier de VTV ; et la gestion des actifs après la reprise des fonctions et missions des chaînes de télévision. Concluant sur ce point, le vice-Premier ministre a demandé à VTV d'intégrer et de finaliser le projet de décret et de le soumettre au gouvernement comme prévu.
Concernant le projet de décret réglementant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle du ministère des Finances (après consolidation et fusion), le vice-ministre des Finances Nguyen Duc Chi a déclaré que le projet hérite et restructure les fonctions, les tâches et les pouvoirs de l'actuel ministère des Finances et du ministère de la Planification et de l'Investissement, assurant la couverture de l'ensemble du domaine de la gestion de l'État et d'autres domaines connexes.
Organiser et fusionner les organisations et les unités du ministère des Finances et du ministère de la Planification et de l'Investissement pour garantir le principe selon lequel une organisation exécute de nombreuses tâches et qu'une tâche est attribuée à une seule unité ayant la responsabilité principale ; fusionner la Sécurité sociale du Vietnam en un point focal sous l'égide du ministère des Finances ; et en même temps, restructurer les organisations internes.
Selon les calculs préliminaires, après la fusion des deux ministères et la fusion de la Sécurité sociale du Vietnam au sein du ministère des Finances, le nombre de points focaux diminuera d'environ 3 600, soit 37,7 % par rapport au nombre actuel de points focaux des unités et organisations du ministère des Finances, du ministère de la Planification et de l'Investissement et de la Sécurité sociale du Vietnam.
Dont 2 points focaux au niveau ministériel et des agences gouvernementales ; 6 points focaux au niveau du département général ; 98 points focaux au niveau du département, du bureau et des niveaux équivalents sous le ministère ; 336 points focaux au niveau du département, du bureau et des niveaux équivalents sous le département général ; environ 3 100 points focaux au niveau du département, de la branche et des niveaux équivalents sous le département, le bureau et les niveaux équivalents sous le ministère et en dessous...
Lors de la réunion, le ministre du Plan et de l'Investissement, Nguyen Chi Dung, a souligné que la rationalisation de l'appareil organisationnel est une question très importante et de grande ampleur, en particulier dans le nouveau contexte, nous préparons un nouvel état d'esprit pour entrer dans une nouvelle ère.
En réponse à cette demande, le ministre a déclaré qu'un appareil solide, fonctionnant efficacement et harmonieusement de haut en bas, horizontalement et verticalement, était nécessaire pour atteindre les objectifs fixés. Par le passé, le ministre a estimé que les deux ministères avaient étroitement coordonné leurs efforts sur ce sujet.
Les dirigeants du ministère de la Planification et de l'Investissement ont également proposé que l'agencement et l'organisation du nouveau ministère des Finances héritent des fonctions et des tâches des deux ministères et des agences connexes, garantissant ainsi l'absence d'omissions, l'absence de chevauchement et un fonctionnement fluide et efficace.
En conclusion de la réunion, le vice-Premier ministre Ho Duc Phoc a donné son avis sur le contenu relatif à la fusion de la Sécurité sociale du Vietnam ; l'organisation des départements dans certains cas particuliers ; l'organisation du système des agences statistiques, l'inspection spécialisée ; les unités de service public ; l'accueil, l'organisation du personnel, la garantie des facilités... pour le fonctionnement du nouveau ministère des Finances.
Le chef du gouvernement a demandé aux deux ministères et aux agences concernées de poursuivre l'examen et de veiller à ce qu'aucune fonction, tâche ou champ d'action ne soit négligé afin que le nouvel appareil puisse fonctionner efficacement et sans heurts. Selon le Vice-Premier ministre, le ministère des Finances est le ministère central, le « vaisseau sanguin » de l'économie ; une fois le dispositif finalisé, les travaux devront donc se poursuivre.
Selon le rapport de la réunion, l'organisation et la consolidation des organisations et des unités du ministère des Finances et du ministère de la Planification et de l'Investissement doivent garantir le principe selon lequel une organisation exécute de nombreuses tâches et une tâche est attribuée à une seule unité ayant la responsabilité principale ; la fusion de la Sécurité sociale du Vietnam en un point focal sous l'égide du ministère des Finances ; et en même temps, la structure organisationnelle interne de la Sécurité sociale du Vietnam doit être mise en œuvre pour assurer une rationalisation, des opérations efficaces et efficientes.
Mettre fin au modèle de département général dans les départements généraux et équivalents, les convertir en unités de niveau départemental sous l'égide du ministère ; construire un appareil interne rationalisé, réduire les unités de personnel, la gestion interne, réduire les niveaux intermédiaires et assurer une autorité suffisante pour exécuter les fonctions et les tâches assignées.
Source : https://nld.com.vn/giam-3600-dau-moi-bo-tai-chinh-sau-hop-nhat-la-mach-mau-cua-nen-kinh-te-196250207160958669.htm
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