El Ministerio de Educación y Capacitación dijo que acorde con el Ministerio del Interior proponer un aumento de las asignaciones preferenciales para los maestros de preescolar en un 10%, por debajo del nivel del 35-50% que el Ministerio propuso anteriormente.
En la quinta reunión del Comité de Cultura y Educación , celebrada en la tarde del 27 de mayo, el Ministro de Educación y Formación, Nguyen Kim Son, expresó su deseo de recibir el apoyo de los diputados de la Asamblea Nacional para aumentar las asignaciones preferenciales para los profesores.
El Sr. Son afirmó que, tras la propuesta del Ministerio de Educación y Formación en la 4.ª sesión de la 15.ª Asamblea Nacional, el Gobierno instruyó a los ministerios y sectores a considerar planos específicos. El Ministerio de Educación y Formación, en colaboración con el Ministerio del Interior, acordó, dentro de las condiciones posibles, proponer un aumento del 10% en la asignación preferencial para docentes de preescolar, en comparación con el nivel actual del 35% al 50%. Asimismo, ambos ministerios propusieron un aumento del 5% en la asignación preferencial para docentes de primaria, hasta el 40% al 55%, aplicable a partir del 1 de julio.
Este plan ha sido remitido al Ministerio de Finanzas para su consideración.
Por lo tanto, el aumento de las asignaciones preferenciales para el profesorado de preescolar no se corresponde con las expectativas del Ministerio de Educación y Formación. En el proyecto de informe al Gobierno de noviembre de 2022, el Ministerio propuso una asignación preferencial del 100 % para el profesorado de preescolar que trabaja en comunas extremadamente desfavorecidas, en zonas de minorías étnicas, montañosas, insulares y fronterizas; el resto recibirá el 70 %, el doble de la cantidad real.
"Hay muchos deseos, pero el tema salarial, cuyas condiciones calculó el Ministerio del Interior, solo puede ser así", declaró el ministro Nguyen Kim Son a VnExpress la mañana del 28 de mayo.
El ministro Nguyen Kim Son habla en la sesión plenaria la tarde del 27 de mayo. Foto: MOET
En 2022, habrá más de 16.000 puestos de trabajo disponibles para realizar más de un trabajo, sólo el 40% de los empleos futuros estarán disponibles. Según el ministro Nguyen Kim Son, el ingreso promedio de un docente de preescolar tras 5 años de trabajo es de entre 4,5 y 4,7 millones de dongs, incluyendo prestaciones y antigüedad. Para los nuevos docentes, el ingreso es de tan solo unos 3 millones de dongs durante los primeros 2 o 3 años.
Los maestros de preescolar en zonas especialmente difíciles reciben un subsidio del 70%, además de incentivos locales, o trabajan en escuelas especializadas (escuelas para niños que necesitan atención especial). Tras cinco años de trabajo, su salario puede alcanzar los seis millones de dongs, pero la cifra no es mucho. Estos maestros tienen que trabajar en un entorno particularmente difícil, y el salario no responderá a su esfuerzo.
Por lo tanto, la propuesta de aumentar los subsidios preferenciales pretende ayudar a evitar que los docentes abandonen sus trabajos.
"En el foro de la Asamblea Nacional, espero que los delegados apoyen el aumento de las asignaciones preferenciales para los docentes, a fin de garantizar el mando de personas que trabajan en las instituciones educativas", afirmó el ministro Son.
Según la normativa vigente, los maestros de preescolar reciben salarios que oscilan entre 3,1 y 9,5 millones de VND al mes. Para los maestros de primaria, este nivel oscila entre 3,4 y 10,1 millones de VND al mes, según el rango y el nivel. A partir del 1 de julio, cuando el salario base aumenta a 1,8 millones de VND, los salarios de los maestros de preescolar y primaria oscilan entre 3,78 y 12,2 millones de VND al mes.
Además del salario, los docentes reciben un bono de antigüedad (5% después de 5 años de trabajo, 1% adicional cada año) y un bono de incentivo profesional (del 30 al 50%).
Si se aprueba el aumento del subsidio preferencial mencionado anteriormente, los salarios de los maestros de educación preescolar y primaria aumentarán entre 360,000 y 440,000 VND por mes.
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