L'ACCA coopère avec VIB pour améliorer la qualité des ressources humaines dans le secteur bancaire

L'ACCA coopère avec VIB pour améliorer la qualité des ressources humaines dans le secteur bancaire

Dans le cadre du Forum Asie- Pacifique de l'ACCA organisé par l'Association des experts-comptables agréés (ACCA), l'après-midi du 28 mai, l'ACCA et la Vietnam International Commercial Joint Stock Bank (VIB) ont signé un protocole d'accord de coopération.

L'ACCA et le VIB ont signé un protocole d'accord dans le cadre du Forum Asie- Pacifique de l'ACCA. (Photo : Chi Cuong)

Ce protocole d'accord marque le début d'une série d'activités visant non seulement à renforcer les capacités des ressources humaines de VIB, mais également à offrir des opportunités de connexion et de partage des connaissances, contribuant au développement durable de VIB en particulier et du secteur bancaire vietnamien en général.

M. Tran Tuan Minh, directeur des ressources humaines de VIB Bank, a déclaré qu'avec sa vision de « devenir la banque la plus innovante et la plus centrée sur le client au Vietnam », VIB reconnaît que les ressources humaines sont un facteur clé de sa stratégie de développement durable. « Cette orientation nous permet d'être à la pointe des avancées technologiques, de dominer le marché dans des segments d'activité clés et d'affirmer notre position de banque de détail leader au Vietnam », a-t-il ajouté.

M. Tran Tuan Minh, directeur des ressources humaines de VIB Bank (Photo : Chi Cuong)

Selon M. Minh, devenir partenaire accrédité par l'ACCA illustre concrètement la stratégie de développement des ressources humaines de VIB, axée sur les employés. Nos politiques et systèmes de formation intègrent des contenus de formation ciblés directement dans le processus de travail, aidant ainsi les employés à acquérir rapidement les connaissances et les compétences nécessaires pour travailler efficacement. VIB promeut également une culture d'apprentissage proactif et continu, en organisant des évaluations annuelles combinées à du coaching pour aider les employés à se développer et à s'améliorer.

L'investissement de VIB dans le développement des ressources humaines se concentre sur des initiatives de haute qualité selon les normes internationales, y compris des systèmes de formation avec des plateformes d'apprentissage modernes et un contenu complet, ainsi que la coopération avec des organisations de renommée mondiale.

M. Tran Tuan Minh et Mme Helen Brand, PDG de l'ACCA, ont représenté les deux organisations lors de la signature du protocole d'accord. (Photo : Chi Cuong)

M. Tran Tuan Minh a affirmé que la coopération de l'ACCA apportera des avantages significatifs aux deux organisations, aidant les deux parties à obtenir des succès significatifs à l'avenir.

M. Ren Varma, directeur de l'ACCA Asie du Sud-Est (Photo : Chi Cuong)

M. Ren Varma, directeur de l'ACCA Asie du Sud-Est, a affirmé que l'événement de signature de coopération d'aujourd'hui « nous mènera à un avenir commun d'harmonie, de prospérité et de succès pour VIB, ACCA et pour tous nos partenaires ».

« Nous pouvons nous attendre à de nombreux autres événements communs à l’avenir, car nous promouvons des programmes commerciaux communs et organisons des ateliers, des événements de formation et apprenons de la vaste expertise et de l’expérience de chacun », a déclaré M. Ren Varma.

Source : https://baodautu.vn/acca-hop-tac-cung-vib-nang-cao-chat-luong-nhan-luc-nganh-ngan-hang-d216227.html