Según GPTW, basándose en los resultados de la encuesta realizada en 2022, la agencia analizó y recopiló opiniones de los empleados para seleccionar y honrar a los 25 mejores lugares de trabajo en Vietnam (incluidas empresas grandes, medianas y pequeñas).
Sede del campus de VNG en el Distrito 7, Ciudad Ho Chi Minh
En 2022, más de 4047 empleados de VNG fueron invitados a participar en la encuesta GPTW, con una tasa de respuesta del 73%. Todos los indicadores de la encuesta recibieron reseñas positivas superiores al 86%, de las cuales el 97% afirmó que VNG es un lugar de trabajo confiable y el 94% se sintió orgulloso de hablar de la empresa en la que trabaja. Más importante aún, el 96% de los empleados calificó la frase «Todos los empleados reciben igualdad de oportunidades y trato» y el 95% confirmó que VNG ofrece las mejores condiciones laborales.
"Todos los empleados merecen disfrutar del mejor ambiente laboral", enfatizó el director ejecutivo de VNG, Le Hong Minh, en un correo electrónico enviado a todos los empleados de VNG a finales de 2022. Este también es un compromiso de la propia empresa, con el objetivo de lograr no solo crear productos que cumplan con los estándares y la calidad internacionales, sino también contar con un ambiente y una cultura de trabajo de nivel internacional.
En el contexto de la economía en general y del mercado tecnológico en particular que enfrentan muchas fluctuaciones después de la pandemia de Covid-19, además de los esfuerzos por optimizar las operaciones comerciales, VNG continúa invirtiendo en actividades de desarrollo humano.
Cada trimestre se lleva a cabo VNG Connect tanto en persona como en línea, donde el liderazgo de VNG actualiza la situación comercial de cada bloque y además escucha y responde preguntas de todos los empleados.
Great Place to Work (GPTW) ha sido una autoridad mundial en cultura corporativa desde 1992, ofreciendo una plataforma de encuestas para empleados basada en 30 años de investigación y perfeccionamiento, llamada Emprising. La plataforma utiliza el Índice de Confianza para evaluar la excelencia en el lugar de trabajo. La encuesta se centra en cinco factores: credibilidad, respeto, equidad, orgullo y camaradería.
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