La comuna de Chi Tien está lista para el nuevo año escolar

Tras convertirse oficialmente en una nueva unidad administrativa tras la fusión de las comunas de Chi Tien, Thanh Ha y Son Cuong, la comuna de Chi Tien está experimentando importantes cambios en su gestión y funcionamiento, especialmente en el ámbito educativo. En el curso escolar 2025-2026, como nivel de gestión directa bajo el nuevo modelo descentralizado, el gobierno comunal ha intervenido proactivamente desde el principio, implementando simultáneamente diversas soluciones para garantizar las mejores condiciones para que los estudiantes asistan a la escuela, el profesorado trabaje con tranquilidad e implementar la innovación educativa.

La escuela primaria Son Cuong cambió su nombre para que coincida con la nueva unidad administrativa.

Actualmente, la comuna de Chi Tien gestiona nueve escuelas públicas: tres jardines de infancia, tres escuelas primarias y tres escuelas secundarias, con un total de 117 aulas y cerca de 3840 alumnos. El equipo docente y administrativo del sector está compuesto por 207 personas, incluyendo 171 docentes. Además del sector preescolar, hay 23 docentes contratados. La formación política y profesional, que actualiza el programa de educación general de 2018, se implementa simultáneamente durante el verano, garantizando la totalidad del contenido, la duración y los métodos de acuerdo con el plan del sector. La red de escuelas en la zona es básicamente estable y cumple con los requisitos de dos sesiones diarias de estudio en todos los niveles.

Actualmente, 6 de las 9 escuelas de la comuna han cumplido con los estándares nacionales de nivel 1, 3 escuelas han cumplido con los estándares de nivel 2. El gobierno de la comuna está instruyendo firmemente a las escuelas restantes para que completen los documentos y las condiciones de evaluación externa para continuar manteniendo y mejorando los estándares en este año escolar. Durante el período de transición del modelo de gestión, el Comité Popular de la Comuna recibió el estado original del sistema escolar, el personal y los maestros de las 3 antiguas comunas; emitió decisiones para cambiar los nombres de las escuelas, completó los procedimientos administrativos, emitió nuevos códigos de unidad y códigos de presupuesto, asegurando que las operaciones de las instituciones educativas se lleven a cabo sin problemas y de acuerdo con las regulaciones. Si bien esta transición es difícil, crea condiciones para que la comuna sea más proactiva en la gestión financiera, la compra, la reparación de instalaciones y el manejo de los problemas que surjan de manera rápida y eficaz.

En la Escuela Primaria Son Cuong, los preparativos para el nuevo año escolar se llevan a cabo de forma sistemática y sincronizada. Actualmente, la escuela cuenta con 15 clases con 494 alumnos y 25 empleados, entre profesores y empleados en plantilla. La escuela cuenta con 16 aulas sólidas, además de salas completamente funcionales como biblioteca, sala de informática, enfermería y sala de orientación estudiantil. La sala de informática está completamente equipada con ordenadores con conexión a internet, lo que facilita la enseñanza y la gestión.

Sin embargo, según el Sr. Nguyen Xuan Khoi, director de la escuela, para alcanzar el nivel 2 de los estándares nacionales para fines de 2025, la escuela aún necesita invertir en edificios administrativos adicionales, baños, cercas, campos deportivos y equipos de enseñanza de acuerdo con los requisitos del Programa de Educación General de 2018.

En el nuevo año escolar 2025-2026, la Escuela Secundaria Thanh Ha cuenta con aulas e instalaciones espaciosas, que satisfacen los requisitos de enseñanza y aprendizaje.

El ambiente de preparación para el nuevo año escolar en la Escuela Secundaria Thanh Ha, una de las escuelas con mayor alumnado de la comuna, también es muy apremiante. En el curso escolar 2025-2026, la escuela añadirá una clase más, necesitará comprar 30 juegos nuevos de pupitres y sillas, y reemplazará seis proyectores averiados por televisores y pizarras deslizantes. Actualmente, la escuela carece de un profesor de Literatura y uno de Tecnología de la Información. El Sr. Tong Minh Tuan, director de la escuela, declaró: «Nos estamos centrando en superar las dificultades, a la vez que elaboramos un plan específico para mejorar la calidad de la enseñanza y el aprendizaje, con la determinación de mantener el título de emulación que nos otorgó el Certificado de Mérito del Comité Popular Provincial el año pasado».

La realidad actual demuestra que el problema de la escasez y el excedente de docentes locales aún no es fácil de resolver. Si bien muchas escuelas carecen de profesores de Literatura, Tecnologías de la Información, profesores de integración y personal para el trabajo en equipo, algunos lugares tienen un excedente de profesores de inglés. La Escuela Primaria Son Cuong cuenta actualmente con tres profesores de inglés, una cantidad superior a la demanda real.

Para resolver esta situación, la comuna de Chi Tien revisó exhaustivamente el personal y propuso contratar 74 puestos adicionales, incluidos 61 maestros y 13 funcionarios, para el Departamento del Interior, y al mismo tiempo propuso planes de ajuste flexibles para adaptarse a las necesidades de uso.

Junto con la organización de los recursos humanos, se implementan activamente actividades para preparar las instalaciones. Escuelas como el Jardín de Infancia Thanh Ha, el Jardín de Infancia Son Cuong y la Escuela Secundaria Son Cuong están completando urgentemente los documentos de evaluación externa, lo que garantiza el avance de la presentación de los documentos al Departamento de Educación y Capacitación en octubre de 2025. El Comité Popular de la Comuna ha establecido un grupo de trabajo para inspeccionar las condiciones de las escuelas, elaborar planes de inversión para reparar y modernizar los elementos deteriorados, e instruir a las escuelas para que promuevan la socialización y movilicen recursos de apoyo.

Desde principios de agosto, todas las escuelas han estado limpiando, reparando equipos, decorando aulas y cambiando las placas de identificación para que coincidan con la nueva unidad administrativa. La revisión y actualización del software de bases de datos de la industria, la organización de cursos de capacitación, el desarrollo de habilidades para la prevención de lesiones en los estudiantes, la verificación de las condiciones de seguridad escolar y el saneamiento ambiental, etc., también se están implementando de forma sincronizada y metódica.

Aunque el proceso de transición aún presenta muchas dificultades, el gobierno de la comuna de Chi Tien ha aplicado y promovido con flexibilidad su papel como centro de gestión, garantizando que la educación no se desacelere. El espíritu de responsabilidad y determinación del Comité del Partido, del gobierno al profesorado y la respuesta de los padres han generado consenso y un ambiente positivo justo antes del nuevo año escolar.

Con el lema "Los profesores pueden enseñar con tranquilidad - Los estudiantes pueden estudiar con tranquilidad - Las escuelas pueden innovar con tranquilidad", la comuna de Chi Tien consolida gradualmente su nueva posición en la etapa de desarrollo e integración. El espíritu de iniciativa, flexibilidad y disciplina es el eje central para que las escuelas inicien el curso escolar 2025-2026 con confianza, expectativas y determinación para mejorar la calidad de la educación integral en las nuevas condiciones.

Anh Tho

Fuente: https://baophutho.vn/xa-chi-tien-san-sang-cho-nam-hoc-moi-238286.htm