Los estudiantes chinos eligen cada vez más el trabajo manual

Elija el trabajo manual en lugar del trabajo mental

En una entrevista con Lianhe Zaobao, la joven de 28 años comentó que no veía un camino claro para ascender en su anterior trabajo administrativo y que incluso podría ser despedida después de cumplir los 30. Pero aprender un oficio le dio la mayor sensación de seguridad. "Puedo sobrevivir incluso abriendo un puesto callejero", dijo Liu.

Un trabajo como peluquero de mascotas en China puede generar un ingreso de 1400 USD al mes. Foto: Xinhua

Tras casi dos años como peluquera de mascotas, los ingresos mensuales de Liu han aumentado de 3500 yuanes (490 dólares) a unos 10 000 yuanes (1400 dólares). Actualmente no se plantea un plan de carrera y prefiere vivir al día.

Durante el último año, cada vez más graduados universitarios chinos como Liu han dejado de lado sus reservas para aceptar trabajos manuales ligeros. A diferencia del trabajo manual tradicional, que requiere fuerza física, el trabajo manual ligero se realiza principalmente en interiores e incluye trabajos como baristas, dependientes de tiendas de conveniencia, dependientes de librerías, cajeros e instaladores de electrodomésticos.

Tradicionalmente infravalorada en comparación con las disciplinas académicas, la formación profesional ha recibido mayor atención en los últimos años, ya que la economía china necesita una gran cantidad de trabajadores y técnicos cualificados. Foto: Straits Times

En la plataforma de redes sociales china Douban, un grupo de aficionados a los trabajos manuales ligeros fundado en 2022 ha visto multiplicarse sus miembros durante el último año, superando los 88.000.

En junio, la plataforma de empleo china Zhaopin publicó su informe anual sobre el desarrollo del talento de trabajadores manuales, que muestra que en el primer trimestre de 2024, las solicitudes de empleo de trabajadores manuales entre los solicitantes de empleo menores de 25 años aumentaron un 165% interanual.

La “devaluación” de los títulos académicos

Un estudio de 2013 del Instituto de Educación de Shanghai concluyó que el número de graduados universitarios en China aumentará en 94 millones entre 2010 y 2020. Durante el mismo período, solo hay 46 millones de empleos de cuello blanco disponibles en el país, por lo que más de la mitad de los graduados universitarios de China tendrán que trabajar en trabajos manuales.

Pero ahora, mientras la economía china continúa su lenta recuperación, el frágil mercado laboral interno implica que la competencia por empleos manuales se está volviendo más feroz.

Este año, un récord de 11,87 millones de estudiantes chinos se graduaron de la escuela secundaria. Al mismo tiempo, las autoridades chinas informaron que el desempleo juvenil se mantiene alto. En junio de este año, el 13,2 % de los jóvenes de entre 16 y 24 años que no asistían a la escuela estaban desempleados; entre los jóvenes de entre 25 y 29 años, la cifra fue aún mayor, con un 14,9 %.

En una entrevista con Lianhe Zaobao, Deng Xize, profesor de relaciones internacionales en la Universidad de Sichuan, dijo que la matrícula universitaria ha aumentado considerablemente desde la década de 1990, pasando de 610.000 plazas en 1990 a 5,04 millones en 2005 y 10,14 millones en 2022.

Sin embargo, la oferta de buenos empleos no ha seguido el mismo ritmo, por lo que los graduados universitarios obtienen rendimientos decrecientes de su inversión en educación y cada vez más de ellos recurren al trabajo manual.

Recién graduados universitarios visitan un centro local de orientación profesional para buscar trabajo en Fuzhou, provincia de Fujian. Foto: China Daily

El profesor Deng cree que a medida que los avances tecnológicos se aceleran, especialmente en el campo de la inteligencia artificial que puede reemplazar el trabajo repetitivo, el mercado laboral solo se volverá más desafiante en los próximos tiempos.

“Si bien podemos sentir lástima por los graduados universitarios que hoy trabajan como repartidores de comida o conductores de servicios de transporte, la realidad es que incluso esas oportunidades pueden escasear en el futuro”, dijo.

