Mme Vo Thi Thanh Hong, responsable du service de gestion des recouvrements de la Caisse d'assurance sociale de Dong Nai , présente les nouvelles polices d'assurance sociale. Photo : Viet Cuong |
Les unités participantes ont été informées des politiques juridiques relatives à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage (AC) par des agents du Département de la gestion des recouvrements, du Département des politiques et du régime de l'assurance sociale de Dong Nai et du Département des politiques du Département provincial de l'Intérieur de Dong Nai. Ainsi, certaines infractions courantes dans les entreprises ont été clairement identifiées et traitées, notamment les sanctions et les sanctions pénales pour les actes de soustraction au paiement des assurances sociales, de l'assurance maladie, de l'assurance chômage et de fraude à l'assurance sociale et à l'assurance maladie. Parallèlement, il a été demandé aux employeurs de sensibiliser au strict respect de la réglementation afin d'éviter les risques juridiques.
L'unité a également constaté que certaines entreprises étaient en retard dans le paiement des cotisations sociales, a examiné et vérifié le nombre d'employés qui n'avaient pas entièrement payé les cotisations sociales et a demandé que le paiement soit effectué dès que possible, avant d'appliquer des mesures d'inspection et de traitement des violations.
Des représentants d'entreprises posent des questions lors de la séance de propagande. Photo : Viet Cuong |
Lors de cette séance de propagande, la plupart des entreprises se sont concentrées sur la discussion du délai de prescription des contrats de travail liés aux dispositions d'assurance obligatoires ; aux congés de maladie, aux congés de maternité excédentaires ; aux accords entre employeurs et employés pendant les congés sans solde...
Dong Nai Social Insurance examine et promeut activement l'application des technologies de l'information et de la transformation numérique dans les opérations pour réduire les délais, les coûts, les ressources humaines, réduire le temps de travail direct dans l'entreprise et éviter d'affecter la production et les activités commerciales de l'entreprise.
Viet Cuong
Source : https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202508/doanh-nghiep-dong-nai-duoc-pho-bien-luat-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-sua-doi-nam-2024-19a0be0/
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