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¿Por qué la demanda de contratación es alta, pero muchos trabajadores todavía tienen dificultades para encontrar trabajo?

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong12/03/2024

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Ser mayor, tener miedo a cambiar de entorno vital, un salario demasiado bajo en comparación con las expectativas o querer sólo un trabajo estacional son razones por las que muchos trabajadores tienen dificultades para encontrar nuevos empleos.

A medida que aumentan los pedidos, algunas empresas de la ciudad de Ho Chi Minh están reclutando urgentemente un gran número de trabajadores, pero muchos de ellos, a pesar de necesitar empleo, aún no se postulan.

Ese es el caso de la Sra. Tran Thi Kim Linh (de An Giang ), que actualmente vive en el distrito de Binh Tan. La Sra. Linh perdió repentinamente su trabajo hace casi un año después de más de 10 años trabajando en una gran empresa de zapatos de cuero. Después de perder su trabajo, corrió por todas partes para encontrar uno nuevo, pero solo recibió negativas con la cabeza porque en ese momento, muchas empresas todavía estaban pasando apuros y había muy poca demanda de contratación. Después de más de 2 meses de buscar trabajo, fue contratada por una planta de producción para trabajar por temporadas (pegamento para suelas de zapatos) con un salario de 5 millones de VND / mes, solo la mitad de su salario anterior. Afortunadamente, todavía tenía seguro de desempleo, por lo que tenía lo suficiente para cuidar de sus dos hijos pequeños.

¿Por qué, a pesar de la alta demanda de contratación, muchos trabajadores aún tienen dificultades para encontrar trabajo? Foto 1

Los trabajadores de mayor edad, tras perder su empleo, optan por trabajar como autónomos para cuidar de sus familias.

A finales de 2023, muchas empresas volvían a contratar trabajadores, pero ella no presentó su solicitud. Comentó: «La mayoría de las empresas tienen salarios iniciales bajos, apenas superiores al salario mínimo. Si empiezo a trabajar oficialmente, dejaré de recibir el subsidio por desempleo. Para entonces, mi sueldo no me alcanzará para pagar el alquiler y cuidar de mis hijos. Por lo tanto, decidí trabajar por temporadas hasta que termine mi periodo de seguro de desempleo y darme de baja de inmediato antes de buscar un trabajo formal».

Una de las razones por las que a muchos trabajadores les resulta difícil encontrar un nuevo empleo tras perder el suyo es su edad (más de 40 años para las mujeres y más de 45 para los hombres). Ese es el caso del Sr. Tran Trong Tinh (distrito de Cu Chi). El Sr. Tinh trabajaba en una empresa de calzado de cuero en el distrito de Cu Chi. A finales de 2022, debido a la escasez de pedidos, la empresa tuvo que reducir su plantilla. El Sr. Tinh es uno de ellos. Perder su trabajo a los casi 50 años le planteó innumerables dificultades, ya que pocas empresas aceptan trabajadores mayores. Al no encontrar un trabajo formal en la fábrica, recurrió a la venta de billetes de lotería para ayudar a su esposa a cuidar de sus hijos. Ha pasado más de un año. Gana 150.000 VND al día, lo cual no es mucho, pero le alcanza para el alquiler, la luz, el agua y algunos gastos de manutención de su familia.

Además, muchos trabajadores, por motivos de salud o por temor a cambiar de entorno, aceptan trabajar por cuenta propia en lugar de solicitar empleo en empresas manufactureras. Por ejemplo, la Sra. Dinh Thi Thao (de Long An ) trabaja actualmente por temporadas en una empresa de procesamiento de prendas de vestir en el Distrito 6. Anteriormente, debido a que sus hijos aún eran pequeños y tenía que cuidarlos, solo aceptaba trabajos en casa.

Su esposo es albañil. Antes, su trabajo era estable y ganaba unos 500.000 VND al día, lo suficiente para mantener a la familia, así que ella no tenía ninguna presión económica . Sin embargo, últimamente, su trabajo no es tan bueno como antes, a veces sí, a veces no, y sus ingresos también han disminuido. Ahora que los niños han crecido y pueden ir a la escuela solos, la Sra. Thao quiere un trabajo más estable para ayudar a su esposo. "Sin embargo, encontrar un trabajo adecuado no es fácil. El lugar donde se contrata a los trabajadores está demasiado lejos de donde vivo, solo tengo una moto averiada, mi dirección es débil y viajar lejos es muy arriesgado. Por eso, elegí trabajar por temporadas para una empresa cerca de casa con un salario de más de 6 millones de VND al mes. Si tengo suerte, la empresa tiene una oferta de trabajo oficial, solicitaré empleo de inmediato", compartió.

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