La semana pasada, el Primer Ministro Pham Minh Chinh, Jefe del Comité Directivo del Gobierno para "resumir la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW del 12º Comité Central sobre continuar innovando y reorganizando el sistema político para que se agilice y funcione de manera eficaz y eficiente" presidió la 10ª reunión del Comité Directivo.
Excluyendo la reestructuración del Ministerio de Seguridad Pública y del Ministerio de Defensa Nacional, se prevé que el aparato gubernamental, tras la reestructuración, cuente con 22 ministerios y agencias, incluyendo 17 ministerios y agencias ministeriales (reduciendo 5 ministerios y agencias) y 5 agencias dependientes del Gobierno (reduciendo 3 agencias); lo que implica una reducción de 13/13 departamentos generales, 519 departamentos, 219 departamentos, 3303 sucursales y 203 unidades de servicio público. Se prevé una reducción de la nómina total de aproximadamente un 20%.
Respecto a la reorganización del sector de inspección, el Primer Ministro solicitó revisar y completar urgentemente los planes para presentarlos al Politburó y al Comité Directivo Central.
Durante la semana, el Comité Directivo del Gobierno para la Reforma Administrativa celebró su novena reunión para evaluar los resultados de la implementación de la reforma administrativa en 2024 y discutir las direcciones y tareas para 2025.
El viceministro del Interior, Cao Huy, dijo que los resultados de la reestructuración organizativa en 63 provincias y ciudades han continuado reduciendo 12 departamentos, divisiones y equivalentes de agencias especializadas bajo los Comités Populares provinciales; reducidos 29 departamentos y equivalentes bajo los Comités Populares de distrito; acumulado hasta la fecha, se han reducido 13 departamentos y equivalentes, 2.613 departamentos y equivalentes a nivel local.
El número total de personal racionalizado según las disposiciones de los Decretos del Gobierno es de 16.149 personas (de las cuales los ministerios y sucursales son 217 personas, las localidades son 15.932 personas).
Crear consenso, garantizar la equidad, la humanidad y la armonía.
Bac Ninh es la primera localidad del país en fusionar el Departamento de Propaganda y el Departamento de Movilización de Masas del Comité Provincial del Partido, el nuevo nombre es Departamento de Propaganda y Movilización de Masas del Comité Provincial del Partido de Bac Ninh.
De igual manera, durante la semana, el Comité Provincial del Partido de Lam Dong también anunció la decisión de fusionar el Departamento de Propaganda y el Departamento de Movilización de Masas del Comité Provincial del Partido. Esta es la primera unidad a nivel provincial entre las agencias del Partido y del gobierno de la provincia de Lam Dong en fusionarse.
Para facilitar la integración de cuadros y funcionarios en la "revolución" de la racionalización del aparato, en Nghe An se han presentado cientos de solicitudes voluntarias de jubilación anticipada. Esto demuestra la pionera y ejemplar dedicación de los cuadros y militantes del partido a sus intereses personales para implementar las principales políticas del Partido.
El Sr. Nguyen Manh Cuong, Director del Departamento de Turismo de la Provincia de Nghe An, anunció que próximamente, los Departamentos de Cultura y Deportes y de Turismo se fusionarán en el Departamento de Cultura, Deportes y Turismo de Nghe An. Por ello, ha solicitado proactivamente su jubilación anticipada para crear condiciones favorables para la organización y el desarrollo del aparato.
El estudio de las prácticas en algunas localidades muestra que todos los niveles y sectores han realizado una buena labor de propaganda e ideología para los cuadros y militantes del partido. Al principio, los cuadros y funcionarios también tenían muchas preocupaciones. Sin embargo, tras la difusión del distrito y sector, los camaradas acordaron apoyar y aceptar sacrificar parte de sus intereses personales para alcanzar el objetivo común del colectivo. Esto generó consenso en la organización y asignación de puestos, así como en la iniciativa y la jubilación anticipada voluntaria de los cuadros y funcionarios.
Al compartir sobre el contenido de la racionalización del aparato, el director del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo de la provincia de Yen Bai, Nong Viet Yen, dijo que los cuadros, miembros del partido, funcionarios y empleados públicos en la industria estuvieron de acuerdo y siguieron estrictamente la política de racionalización del aparato de acuerdo con la dirección del Comité Central y Provincial del Partido.
Sin embargo, la implementación de esta actividad aún enfrenta dificultades, como las siguientes: el sector de la cultura, el deporte y el turismo tiene una función de gestión bastante amplia, con numerosos campos específicos que requieren una alta cualificación profesional, lo que dificulta la contratación de funcionarios y empleados públicos con la experiencia adecuada para cubrir puestos que se prevé que se jubilen o que están vacantes pero no se han cubierto. El ámbito de la gestión del patrimonio, debido a la necesidad de reducir el número de departamentos especializados, se asigna al Departamento de Cultura y Gestión Familiar. Por lo tanto, este Departamento tendrá funciones y tareas que representan hasta el 50% de las funciones y tareas especializadas del Departamento.
