Prenant la parole lors du débat au Palais, la déléguée Chamaléa Thi Thuy, membre du Comité provincial du Parti et cheffe du Comité de mobilisation populaire du Comité provincial du Parti, et la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Ninh Thuan ont convenu de la nécessité d'envisager une modification de la loi sur l'emploi afin d'assurer la cohérence du système juridique en matière de politiques de l'emploi, tout en orientant le développement du marché du travail en fonction des besoins et des tendances du développement économique du pays, de la région et du monde. Dans son avis sur le projet de loi sur l'emploi, la déléguée Chamaléa Thi Thuy a recommandé que l'organisme de rédaction envisage de compléter et de modifier un certain nombre de points comme suit :
Premièrement, il est nécessaire de réviser et de mener des recherches afin de compléter le projet de loi par des réglementations garantissant la responsabilité de la gestion publique de l'emploi. Le chapitre VIII, qui régit la gestion publique de l'emploi et comprend trois articles (de l'article 90 à l'article 92), doit être poursuivi par l'organisme de rédaction, car les dispositions du projet de loi ne définissent pas clairement la responsabilité.
La déléguée Chamaléa Thi Thuy, membre du Comité provincial du Parti, chef de la Commission de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti, délégation de l'Assemblée nationale de la province de Ninh Thuan , a pris la parole lors de la discussion dans la salle.
L'article 90, clause 4, stipule que la gestion de l'emploi par l'État comprend « l'inspection, l'enquête, le règlement des plaintes, la dénonciation et le traitement des infractions à la législation du travail ». Cependant, à l'examen du projet de loi, seule la politique relative à l'assurance chômage contient des dispositions sur les plaintes, les dénonciations et le traitement des infractions (section 10, chapitre VII). Comment les autres politiques seront-elles traitées en cas d'infraction ?
Deuxièmement, il est nécessaire d'étudier et de compléter les mesures visant à traiter les violations des politiques et des lois relatives à l'emploi. Le projet de loi prévoit de nombreuses politiques relatives à l'emploi, mais, comme indiqué précédemment, la définition des responsabilités de l'État en matière de gestion de l'emploi est très générale et il n'existe aucune réglementation sur la manière de traiter les violations des lois relatives à l'emploi. La déléguée Chamaléa Thi Thuy a proposé d'étudier et de compléter le projet de loi par des mesures de traitement des violations afin de perfectionner la fonction de gestion de l'emploi par l'État.
Troisièmement, la question de l'assurance chômage. L'article 60, alinéa 3, point d), du projet de loi stipule que la période de versement de l'assurance chômage n'est pas prise en compte pour le calcul des allocations chômage suivantes : « La période de versement de l'assurance chômage est supérieure à 144 mois. » L'article 65, alinéa 2, du projet de loi stipule : « La durée des allocations chômage est calculée sur la base du nombre de mois de versement. Pour chaque tranche de 12 mois de versement jusqu'à 36 mois, vous recevrez 3 mois d'allocations chômage. Ensuite, pour chaque tranche de 12 mois de versement supplémentaire, vous recevrez 1 mois d'allocations chômage supplémentaire, sans dépasser 12 mois. »
Français La déléguée Chamaléa Thi Thuy a suggéré que l'agence de rédaction révise et réétudie ces règlements car les règlements tels que dans le projet de loi entraîneront des désavantages pour ceux qui ont payé l'assurance chômage pendant une période plus longue (plus de 144 mois) ; il devrait être ajusté dans le sens que les employés recevront une assurance chômage équivalente à la période de paiement (pour chaque 12 mois supplémentaires de paiement, ils recevront un mois supplémentaire d'allocations de chômage) ; ou si le règlement « pour chaque 12 mois supplémentaires de paiement, ils recevront un mois supplémentaire d'allocations de chômage, mais ne dépassant pas 12 mois » est toujours maintenu, il est nécessaire de stipuler que la période de paiement de l'assurance chômage au-delà de 144 mois sera réservée au calcul des allocations de chômage pour la prochaine fois, comme mentionné par les délégués de Dong Thap et Binh Phuoc ; ainsi, le règlement sera plus approprié, garantissant les droits légitimes maximum de ceux qui paient l'assurance chômage « ont payé, ont reçu » d'une manière proportionnelle.
La déléguée Chamaléa Thi Thuy a déclaré que c'est l'un des problèmes qui préoccupent vraiment les travailleurs, car cela affecte directement la vie des travailleurs, en particulier ceux qui sont au chômage et qui traversent des moments difficiles.
Printemps Binh
Source : http://baoninhthuan.com.vn/news/150562p24c32/doan-dbqh-tinh-ninh-thuanthao-luan-tai-hoi-truong-ve-du-thao-luat-viec-lam-sua-doi.htm
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