Después de gastar mucho esfuerzo para obtener un título solo para descubrir que el valor de mercado del mismo no es tan alto como se esperaba, la devaluación de los títulos académicos en China ha empeorado en los últimos años.

Pero el profesor Deng explica que la devaluación de los títulos académicos es un fenómeno global, y que los graduados universitarios en los países desarrollados se han incorporado al trabajo manual desde hace mucho tiempo. De hecho, considera que, dada la convergencia de factores como los avances tecnológicos y los sistemas educativos que no satisfacen las necesidades de la sociedad, un «colapso» en el valor de los títulos académicos es una descripción más apropiada que «devaluación».

Para el profesor Deng, la dura realidad es que, a nivel mundial, cada vez es más difícil conseguir un empleo estable y un ingreso digno. Como resultado, tanto quienes buscan empleo con baja cualificación como quienes tienen alta cualificación se sienten desesperados.

Quienes tienen un nivel educativo más bajo tienen menos incentivos para invertir en educación, ya que esta ya no se traduce en una mejora correspondiente en la calidad de vida. Por el contrario, quienes tienen un nivel educativo más alto ven reducidas sus expectativas porque sus logros educativos generan una rentabilidad inferior a la de las generaciones anteriores.

La tendencia es “progresiva” y seguirá aumentando.

Frustrados por la falta de oportunidades laborales, los estudiantes universitarios chinos han pasado de la obsesión por las cualificaciones académicas a centrarse en las habilidades prácticas. Este cambio también refleja una desconexión entre el sistema de educación superior chino y las necesidades reales del mercado laboral.

Un estudiante trabaja como repartidor en Nanjing. En el primer trimestre de este año, el número de jóvenes chinos menores de 25 años que solicitaron empleos manuales aumentó un 165 % en comparación con el mismo período de 2019. Foto: Caixin

En un comentario publicado en Lianhe Zaobao, Liu Hongbin, profesor de la Escuela de Economía y Gestión de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Zhejiang, y Yu Gui'e, profesor de la Escuela de Contabilidad de la Universidad de Industria y Comercio de Zhejiang, destacaron que las instituciones de educación superior deben obtener la aprobación administrativa para establecer especializaciones para los estudiantes.

Este requisito dificulta que las universidades puedan satisfacer la demanda del mercado, lo que genera una desconexión entre el talento que forman y las necesidades del mercado laboral.

Si nos fijamos en las cifras, la demanda de mano de obra está creciendo. Según datos de Zhaopin, el número de empleos manuales se ha triplicado desde 2019.

Según el informe de investigación de 2023 sobre la situación laboral de los trabajadores manuales en China, el ingreso mensual de los trabajadores manuales aumentó un 125%, de 2.684 a 6.043 yuanes (850 dólares estadounidenses) de 2012 a 2023; durante el mismo período, el salario de los trabajadores administrativos aumentó solo un 25%, de 6.439 a 8.388 yuanes (1.200 dólares estadounidenses).

El Sr. Wei Zhizhong, consejero psicológico jefe del Centro de Asesoramiento Psicológico Yiweiduxin (Guangzhou), dijo que la creciente preferencia de los jóvenes chinos por el trabajo manual en lugar de centrarse en unirse al servicio civil es, hasta cierto punto, un regreso a la razón.

El Sr. Wei observó que el pensamiento tradicional chino suele considerar el trabajo manual como inferior. «Que los jóvenes se ganen la vida con el trabajo manual, gestionen sus vidas como les parezca y redefinan el éxito a su manera: eso es progreso», afirmó.

El Dr. Yu Tao, profesor asociado de Estudios Chinos en la Universidad de Australia Occidental, también cree que la tendencia de nuevos graduados a aceptar trabajos manuales en China aumentará a medida que el pensamiento sobre este tipo de trabajo ha cambiado.

Nguyen Khanh

Fuente: https://www.congluan.vn/xu-huong-sinh-vien-trung-quoc-ngay-cang-chon-lao-dong-chan-tay-post309792.html