A lo largo de los años, los jóvenes de la industria de petróleo y gas de Vietnam siempre han sido proactivos y constantemente creativos en la implementación de tareas, haciendo contribuciones significativas al desarrollo del Grupo de Petróleo y Gas de Vietnam ( Petrovietnam ).
Fortalecimiento del liderazgo del Partido en el trabajo con jóvenes
A lo largo de los años, el Comité del Partido del Grupo Nacional de Petróleo y Gas de Vietnam (Comité del Partido del Grupo) ha prestado atención a dirigir y alentar la ideología, especialmente creando siempre oportunidades para que los jóvenes participen en la implementación de la Estrategia de Desarrollo de la Industria del Petróleo y el Gas en cada etapa.
Durante más de 15 años de implementación de la Resolución n.° 25-NQ/TW sobre el fortalecimiento del liderazgo del Partido en el trabajo juvenil durante el período de aceleración de la industrialización y la modernización, el Comité del Partido del Grupo ha liderado y consolidado la Unión de Jóvenes Comunistas de Ho Chi Minh del Grupo Nacional de Petróleo y Gas de Vietnam (Unión de Jóvenes del Grupo) conforme al sistema organizativo del Partido, y ha mejorado la calidad de sus actividades, desempeñando proactivamente tareas profesionales en empresas y unidades. A partir de ahí, se afirma que el liderazgo del Partido en el trabajo juvenil y la construcción de una Unión de Jóvenes sólida son elementos importantes en la construcción del Partido, que lo impulsa a un paso por delante.
Durante el proceso de implementación, el Comité del Partido del Grupo ha establecido directrices, políticas y orientaciones para las actividades juveniles, ha determinado estándares que los jóvenes deben alcanzar y ha difundido ejemplos típicos para que los jóvenes aprendan y sigan. Los comités del Partido y las autoridades en todos los niveles del Grupo crean regularmente condiciones favorables en términos de instalaciones y financiamiento para el funcionamiento de la Unión de Jóvenes del Grupo. Dirigiendo la innovación en contenido y métodos de operación, enfocándose en las bases, participando en proyectos estatales clave y obras en petróleo y gas en los que el Grupo es el inversor y los proyectos del Grupo. Además, el equipo de personal científico y técnico joven, cuyo núcleo son miembros de la Unión de Jóvenes de la industria del petróleo y el gas, que participan en proyectos y fábricas, ha asumido muchas tareas que anteriormente debían ser contratadas por expertos extranjeros.
El Sr. Tran Quang Dung, Subsecretario Permanente del Comité del Partido del Grupo de Petróleo y Gas de Vietnam, elogió altamente la organización de la Unión de Jóvenes del Grupo. En particular, las organizaciones de base de la Unión de Jóvenes, bajo su dirección, se organizan de manera coherente y sincronizada con el sistema de Comités y Células del Partido, bajo su dirección. El continuo proceso de reorganización de los últimos 15 años es congruente con el proceso de reestructuración de las unidades del Grupo.
El Comité del Partido del Grupo considera que los resultados del trabajo de la Unión de Jóvenes y del movimiento juvenil constituyen un criterio para evaluar y clasificar la calidad de las organizaciones de base del Partido, así como los resultados de la evaluación de emulación de las unidades anuales. Los líderes del Grupo y los líderes de las unidades afiliadas organizan periódicamente diálogos con los jóvenes sobre temas que les afectan, el trabajo de la Unión de Jóvenes y los movimientos juveniles en cada unidad del Grupo, enfatizó el Sr. Tran Quang Dung.
Estimular el trabajo creativo
En consonancia con las tareas de producción y negocios del Grupo, en los últimos años, el Comité del Partido del Grupo ha encomendado a la Unión de Jóvenes del Grupo que identifique como uno de los ejes de sus actividades y movimientos juveniles la proactividad en el trabajo creativo, implementando las tareas de producción y negocios del Grupo y sus unidades. Sobre esta base, la Unión de Jóvenes del Grupo dirige, orienta, emite instrucciones detalladas y decide asignar anualmente objetivos para la implementación de proyectos y tareas juveniles a las unidades de la Unión de Jóvenes.
La Unión de Jóvenes del Petróleo coopera con la Unión de Jóvenes del Distrito Bach Long Vi ( Hai Phong ) para organizar una campaña para limpiar el mar.
Los proyectos y tareas realizados por los jóvenes no sólo aportan beneficios económicos y sociales, sino que muchos proyectos también han creado financiación para las actividades de la Unión, contribuyendo al mismo tiempo a mejorar la capacidad de trabajo de los cuadros de la Unión, demostrando el papel y la responsabilidad de los jóvenes del petróleo y el gas, contribuyendo activamente a las actividades de producción y comerciales del Grupo y sus unidades.
Cabe destacar el movimiento "Jóvenes Creativos", lanzado y difundido ampliamente por la Unión de Jóvenes del Grupo. Desde allí, anima a los miembros de la Unión de Jóvenes del Petróleo y el Gas a promover iniciativas, mejorar técnicas, aportar ideas, dominar la ciencia y la tecnología en la operación segura y eficaz de equipos modernos, la gestión de la producción, el ahorro de costos de gestión, el ahorro de suministros y materiales, etc.
Tres miembros del sindicato PV GAS ganaron el título de Joven Trabajador Excelente, un noble galardón en el movimiento nacional de Jóvenes Creativos.
Por ejemplo, durante el período 2012-2017, la Unión de Jóvenes del Grupo tuvo 15 temas creativos reconocidos por la Unión Central de Jóvenes en el Festival Nacional de Creatividad Juvenil, y 80 temas reconocidos en el Festival de Creatividad Juvenil del Grupo con un valor de casi 360 mil millones de VND. Durante el período 2017 - 2022, la Unión de Jóvenes del Grupo tuvo 1.372 proyectos juveniles en todos los niveles reconocidos, de los cuales el nivel Central tuvo 04 proyectos (1 proyecto nacional típico en 2018, 02 proyectos juveniles nacionales típicos "Siguiendo las palabras del tío Ho" en 2019, 01 premio Vifotec en 2020), 13 temas fueron elogiados en el Festival Nacional de Creatividad Juvenil, la Unión de Jóvenes del Bloque Empresarial Central tuvo 178 proyectos, la Unión de Jóvenes del Grupo/basada tuvo 389 proyectos y se completaron y reconocieron 1.039 niveles de base con un valor de 1.136 mil millones de VND y más de 34 millones de USD.
Se puede afirmar que los notables logros de la Unión de Jóvenes de Petrovietnam se deben a la unidad de liderazgo y la implementación, la profunda comprensión de las perspectivas del Partido sobre el trabajo juvenil y la determinación de construir una Unión de Jóvenes fuerte como un elemento clave de la labor de desarrollo del Partido en Petrovietnam. En otras palabras, los líderes del Comité del Partido del Grupo siempre depositan su confianza y esperanza en la fuerza laboral joven, tanto roja como profesional.
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Fuente: https://phunuvietnam.vn/thanh-nien-nganh-dau-khi-xung-kich-va-khong-ngung-sang-tao-20240801101844704.htm
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