L'après-midi du 25 juin, l'Assemblée nationale a discuté en groupes le rapport du Gouvernement sur la réforme des salaires, l'ajustement des pensions, des prestations d'assurance sociale, des avantages préférentiels pour les personnes ayant accompli des services méritoires et des prestations sociales à partir du 1er juillet.
Minimiser les augmentations de prix lorsque les salaires augmentent
La vice- présidente de l'Assemblée nationale, Nguyen Thi Thanh, a informé que le Parti et l'État souhaitent réellement innover en profondeur dans la politique salariale afin que les travailleurs puissent se consacrer pleinement à leur travail.
"Payer les salaires en fonction du poste est une idée très nouvelle, elle doit être mise en œuvre, mais à l'heure actuelle, il y a encore beaucoup de lacunes, elle ne peut pas encore être mise en œuvre", a déclaré le vice-président de l'Assemblée nationale, qui a exprimé son accord avec la proposition du gouvernement .
Le membre permanent de la Commission des finances et du budget, Le Minh Nam, a également approuvé le rapport du gouvernement et de l'agence d'inspection sur le point de vue de la mise en œuvre de la réforme des salaires et des politiques connexes selon la feuille de route « étape par étape, en garantissant la faisabilité, l'efficacité et l'adéquation avec la capacité de paiement du budget ».
Concernant l'ajustement du salaire de base, actuellement de 1,8 million de VND à 2,34 millions de VND par mois (soit une augmentation de 30 %), M. Nam a déclaré que l'objectif de cette augmentation est d'améliorer les conditions de vie des salariés. Cependant, le gouvernement doit veiller à maîtriser l'inflation.
« Le gouvernement doit trouver des solutions pour limiter les impacts négatifs, notamment pour minimiser les augmentations de salaires conduisant à des hausses de prix, réduisant ainsi l’importance des augmentations de salaires », a noté M. Nam.
Le délégué Nam a également recommandé d’appliquer strictement les dispositions de la loi sur les prix relatives à la déclaration des prix et de divulguer de manière transparente les informations sur les prix afin d’éviter la spéculation, le profit ou la mauvaise application des réglementations sur les prix.
Pour tout produit sur lequel il n'est pas possible d'intervenir par des moyens légaux et qui doit fonctionner selon les mécanismes du marché, l'État doit également se doter de politiques. « Il est nécessaire d'inspecter et de contrôler l'application des prix », a suggéré M. Nam.
Le directeur de l'Académie nationale de politique de Ho Chi Minh et président du Conseil théorique central, Nguyen Xuan Thang, a également souligné la nécessité de contrôler les prix lors de l'augmentation des salaires à partir du 1er juillet. Car si l'on n'y prend pas garde, le taux d'augmentation des prix dépassera le taux d'augmentation des salaires, rendant ainsi impossible l'amélioration et le renforcement des conditions de vie des fonctionnaires, des ouvriers et des fonctionnaires.
Plus de 50 millions de personnes sont liées au salaire de base
S'adressant aux députés de l'Assemblée nationale, la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a déclaré que l'ajustement de 30 % du salaire de base, l'ajustement des pensions, des prestations sociales, des allocations préférentielles pour les personnes méritantes et des allocations sociales toucheraient plus de 50 millions de personnes actuellement bénéficiaires du salaire de base. Le budget total consacré à ces mesures est donc très important.
La ministre Pham Thi Thanh Tra a déclaré que dans le plan initial de mise en œuvre de la résolution 27, le gouvernement avait calculé le besoin budgétaire total pour l'augmentation des salaires sur 3 ans (2024-2026) à environ 760 000 milliards de VND, soit une augmentation moyenne de plus de 20 %.
Cependant, lors de l'ajustement du salaire de base, il a augmenté de 30 %, avec un bonus de 10 % dans le fonds total du salaire de base et les politiques connexes, la source de financement totale a augmenté à 913 300 milliards de VND.
Par conséquent, le gouvernement propose de compléter les ressources destinées à la réforme salariale et aux politiques connexes en 2024 et au-delà. Cette source est garantie par le gouvernement.
Selon la ministre Pham Thi Thanh Tra, le gouvernement a accumulé jusqu'à présent 680 000 milliards de dongs. Au cours des deux années restantes, lorsque des signes de reprise économique positive apparaîtront et que de nombreuses solutions seront mises en place pour augmenter les recettes, le gouvernement s'efforcera de garantir des ressources pour la réforme salariale afin de mettre en œuvre le programme dans son ensemble.
Il s'agit également de maîtriser l'inflation, car on craint actuellement qu'une hausse des salaires entraîne une hausse des prix. « Lors de la mise en œuvre de l'ajustement de 20,8 % en 2023, cette mentalité existait, mais en réalité, la hausse de l'IPC a été insignifiante, ne dépassant pas le seuil fixé par l'Assemblée nationale », a déclaré le ministre de l'Intérieur.
Le gouvernement s'efforce actuellement de contenir l'inflation à 4-4,5 %. Il a élaboré des scénarios détaillés et pris des résolutions visant à promouvoir la croissance économique, à maîtriser l'inflation et à stabiliser la situation macroéconomique. Il a également publié de nombreux télégrammes demandant une action rapide. Il s'agit ensuite de garantir le montant des augmentations de salaire pour les secteurs concernés.
La ministre Pham Thi Thanh Tra a également souligné qu'après 2026, il faudra trouver des solutions très drastiques, économiser les dépenses, augmenter les recettes, rendre compte aux autorités compétentes pour compléter la résolution 27 afin de mettre en œuvre la réforme des salaires de manière synchrone, spécifique et complète.
« C'est la meilleure solution possible. L'objectif général est de susciter un sentiment de satisfaction et de le diffuser afin de motiver les fonctionnaires, les employés et les travailleurs à redoubler d'efforts, à bien s'acquitter de leurs tâches politiques et à promouvoir le développement économique local et national », a déclaré la ministre Pham Thi Thanh Tra.
De combien les salaires des fonctionnaires augmenteront-ils si le salaire de base passe à 2,34 millions à partir du 1er juillet ?
Ministre de l'Intérieur : Les autorités compétentes conviennent d'augmenter le salaire de base de 30 %
Des millions de personnes bénéficieront d’une augmentation de 15 % de leurs pensions et de leurs prestations d’assurance sociale à partir du 1er juillet.
Source : https://vietnamnet.vn/chinh-phu-dam-bao-nguon-kinh-phi-913-300-ty-de-tang-luong-2295202.html
![[Infographie] En 2025, 47 produits obtiendront l'OCOP national](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/5d672398b0744db3ab920e05db8e5b7d)
Comment (0)