Sur les sites de recrutement en ligne tels que VietnamWorks, TopDev…, des centaines d’entreprises technologiques ont besoin de recruter du personnel lié à l’IA, comme des ingénieurs en IA avec des salaires attractifs, montrant qu’en 2025, la demande de ressources humaines dans cette industrie continuera d’être très forte.
Expérience minimum d'un an seulement
À Ho Chi Minh-Ville, Gene Solution Joint Stock Company (District 10) recherche un candidat pour le poste de scientifique en IA appliquée pour diriger le développement de solutions basées sur l'IA dans le domaine du cancer.
Dans ce rôle, le candidat dirigera une équipe collaborant avec des oncologues, des scientifiques des données et des ingénieurs logiciels pour concevoir des modèles et des algorithmes d'apprentissage automatique qui accélèrent la découverte de traitements contre le cancer, optimisent la prise de décision clinique et prédisent les résultats des patients, en traduisant les connaissances scientifiques en applications de santé réelles basées sur l'IA.
La demande de recrutement d’ingénieurs en IA en 2025 est énorme
PHOTO : HUE XUAN
Cependant, ce poste requiert un doctorat ou un master en IA, en apprentissage automatique ou dans un domaine connexe, avec au moins un an d'expérience. Plus précisément, une expérience en analyse de données biologiques et en création de modèles d'IA pour la prise de décision clinique, la médecine personnalisée ou les applications en oncologie est un atout.
De Heus LLC (ville de Thu Duc) recrute un ingénieur en IA pour un salaire mensuel de 1 000 à 1 500 USD (équivalent à 25 à 38 millions de VND). Le poste comprend la conception, le développement et le déploiement de solutions avancées d'IA et d'apprentissage automatique pour des applications telles que l'analyse prédictive, les systèmes de recommandation et les processus décisionnels automatisés ; l'optimisation des modèles d'IA pour améliorer les performances, l'évolutivité et la précision ; et la surveillance et la maintenance des modèles en environnement de production.
Ce poste requiert un baccalauréat ou un diplôme d'ingénieur en technologies de l'information ou en science des données, avec un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur de données ou au moins un an d'expérience en IA générative. De plus, la maîtrise de l'anglais et des compétences en communication, travail d'équipe, esprit d'analyse et résolution de problèmes sont requises.
Pendant ce temps, FPT Digital Retail Joint Stock Company recrute des ingénieurs en IA pour travailler dans le district 7, à Ho Chi Minh-Ville, avec un salaire de 800 à 1 500 USD/mois (20 à 38 millions de VND).
Ce poste exige que les candidats soient diplômés d'une université, de préférence avec une spécialisation en technologies de l'information, science des données, IA ; aient au moins 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur IA, science des données, aient de l'expérience avec les problèmes de traitement du langage naturel (NLP), aient de l'expérience avec la plateforme cloud de Google est un avantage.
Concernant les soft skills, l'entreprise exige des candidats qu'ils sachent planifier et organiser le travail, penser logiquement, résoudre des problèmes ; avoir la capacité de communiquer et de transmettre, notamment sous forme de documents internes.
Des salaires de centaines de millions pour les ingénieurs en IA
Parmi les nombreuses entreprises qui recrutent dans le domaine de l'IA, Ivy Technology Company (district de Ba Dinh, Hanoi) est considérée comme ayant le salaire le plus élevé pour le poste d'ingénieur en IA, avec 40 à 100 millions de VND/mois.
« Nous recherchons un ingénieur en IA possédant une solide expérience dans le développement et le déploiement de modèles d'apprentissage automatique, de MLOps et de LLM (Large Language Models) pour créer des solutions d'agent d'IA et de compréhension des données pour les clients du secteur de la santé aux États-Unis », a annoncé la société.
Pour recevoir ce salaire attractif, les candidats doivent avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'IA, du MLOps ou du développement de solutions d'IA pour des applications pratiques ; avoir de solides connaissances en apprentissage automatique, en apprentissage profond ; une expérience dans le développement et le déploiement de systèmes d'IA dans le secteur de la santé est un gros avantage.
Le travail principal consiste à créer et déployer des modèles d'IA pour des applications dans le secteur de la santé, à développer et optimiser les systèmes d'agents d'IA pour prendre en charge les processus de santé intelligents, à créer et déployer des solutions d'IA pour résoudre des problèmes complexes de traitement et de compréhension des documents médicaux.
Pendant ce temps, Puwell Cloud Technology Co., Ltd. (District 7, Ho Chi Minh-Ville) a besoin de recruter des ingénieurs en IA avec un salaire de 1 200 à 2 500 USD/mois (environ 30 à 63 millions de VND), aucune année d'expérience n'est requise.
Le travail spécifique consiste à collecter et prétraiter divers types de données provenant de sources internes et externes, à collaborer avec d'autres équipes pour développer et maintenir des ensembles de données de bonne qualité pour la formation et le test des modèles d'IA, à optimiser les algorithmes d'IA pour augmenter l'efficacité…
Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme en informatique, IA, vision par ordinateur ou dans un domaine connexe, un master ou un doctorat étant préférable. De plus, ils doivent posséder une connaissance approfondie des technologies de vision par ordinateur, être familiarisés avec les algorithmes d'apprentissage automatique et d'apprentissage profond, maîtriser des langages de programmation tels que Python et C++, posséder de solides compétences en programmation et maîtriser l'anglais, le chinois étant préférable.
De nombreuses autres entreprises recrutent également des postes liés à l'IA avec des salaires négociables tels que Shinhan Bank Vietnam, Hop Luc Construction Joint Stock Company, Onpoint Company Limited, Microtec Vietnam Company Limited, Trusting Social Company...
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