Esas fueron las palabras del viceprimer ministro permanente, NguyenHoa Binh, durante su colaboración con el Ministerio del Interior el 16 de septiembre. Reportando al viceprimer ministro Nguyen Hoa Binh, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, enfatizó que, ante la necesidad de construir un Estado de derecho socialista, el Ministerio del Interior debe reflexionar, ser proactivo, asesorar y concretar las resoluciones del Partido, pero debe adaptarse a la realidad. "Desde el inicio de este mandato, el Ministerio del Interior ha asumido una carga de trabajo enorme y extremadamente pesada. Hay aspectos que consideramos difíciles de superar. Hay problemas en términos de política que son similares, pero en la práctica son diferentes. Por lo tanto, elegir un camino que garantice la política correcta y sea adecuado para la práctica no es tarea fácil", afirmó la ministra. Si no das ejemplo, no puedes contárselo a nadie. Resumiendo el trabajo realizado y las tareas para el futuro, la ministra del Interior se comprometió a esforzarse por construir y perfeccionar la institución. Este es el frente principal y central que el Ministerio del Interior se ha esforzado por implementar, especialmente en las instituciones en áreas cruciales y necesarias que requieren cambios, como la función pública y los funcionarios. Recientemente, el Ministerio del Interior ha decidido liderar la reforma administrativa y la reorganización del aparato interno. En concreto, ha recortado 64 unidades internas, reorganizado cuatro puntos focales del Ministerio y reducido el número de funcionarios en un 15 %. "El Ministerio del Interior, como órgano asesor del Gobierno y del Primer Ministro , insta a la implementación de estas políticas sin ser ejemplarizantes, para que nadie pueda ser criticado", enfatizó la Sra. Tra.

Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra. Foto: H. Hai

Además, el Ministerio del Interior ha contribuido a un cambio fundamental en la estructura organizativa. Esto se demuestra con la determinación y la contundencia con la que se reorganizó la estructura organizativa dentro de los ministerios y las ramas, así como con la reorganización de las organizaciones administrativas de los organismos especializados a nivel provincial y distrital. "Anteriormente, las localidades actuaban con decisión, pero algunos ministerios y ramas actuaban con moderación o no hacían nada. Sin embargo, recientemente, todos los ministerios y ramas se han reorganizado para reducir la cantidad de departamentos y organizaciones generales equivalentes a departamentos generales, 10 departamentos y 145 departamentos/divisiones dentro de los departamentos y ministerios generales", citó la Sra. Tra. Según la Ministra del Interior, es necesario aceptar técnicos en un período determinado para gestionar un volumen muy grande; de ​​lo contrario, los técnicos no pueden hacerlo. "Hay argumentos generalizados, argumentando que es difícil y justificando la falta de organización. Por lo tanto, es necesario establecer objetivos para lograrlo. A partir de ahí, se ha reducido un gran número de unidades de servicio público, lo que ha generado conciencia sobre la importancia de racionalizar la nómina", enfatizó el Ministro del Interior. Otra tarea, según la Ministra Pham Thi Thanh Tra, es innovar integralmente la organización de los gobiernos locales. Anteriormente, el Ministerio se centró en completar y resolver los problemas surgidos en la organización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna durante el período 2019-2021. Actualmente, el Ministerio está trabajando decididamente en la organización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna durante el período 2023-2025. “En un contexto extremadamente difícil, si no nos mantenemos firmes, un solo día de descanso repetirá la situación de discusiones difíciles, obstáculos e inacción. Por lo tanto, el Ministerio del Interior está decidido y resuelto de diversas maneras a completar la evaluación de los proyectos de 30 localidades este mes, presentarlos a la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional para su aprobación y concluirlos para octubre”, afirmó el Ministro del Interior. Respecto a la reforma de la política salarial, el Ministro del Interior afirmó que es "extremadamente difícil", pero el Ministerio se ha esforzado por asesorar sobre la implementación de 4/6 puntos, según la Resolución 27 sobre la reforma salarial, con el objetivo de "tener una hoja de ruta, gradual, razonable, factible y eficaz". "Hubo momentos en que nos sentimos extremadamente difíciles y atascados, pero al final elegimos una solución muy adecuada para el futuro inmediato y aún quedan cuestiones por ajustar en el futuro próximo. Determinar el pago salarial según el puesto de trabajo no es un problema sencillo", comentó la Sra. Pham Thi Thanh Tra. El Ministro espera que el Viceprimer Ministro Permanente preste mucha atención y cree las condiciones favorables para que el Ministerio complete sus tareas en 2024 y los años siguientes. Evite crear un mecanismo indirecto que implique el principio del huevo y la gallina. El Viceprimer Ministro Permanente, Nguyen Hoa Binh, afirmó que el objetivo principal de la sesión de trabajo de hoy es comprender el ámbito que el Primer Ministro acaba de asignarle. Según el Sr. Nguyen Hoa Binh, el Ministerio del Interior desempeña un papel y una posición particularmente importantes, al encargarse de cuestiones de personal y de aparato, que son muy difíciles y delicadas. Sin embargo, el Ministerio ha realizado un buen trabajo de asesoramiento, coordinando estrecha y eficazmente con los ministerios y las ramas, especialmente con numerosas innovaciones, aceptando las dificultades y sin eludir ni eludir responsabilidades, sobre todo en asuntos complejos. En cuanto a la organización del aparato y la racionalización de la nómina, el Viceprimer Ministro coincidió con el Ministro del Interior en que "en la etapa inicial, si no hay objetivos establecidos ni mecanismos, será difícil hacerlo".

