M. Nguyen Quang Duong, directeur adjoint du Comité central d'organisation, a déclaré que les travailleurs sont une force particulièrement importante pour le développement des membres du Parti, car le Parti est l'avant-garde de la classe ouvrière.
Créer des sources pour le développement du Parti est la tâche de l’ensemble du système politique .
S'exprimant lors de la cérémonie d'ouverture du forum « S'efforcer d'être digne d'être membre du Parti communiste du Vietnam » qui s'est tenu le 16 février, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, a souligné : « La formation des membres du Parti est un élément important du travail de construction du Parti en termes d'organisation. La création de ressources pour le travail de développement du Parti est la tâche de l'ensemble du système politique, du niveau central au niveau local, y compris le rôle et la responsabilité des syndicats. Il s'agit en particulier de former des membres du Parti parmi les ouvriers et les travailleurs directement impliqués dans la production et les affaires. »
C'est une source de complément, de renforcement et de garantie de l'héritage et du développement du Parti ; contribuant à consolider l'alliance de classe, à rehausser la nature de la classe ouvrière, à améliorer la capacité de direction, la capacité de gouvernance et la force de combat du Parti...
Ces dernières années, les syndicats à tous les niveaux ont mis en œuvre de nombreuses solutions pour développer le Parti parmi les travailleurs et les ouvriers dans les unités et les entreprises.
Sous la direction et la direction des comités du Parti à tous les niveaux, les syndicats ont affirmé leur rôle de pont entre les travailleurs et le Parti, en présentant des travailleurs exceptionnels dotés de qualités, de capacités et d’idéaux révolutionnaires suffisants pour que le Parti envisage de les admettre.
En ce qui concerne la question du développement du Parti parmi les travailleurs, M. Nguyen Quang Duong, chef adjoint du Comité central d'organisation, a déclaré qu'il s'agissait d'une force particulièrement importante pour le développement des membres du Parti, car le Parti est l'avant-garde de la classe ouvrière.
« Le rôle de la classe ouvrière est très important, c'est pourquoi il faut accorder une grande attention au développement des membres du parti parmi les travailleurs », a souligné M. Nguyen Quang Duong.
Améliorer la qualité des organisations du parti dans les entreprises
Outre ces réalisations, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam a reconnu sans détour que les résultats du développement du Parti parmi les travailleurs ne sont pas à la hauteur de leur envergure, de leur taille et de leur nombre. De plus, nombre de membres du Parti et de travailleurs n'ont pas œuvré avec constance et persévérance, et n'ont pas promu le rôle des membres du Parti dans les entreprises.
Mme Pham Thi Thanh Tam, présidente du Syndicat vietnamien du textile et de l'habillement, a déclaré qu'entre 2020 et 2024, l'ensemble du système a admis 1 416 membres du parti, mais seulement 610 étaient des travailleurs de la production directe, soit près de 44 %, ce qui ne correspond pas au taux de travailleurs de la production directe.
La raison fondamentale de cette situation est que les qualifications des travailleurs ne sont pas élevées, leur niveau de connaissance est limité et leur niveau de vie est inférieur à celui des autres industries. De plus, les femmes représentent plus de 70 % des travailleurs de l'industrie, leur principale préoccupation est donc de prendre soin de leur famille et d'élever leurs enfants.
De plus, la majorité des travailleurs du textile sont des immigrants et changent souvent d'emploi. Ils ne souhaitent donc pas consacrer davantage de temps aux questions politiques, notamment lorsqu'ils changent de lieu de résidence ou recherchent d'autres opportunités d'emploi auprès d'IDE ou d'entreprises privées.
Le président de la Fédération provinciale du travail de Bac Giang a recommandé au Comité du Parti de se concentrer sur la création et l'amélioration des organisations du Parti dans les entreprises ; d'adapter le processus d'activité du Parti aux activités productives et commerciales des entreprises, en particulier les activités du Parti dans les cellules du Parti combinées et les cellules du Parti regroupant de nombreux membres dans différentes entreprises des zones et pôles industriels. Il faut veiller à une répartition raisonnable du travail entre les membres du Parti dans les entreprises.
Chaque membre du parti doit être proactif, conscient de lui-même et faire preuve de sens des responsabilités dans l'exécution du travail assigné par le Comité du Parti ; le Comité du Parti doit créer des conditions favorables pour que les membres du parti accomplissent bien le travail assigné et renforcer l'inspection et la supervision des membres du parti...
Source : https://vietnamnet.vn/cong-nhan-la-luc-luong-dac-biet-quan-trong-de-phat-trien-dang-vien-2371814.html
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