Este fue el contenido compartido en el Foro Empresarial que discutió el apoyo a las empresas propiedad de mujeres para acceder a los mercados y participar en las cadenas de suministro mediante la aplicación de herramientas de desarrollo sostenible, celebrado en Hanoi en la mañana del 17 de abril.
El foro fue organizado por el Consejo de Mujeres Empresarias de Vietnam bajo la Confederación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) y la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres), con el apoyo del Banco Comercial Conjunto para la Inversión y el Desarrollo de Vietnam ( BIDV ) y la participación de más de 100 delegados.
Según el informe, actualmente en Vietnam, más del 20% de los propietarios de pequeñas y medianas empresas son mujeres; el 51% de las empresas vietnamitas tienen mujeres en su estructura de propiedad, una cifra superior a la de otros países. Sin embargo, las empresas propiedad de mujeres se encuentran generalmente en el nivel más bajo de la cadena de suministro en muchos sectores y tienen dificultades para satisfacer las necesidades de compra de las grandes empresas.
Las mujeres representan casi la mitad de la población mundial, pero actualmente contribuyen solo al 37 % del PIB mundial. Empoderar a las mujeres para que participen en igualdad de condiciones en la economía podría impulsar el PIB mundial en 28 billones de dólares para 2025.
En el Foro, los delegados y representantes empresariales señalaron las principales causas de esta situación. Según el Sr. Nguyen Quang Vinh, vicepresidente de VCCI, la mayoría de las empresas propiedad de mujeres son de pequeña escala y enfrentan dificultades de capital, tecnología y gestión, lo que dificulta enormemente su participación en las cadenas de suministro globales. Por ello, solo alrededor del 4% de las pequeñas y medianas empresas propiedad de mujeres se consideran dinámicas y capaces de participar en las cadenas de suministro globales.
El Sr. Nguyen Quang Vinh, vicepresidente de VCCI compartió en el foro
En su intervención en el Foro, la Sra. Caroline T. Nyamayemobe, Representante de ONU Mujeres en Vietnam, enfatizó: «La evidencia demuestra que los países con mayor igualdad de género tienen economías de crecimiento más rápido y más competitivas. Aplicar herramientas de desarrollo sostenible, como políticas de compras con perspectiva de género y los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (PEM), es una de las decisiones inteligentes para ayudar a las empresas a marcar la diferencia y desarrollarse de manera sostenible».
El foro actualizó la información sobre la hoja de ruta para que las empresas implementen los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Vietnam; soluciones para apoyar a las empresas en el cumplimiento de los estándares nacionales e internacionales de desarrollo sostenible; y compartió políticas y programas para mejorar el acceso al mercado, el apoyo financiero y no financiero para las empresas propiedad de mujeres y dirigidas por ellas.
En esta ocasión, 22 empresas vietnamitas firmaron los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (PEM), demostrando así su compromiso con la promoción de la igualdad de género en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad. Anteriormente, Vietnam contaba con 184 empresas de un total de 9485 empresas globales firmantes de los PEM.
Foro con participación de más de 100 delegados
En el Foro, el Comité Organizador también lanzó los Premios Principios de Empoderamiento de las Mujeres 2024 (Premios WEPs 2024), una iniciativa de ONU Mujeres implementada desde 2020.
[anuncio_2]
Fuente
![[Noticias Marítimas] El Departamento del Tesoro ataca diversas redes que facilitan el comercio de petróleo de Irán.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/14/43150a0498234eeb8b127905d27f00b6)
Kommentar (0)