El viceprimer ministro permanente Nguyen Hoa Binh. Foto de : H.Hai

Reconoció el enfoque creativo del Ministerio del Interior en la implementación de la reforma salarial. Si bien la Resolución 27 no se ha implementado en su totalidad, su implementación se ha realizado siguiendo una hoja de ruta, con pasos razonables, y en la práctica se ha demostrado que el régimen salarial ha mejorado, pero la situación no ha generado cambios complejos. El Viceprimer Ministro señaló que el Ministerio del Interior debe seguir superando las deficiencias y limitaciones señaladas, especialmente en el perfeccionamiento institucional. Nos esforzamos por construir un gobierno honesto y creativo, por lo que debemos cambiar la mentalidad legislativa: "Lo que no se puede controlar, debe prohibirse". Reiterando la exigencia del Primer Ministro en el desarrollo institucional de ser realistas, eliminar dificultades, crear condiciones favorables para las empresas, desbloquear recursos y no crear un mecanismo de pedir y dar, el Viceprimer Ministro señaló: "Intenten no crear un mecanismo indirecto, como el del huevo y la gallina; si quieren dinero, deben tener un proyecto; si quieren un proyecto, deben tener dinero; sin saber qué viene primero y qué viene después, es muy difícil de implementar". “Desde que asumí el cargo de Viceprimer Ministro, he firmado documentos que expresan opiniones relacionadas con los campos del Ministerio del Interior, en primer lugar y sobre todo. Ningún documento ha quedado en mi escritorio durante más de dos días. Durante el día, se celebran reuniones y por la noche, se leen documentos”, afirmó el Sr. Nguyen Hoa Binh, quien afirmó que “hará todo lo posible” en los asuntos relacionados presentados por el Ministerio del Interior. El Viceprimer Ministro recordó al Ministerio del Interior que presente con prontitud 14 expedientes sobre la disposición de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna, y los 30 expedientes restantes que las localidades han completado, al Comité Permanente de la Asamblea Nacional este mes. El Viceprimer Ministro acogió con satisfacción la reciente determinación y creatividad del Ministerio del Interior para resolver el problema de los límites administrativos entre Hue y Da Nang , que no se ha determinado en los últimos 50 años. “Si el Ministerio cuenta con el método adecuado, los argumentos adecuados y convincentes, lo haré de inmediato, sin postergarlo. El Viceprimer Ministro pondrá en práctica de inmediato los documentos relacionados con la reorganización de las autoridades urbanas a nivel de distrito y comuna, presentados por el Ministerio del Interior”, afirmó el Sr. Nguyen Hoa Binh. Otro tema que el Viceprimer Ministro también señaló al Ministerio del Interior es la necesidad de centrarse en la formación de recursos humanos para la transformación digital. "Para transformarnos digitalmente, necesitamos recursos humanos para implementar y soluciones prácticas. Una política fundamental que lo acompaña es que los recursos, en primer lugar, los aparatos y el personal, deben calcularse de forma razonable", declaró el Viceprimer Ministro. Apoyando el espíritu de innovación, sin presionar ni eludir, y viendo lo correcto, el Viceprimer Ministro espera que el Ministerio del Interior brinde asesoramiento decisivo y preciso, que siempre se atreva a pensar, a actuar, a asumir la responsabilidad, a innovar y a lograr una alta eficiencia.

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