Avertissement sur le « piège » du recrutement de travailleurs saisonniers en Corée

Le matin du 15 décembre, selon les informations du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales (DOLISA) de la province de Ha Tinh , cette agence a émis des recommandations sur le recrutement de travailleurs pour travailler en Corée dans le cadre du Programme de Travail Saisonnier (visa E8).

Récemment, sur les réseaux sociaux, certaines personnes ont annoncé et annoncé que la province de Ha Tinh mettait en œuvre un programme de travail saisonnier en Corée.

Certains individus ont même collecté de l’argent auprès des travailleurs pour les inciter à participer à ce programme.

Cảnh báo bẫy tuyển dụng lao động thời vụ Hàn Quốc - 1 — Ha Tinh a confirmé qu'il n'avait pas signé de document officiel sur la mise en œuvre du programme d'envoi de travailleurs saisonniers en Corée (Photo d'illustration : Nguyen Son).

Le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Ha Tinh a confirmé que la province n'a pas encore signé de document officiel sur la mise en œuvre du programme de visa E8 et n'en est qu'au stade des négociations.

En conséquence, en application de la résolution du gouvernement et des directives du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales sur la poursuite du projet pilote d'envoi de travailleurs vietnamiens pour travailler de façon saisonnière en Corée, le département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Ha Tinh a pris l'initiative de se connecter et de discuter avec un certain nombre de localités du pays voisin sur la coopération pour envoyer des travailleurs de Ha Tinh pour travailler de façon saisonnière.

Après une période de discussion et de négociation, jusqu'à présent, la province de Ha Tinh et certaines localités de Corée ne sont pas encore parvenues à un accord sur le contenu des termes et conditions stipulés dans le modèle d'accord de coopération, le soutien de l'employeur aux employés et les mesures de gestion du travail...

Par conséquent, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales demande aux Comités populaires des districts, des villes et des bourgs de demander au Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales, aux départements et secteurs concernés et aux Comités populaires des communes, des quartiers et des bourgs d'informer la base et la population du fait que la province de Ha Tinh n'a pas encore mis en œuvre le programme de coopération pour envoyer des travailleurs saisonniers en Corée.

Lorsqu'un avis officiel du Comité populaire de la province de Ha Tinh et du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales est envoyé aux Comités populaires des districts, des villes et des bourgs, il est alors permis d'informer les localités, les établissements et les personnes.

Le Comité populaire du district ordonne au Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, aux départements et secteurs concernés de se coordonner avec la police du district et de la commune pour surveiller régulièrement et recueillir des informations auprès de la base ; s'ils sont détectés, de traiter strictement les organisations et les individus qui commettent des actes de fraude et d'appropriation des biens du peuple.

Le Centre de services pour l'emploi de Ha Tinh, par le biais de sessions, d'échanges d'emploi et de conférences sur l'emploi, informe rapidement les travailleurs que la province de Ha Tinh n'a pas encore mis en œuvre le programme ci-dessus ; en même temps, recommande aux travailleurs de ne s'inscrire auprès d'aucune organisation ou d'aucun individu pour participer au programme.

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