(HNMO) - En la mañana del 15 de junio, continuó la 13.ª reunión del Comité Ejecutivo del Comité del Partido de Hanói , correspondiente al XVII periodo. Al inicio, los delegados debatieron en grupos para opinar sobre los informes resumidos de mitad de periodo y el proyecto de Directiva del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido sobre el fortalecimiento de la disciplina, el orden y la responsabilidad en la gestión del trabajo de los comités del Partido a todos los niveles, localidades y unidades de la ciudad de Hanói.
La conferencia fue presidida por los camaradas: el miembro del Buró Político , secretario del Comité del Partido de la ciudad, jefe de la delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad, Dinh Tien Dung; el miembro del Comité Central del Partido, subsecretario permanente del Comité del Partido de la ciudad, Nguyen Thi Tuyen; el miembro del Comité Central del Partido, subsecretario del Comité del Partido de la ciudad, presidente del Comité Popular de la ciudad, Tran Sy Thanh; el subsecretario del Comité del Partido de la ciudad, presidente del Consejo Popular de la ciudad, Nguyen Ngoc Tuan; y el subsecretario del Comité del Partido de la ciudad, Nguyen Van Phong.
A la conferencia asistieron representantes de varios organismos centrales; miembros del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, miembros del Comité del Partido de la Ciudad; jefes de departamentos, sucursales, organizaciones, agencias y unidades; secretarios de los Comités del Partido de distrito, pueblo y ciudad y los Comités del Partido directamente bajo el Comité del Partido de Hanoi.
En el Grupo 1, el secretario del Comité del Partido de Hanoi, Dinh Tien Dung, pidió a los delegados centrarse en dar opiniones sobre el proyecto de Directiva antes mencionado, centrándose en aclarar las manifestaciones de eludir, evitar, temer la responsabilidad, no atreverse a pensar, atreverse a hacer; sobre esa base, hay sanciones para manejar responsabilidades específicas para colectivos e individuos; no permitir la situación de nivelación, entre los que lo hacen bien y los que no lo hacen bien.
“Digan lo que digan, mediante la implementación de la Directiva, debemos reforzar la disciplina y el orden, aumentar la responsabilidad de cada cuadro y funcionario, hacer bien el trabajo y apoyar a la gente para que sea eficaz”, enfatizó el Secretario del Comité del Partido de la Ciudad; al mismo tiempo, dijo que los cuadros y funcionarios, de acuerdo con sus funciones y deberes, deben tener opiniones políticas claras, un espíritu crítico y autocrítico.
Cabe destacar que, según el vicepresidente del Consejo Popular Municipal, Pham Qui Tien, la Directiva tiene un carácter orientativo general, por lo que los comités, organizaciones, departamentos, sucursales y sectores del Partido deben concretarla en planes de implementación, reglamentos y procedimientos de trabajo. Actualmente, los procedimientos y reglamentos de los departamentos y sectores aprobados por el Comité Popular Municipal son adecuados, pero los procedimientos internos de los departamentos aún son muy escasos y limitados.
El camarada Pham Qui Tien dijo que para que la Directiva se implemente efectivamente, es necesario asignar responsabilidad personal al desempeño de las tareas bajo la dirección del Comité del Partido de la Ciudad, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, el Secretario del Comité del Partido de la Ciudad, el Presidente del Comité Popular de la Ciudad; conclusiones de inspecciones, auditorías y controles; manejo de peticiones... En particular, debe haber un mecanismo para contabilizar regularmente los resultados de este trabajo como base para evaluar a los cuadros y funcionarios públicos.
Actualización continua...
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