Course à la transformation numérique : les petites entreprises vietnamiennes sont-elles laissées pour compte ?

L’intelligence artificielle transforme le fonctionnement de l’économie mondiale à un rythme sans précédent.

Selon le dernier rapport du McKinsey Global Institute, l'IA a le potentiel de créer une valeur économique de 13 à 21 000 milliards de dollars par an dans le monde d'ici 2030. Alors que les grandes entreprises appliquent activement l'IA pour optimiser leurs opérations et renforcer leur avantage concurrentiel, la question est de savoir si les petites et moyennes entreprises peuvent suivre cette course.

Au Vietnam, le gouvernement s'est fixé un objectif ambitieux : l'économie numérique devrait atteindre 30 % du PIB d'ici 2030. Cependant, la réalité montre que l'écart entre ambition et réalité reste important. Si les grandes entreprises disposent de ressources suffisantes pour investir dans les technologies de pointe, plus de 600 000 petites et moyennes entreprises, soit 97 % du total des entreprises du pays, sont confrontées à des défis majeurs dans leur transformation numérique.

Une enquête récente menée par l'Association vietnamienne des petites et moyennes entreprises (VMP) révèle des chiffres inquiétants. 68 % des PME considèrent le coût comme le principal obstacle à l'accès aux solutions technologiques modernes. De nombreux chefs d'entreprise ont indiqué que les logiciels de gestion traditionnels coûtent souvent entre 50 et 200 millions de VND par an, un montant non négligeable pour des entreprises dont le chiffre d'affaires s'élève à plusieurs milliards de VND.

Le problème ne se limite pas aux coûts. À une époque où les collaborateurs sont considérés comme les atouts les plus précieux d'une entreprise, l'absence d'un système moderne de gestion des talents fait rater à de nombreuses entreprises des opportunités de croissance. Des études montrent que les entreprises dotées de systèmes performants d'évaluation et de développement des talents affichent souvent un taux de rétention des employés supérieur de 40 % et une productivité accrue de 25 % par rapport aux entreprises qui s'appuient uniquement sur des méthodes de gestion traditionnelles.

Prenons l'exemple de Nguyen Tien Dung, propriétaire d'un commerce de détail à Hô-Chi-Minh-Ville. Avec une équipe de seulement 20 employés, il éprouvait des difficultés à suivre les performances et la formation, ce qui entraînait un taux de rotation élevé. Après avoir mis en place un outil de gestion des ressources humaines basé sur l'IA, son chiffre d'affaires a augmenté de 30 % en seulement 6 mois, grâce à des employés bien formés et motivés.

Conscientes de ces difficultés, de nombreuses entreprises technologiques vietnamiennes ont commencé à chercher des solutions pour combler ce manque. Certaines d'entre elles ont opté pour une approche différente en restructurant leur modèle économique afin de l'adapter aux capacités financières des petites entreprises. Au lieu du modèle traditionnel d'abonnement annuel, elles ont opté pour un modèle d'investissement unique, aux coûts nettement inférieurs.

La plateforme Tanca suscite un vif intérêt de la part de nombreuses petites entreprises

Tanca, l'un des pionniers du secteur, vient d'annoncer un programme visant à accompagner 1 000 entreprises dans leur transformation numérique, avec un investissement de seulement 2,8 millions de VND pour une utilisation à vie. Ce programme propose non seulement un système de gestion des ressources humaines intégré à l'IA, mais aussi une plateforme de formation proposant des milliers de formations professionnelles. Selon le témoignage de Mme Lan, propriétaire d'une entreprise de confection à Hanoï : « Tanca a complètement transformé notre façon de gérer notre équipe. Faible coût, facile à utiliser et des résultats au-delà de nos attentes ; mes employés sont désormais plus dynamiques que jamais. » Selon la représentante de l'entreprise, il s'agit d'une initiative visant à révolutionner l'approche technologique, en permettant aux petites entreprises d'accéder à des outils auparavant réservés aux grandes entreprises.

De plus, dans le contexte de l’essor de l’économie numérique, les experts prédisent que les PME qui adoptent l’IA tôt bénéficieront d’un avantage concurrentiel à long terme, comme une réduction des coûts d’exploitation allant jusqu’à 20 % et une expansion rapide du marché grâce à l’analyse des données.

Des initiatives comme celles-ci ouvrent de nouveaux espoirs à des centaines de milliers de petites entreprises vietnamiennes. Lorsque les barrières financières sont supprimées, la transformation numérique n'est plus l'apanage des grandes entreprises. Cela contribue non seulement à l'égalité des chances, mais peut aussi favoriser le développement durable de l'ensemble de l'économie. Dans la course mondiale à la transformation numérique, le Vietnam a besoin de la participation de toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, pour progresser ensemble à l'ère du numérique. Si vous êtes propriétaire d'une PME, ne manquez pas cette opportunité : visitez [https://tanca.io/blog/tanca-ho-tro-1000-doanh-nghiep-viet-nam-chuyen-doi-so] dès aujourd'hui pour démarrer votre transformation numérique !

Transformation numérique de la finance : application de la technologie de l'IA, éthique comptable, ressources humaines Au lieu de remplacer les personnes, des technologies telles que l'IA, le big data, le cloud computing ou le RPA aideront les experts financiers à repositionner leurs rôles : de l'exécution de tâches techniques à des fonctions stratégiques telles que le conseil, la gestion des risques et la prise de décision.

Source : https://vietnamnet.vn/cuoc-dua-chuyen-doi-so-dn-nho-viet-nam-co-bi-bo-lai-phia-sau-2436156.html