AIA Vietnam améliore la qualité de ses conseils grâce au modèle économique Apha

ANTD.VN - AIA Vietnam Life Insurance Company Limited (AIA Vietnam) vient de lancer officiellement un nouveau modèle commercial appelé ALPHA, continuant d'introduire de nouveaux éléments dans son modèle commercial innovant pour améliorer la qualité et le style de son équipe de conseil dans le but d'améliorer l'expérience du service client.

Équipe Alpha

Le modèle ALPHA promet de créer une nouvelle équipe de consultants, contribuant ainsi à l'objectif ambitieux d'affirmer la position de leader d'AIA Vietnam en matière de conseil et de management. AIA vise non seulement la qualité professionnelle, mais aussi un style de vie dynamique et sain.

Mme Vu Le Mong Ha, directrice générale adjointe du développement commercial d'Agency Channel, a déclaré que le modèle ALPHA représente l'esprit pionnier et l'aspiration à conquérir de nouveaux sommets dans la profession de conseil en assurance.

Accompagnant les clients et la communauté dans leur voyage vers un nouvel avenir, AIA Vietnam est toujours un pionnier en matière d'innovation et de créativité, pour apporter les meilleurs produits et services aux clients de la manière la plus utile et la plus intéressante.

Le modèle ALPHA allie parfaitement l'environnement dynamique d'une compagnie d'assurance vie leader du marché à des partenaires experts et talentueux, dotés d'une riche expérience dans la conception et le développement de systèmes de conseil financier. Ils comprennent le marché, possèdent des qualités de leadership et sont capables d'accompagner l'équipe de consultants dans leur développement professionnel.

« ALPHA sera un modèle très attractif pour les consultants en assurance qui souhaitent avoir leur propre marque et leur propre style », a révélé Mme Mong Ha.

Bà Vũ Lê Mộng Hà – Phó Tổng giám đốc phát triển kinh doanh kênh đại lý

Mme Vu Le Mong Ha - Directrice générale adjointe du développement commercial pour le réseau de concessionnaires

AIA Vietnam s'est toujours positionnée sur le marché comme une compagnie d'assurance pionnière dans des modèles commerciaux innovants.

Avec le modèle ALPHA, les candidats potentiels travailleront et développeront leur carrière avec les principaux leaders du marché de l'assurance-vie, appliqueront les politiques dynamiques d'AIA, recevront une formation spéciale et approfondie dans de nombreux aspects allant des connaissances aux compétences, et seront soutenus par une plate-forme technologique intelligente.

Grâce à cela, le modèle ALPHA devrait créer un succès illimité dans la carrière des consultants en assurance.

ALPHA promet d'offrir à ses clients des expériences différentes et des valeurs positives. AIA est convaincue que la qualité de vie de ses clients repose sur un équilibre entre sécurité financière et santé physique et mentale. Passant du statut de « payeur » à celui de « compagnon », AIA s'engage à aider ses clients et la communauté à vivre en meilleure santé, plus longtemps et plus heureux grâce à de nombreuses méthodes et activités attrayantes.

Outre la création d'un écosystème de vie saine et le développement de produits d'assurance maladie, AIA Vietnam collabore également avec des prestataires de services pour mettre en œuvre des programmes de formation, permettant à l'équipe de consultants d'acquérir des connaissances médicales et un savoir-faire commun adaptés aux besoins de chacun, par le biais de l'« AIA Health Academy ». Il s'agit d'une marque distinctive qui renforce la valeur de l'équipe de consultants et la place qu'elle occupe au sein de la marque AIA.

Construire et développer une force de conseil professionnelle est toujours une stratégie prioritaire à long terme et fait l'objet d'investissements systématiques de la part d'AIA dans l'ensemble du Groupe, dont le Vietnam est l'un des marchés prioritaires.

Depuis début 2015, AIA Vietnam est leader sur le marché en lançant deux modèles distincts et uniques : AIA Exchange et Nest by AIA. Ces deux modèles ont non seulement permis à AIA Vietnam d'attirer et de développer une équipe de vente d'assurance vie professionnelle, mais ont également renforcé ses liens avec les clients des grandes villes, devenant ainsi une adresse de confiance et privilégiée pour les clients urbains.

Le processus de transformation numérique d'AIA est également marqué par la créativité et la différenciation. Les efforts les plus importants en matière de transformation numérique et d'application de l'intelligence artificielle (IA) visent principalement à soutenir les opérations et à renforcer les capacités de l'équipe de conseil. Le rythme de développement de la transformation numérique d'AIA a permis à l'équipe de conseil de travailler de manière plus fluide et professionnelle, apportant ainsi de nouvelles valeurs et des expériences totalement différentes aux clients.

M. Wayne Besant, directeur général d'AIA Vietnam, a déclaré : « Chez AIA Vietnam, nous encourageons systématiquement les consultants à envisager le conseil comme une carrière, et non comme un simple emploi. Notre priorité est de constituer une équipe de consultants professionnels, experts en hygiène de vie et maîtrisant la digitalisation. AIA Vietnam augmentera le nombre de MDRT en première ligne, améliorant ainsi les normes professionnelles et les services du secteur de l'assurance vie. »

AIA Vietnam bénéficie de l'immense avantage d'appartenir au groupe AIA, un groupe fort d'une solide expérience dans le développement d'une équipe de conseil professionnelle. AIA Vietnam a bénéficié du soutien de collègues internationaux et régionaux expérimentés pour développer son équipe.

À l'échelle mondiale, 2023 est la neuvième année consécutive où le Groupe AIA continue d'être honoré comme le Groupe n° 1 en termes de nombre de membres MDRT (Million Dollar Round Table) - une réalisation sans précédent dans le secteur de l'assurance à l'échelle mondiale !

Au 1er juillet 2023, le Groupe AIA compte un total de 15 579 membres MDRT qui sont des consultants et des gestionnaires.

Cette incroyable réussite démontre la supériorité et la différence dans la constitution d’une équipe de vente, inspirant ainsi fortement les consultants en assurance qui aspirent au statut MDRT du Groupe.

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