Algunos funcionarios y empleados públicos que han decidido jubilarse y disfrutar de los beneficios a partir del 1 de enero de 2025 están preocupados por el régimen aplicado según el Decreto 29/2023/ND-CP del 3 de junio de 2023 del Gobierno que regula "la racionalización de la nómina" y solo tienen derecho a recibir una asignación salarial de 3 meses por cada año de jubilación anticipada.
Mientras tanto, según el Decreto n.º 178/2024/ND-CP del Gobierno, vigente desde el 1 de enero de 2025, el régimen de apoyo es de 5 meses de salario por cada año de jubilación anticipada. Esto debe ser analizado por todos los niveles para lograr un régimen justo para todos los cuadros y funcionarios públicos que sean despedidos debido a la reestructuración organizacional.
Recientemente, el Departamento del Interior de la ciudad de Da Nang emitió un despacho oficial informando al Comité Popular de la ciudad para proponer políticas y regímenes para gerentes y empleados al disolver la Compañía de Responsabilidad Limitada de un Miembro de la Editorial General de Da Nang (Editorial Da Nang).
En concreto, de los empleados de la empresa antes mencionada, solo 3 personas recibirán apoyo de más de 10 millones de VND, 3 personas recibirán apoyo de 1 a 5 millones de VND y 5 personas no recibirán apoyo.
Los empleados de otras unidades con niveles salariales y de seguridad social similares, al reorganizar el aparato de conformidad con el Decreto n.º 178/2024/ND-CP, recibirán subsidios con un costo total aproximadamente 41 veces superior. Por lo tanto, el Departamento del Interior informa al Comité Popular de la Ciudad de Da Nang para que preste atención y encargue al Departamento de Finanzas que presida y coordine con las agencias y unidades pertinentes el estudio de las regulaciones sobre ingresos y gastos de las empresas con capital 100 % estatal, a fin de asesorar sobre las fuentes de financiación adecuadas para apoyar a los empleados. Esto busca armonizar la implementación de políticas y regímenes para las entidades durante la reorganización, evitando comparaciones y quejas; al mismo tiempo, se apoya a los empleados despedidos para que encuentren trabajo tras la disolución.
Completar el plan de reorganización de los organismos especializados dependientes de los Comités Populares a nivel provincial y distrital.
El Viceprimer Ministro Nguyen Hoa Binh, Jefe Adjunto del Comité Directivo del Gobierno encargado de resumir la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW, acaba de firmar un despacho oficial para complementar y completar el plan de reorganización de las agencias especializadas bajo los Comités Populares a nivel provincial y distrital.
El Jefe Adjunto del Comité Directivo del Gobierno solicitó que los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles dirigieran y orientaran a los organismos y unidades locales para completar el Proyecto de racionalización del aparato organizativo (con un proyecto de decisión que estipule las funciones, tareas, poderes y aparato organizativo de cada organismo, organización y unidad) de acuerdo con la dirección del Comité Central, el Politburó, el Comité Directivo Central y la orientación del Comité Directivo del Gobierno.
Al mismo tiempo, preparar cuidadosamente los planes de personal, políticas, sede, finanzas, activos, equipos, sellos y otras condiciones garantizadas para presentarlos a las autoridades competentes para su promulgación inmediatamente después de la aprobación de la Asamblea Central y Nacional...
El Primer Viceprimer Ministro solicitó a los ministros, jefes de organismos ministeriales y organismos gubernamentales que completaran los planes para reorganizar y optimizar el aparato organizativo de los ministerios y las ramas. Además de conservar los nombres de algunos ministerios tras la fusión, y tras la decisión del Politburó, el Comité Directivo del Gobierno propuso continuar con la reorganización y optimización de la organización interna de algunos ministerios y organismos ministeriales.
En el proceso de reorganización del aparato, las agencias deben prestar atención a hacer bien el trabajo político, ideológico, de régimen y de políticas para los cuadros, asegurando el mantenimiento y la buena implementación del trabajo regular, especialmente durante el próximo Año Nuevo Lunar.
Al presidir la 10ª reunión del Comité Directivo del Gobierno para resumir la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW el 13 de enero, el Primer Ministro Pham Minh Chinh enfatizó la necesidad de continuar haciendo un buen trabajo ideológico y de políticas para los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores para mantener la solidaridad y unidad en las agencias y retener y atraer a personas talentosas, personas que pueden hacer el trabajo, tienen capacidad, cualidades y prestigio.
En los últimos días, la información sobre la política de fusión y racionalización del aparato ha sido mencionada con frecuencia en las historias de la gente de la aldea de Nuoc Mat (comuna de Au Lau, ciudad de Yen Bai).
La Sra. Luong Thi Dung (aldea de Nuoc Mat) afirmó que, tras la noticia de la racionalización del aparato, cree firmemente en la política principal del Politburó. Según ella, la racionalización de la nómina creará las condiciones para quienes realmente tienen capacidad de trabajar y para que los jóvenes tengan oportunidades de desarrollo. La fusión impulsará el rápido desarrollo de las unidades. La vida de las personas mejorará cada vez más. La próxima generación disfrutará de los frutos de esta importante política.
Según VNA
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Fuente: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-bo-may-cua-chinh-phu-tong-bien-che-giam-khoang-20-237416.htm
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