Debemos unirnos, compartir, cooperar para completar grandes sueños.

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El 27 de noviembre, en Hanoi , el Grupo de Petróleo y Gas de Vietnam (Petro Vietnam) celebró una reunión con funcionarios clave del Grupo con motivo del 62 aniversario del Día Tradicional de la Industria del Petróleo y el Gas de Vietnam (27 de noviembre de 1961 - 27 de noviembre de 2023).

Hace exactamente 62 años, el 27 de noviembre de 1961, se fundó la primera organización de petróleo y gas de Vietnam: el Grupo de Exploración Petrolera 36. Tras más de seis décadas de altibajos, generaciones de trabajadores del sector se han esforzado, trabajado arduamente y decididos a cumplir el deseo del tío Ho: "construir una industria petrolera y gasífera sólida".

Hasta ahora, la industria de petróleo y gas de Vietnam, cuya fuerza principal es el Grupo de Petróleo y Gas de Vietnam (Petro Vietnam), ha logrado un fuerte progreso, convirtiéndose en la "locomotora" de la economía vietnamita con un sistema industrial de petróleo y gas completo y sincrónico desde la exploración y explotación de petróleo y gas hasta el desarrollo de la industria de procesamiento de gas - electricidad - y servicios de petróleo y gas, en el que la exploración y explotación de petróleo y gas es el campo central; al mismo tiempo, ha capacitado una fuerza laboral de petróleo y gas grande y altamente calificada.

Necesitamos unidad, solidaridad, compartir y cooperación para cumplir el gran sueño de la industria del petróleo y el gas.

Los éxitos de Petro Vietnam, especialmente durante el reciente período difícil, han sido muy valorados por los líderes del Partido y del Estado. En el difícil contexto del mercado, Petro Vietnam no solo ha preservado y desarrollado su capital, sino también sus activos año tras año.

A mediados de 2023, el capital del Grupo aumentó más de un 11%, al igual que sus activos, en comparación con 2020, manteniendo y garantizando la seguridad, estabilidad y resultados positivos de las operaciones del Grupo. En particular, 2022 marcó una serie de récords durante los más de 60 años de formación y desarrollo del Grupo.

Según informes, el Grupo logró un crecimiento promedio de sus ingresos totales superior al 30% anual durante el período 2021-2023, en comparación con el período 2016-2020. En cuanto a las contribuciones al presupuesto estatal, en comparación con el período anterior, el promedio aumentó un 40% anual (el período 2016-2020 alcanzó un promedio de aproximadamente 100.000 billones de VND anuales). El beneficio consolidado antes de impuestos del Grupo aumentó aproximadamente un 60% anual en promedio.

En particular, los ingresos y el nivel de vida de los trabajadores aumentaron un 18,2 % en comparación con el período 2016-2020. El Grupo también ahorró cerca de 13.900 millones de dólares en gastos administrativos. Estas cifras son fruto del esfuerzo de todos los trabajadores del sector, desde la empresa matriz hasta las unidades miembro, los comités de gestión de proyectos y las sucursales.

Al hablar en la ceremonia, el director general de Petro Vietnam, Le Manh Hung, dijo que en los últimos años, Petro Vietnam ha llevado a cabo y completado siete tareas importantes.

En consecuencia, el Grupo participa en la finalización de la construcción y el ajuste de las instituciones básicas para las operaciones de Petro Vietnam y la industria del petróleo y el gas, como la Ley del Petróleo, el Decreto 45, el Decreto 124, el Acuerdo Intergubernamental para empresas conjuntas, etc. Completar las instituciones para la industria del petróleo y el gas ayudará a Petro Vietnam a abrir nuevos espacios, con nuevos marcos legales y políticas para nuevos desarrollos.

La segunda tarea exitosa fue actualizar la estrategia de reestructuración del Grupo. Tras muchos años de propuestas persistentes, recientemente, con base en el consenso de alto nivel del Gobierno, los ministerios y los Comités Centrales del Partido, se presentó oficialmente al Politburó el proyecto de modificación y ajuste de las resoluciones que sustituirán a la Resolución 41.

Además, también en octubre, con los esfuerzos del Grupo, el Primer Ministro emitió una decisión aprobando el proyecto de reestructuración del Grupo hasta 2025. Estos dos documentos juegan un papel importante en la apertura de un nuevo espacio de desarrollo para el Grupo, que es la industria energética y las nuevas energías, además de los campos tradicionales.

Además, Petro Vietnam ha implementado y mejorado con éxito el sistema de gobernanza del Grupo. A lo largo de los años, el éxito en la construcción y operación del sistema y modelo de gobernanza, así como en la implementación de proyectos de gestión integral de recursos, gestión de objetivos de crecimiento, gestión de la cartera de inversiones y gestión de la cadena de valor, ha ayudado a Petro Vietnam a superar períodos difíciles y alcanzar sus objetivos de crecimiento.

El Grupo también ha logrado estructurar y ajustar la estructura de su modelo de negocio, así como desarrollar y expandir su mercado. La estructura actual de su modelo de negocio se ha mantenido muy equilibrada entre sus áreas operativas. Anteriormente, los ingresos y las ganancias provenían principalmente del sector de E&P, pero hasta ahora, el modelo de negocio, estructurado a partir de otros sectores como servicios, gas y electricidad, ha generado un equilibrio óptimo entre ingresos y ganancias.

Todas las áreas del Grupo contribuyen significativamente a su rendimiento general. Esto contribuye a una mayor sostenibilidad de sus operaciones, competitividad y resiliencia al cambio.

Además, el Grupo capacita y prepara a sus recursos humanos para cumplir con los requisitos y las tareas asignadas. Petro Vietnam ha resuelto diversos problemas y puesto en marcha proyectos complejos como Song Hau 1 y Thai Binh 2, y ha lanzado la cadena de proyectos del Bloque B.

Finalmente, y lo más importante, Petro Vietnam ha implementado con éxito el Proyecto de Reconstrucción Cultural de Petro Vietnam. Los valores fundamentales, la misión y la visión del Grupo han convertido a la marca Petro Vietnam en una de las más valiosas de Vietnam en la actualidad (aproximadamente 1400 millones de dólares, casi el doble que en 2019).

Al recrear y desarrollar la cultura del petróleo y el gas, Petro Vietnam ha recuperado la confianza del Partido, el Estado, la sociedad y, especialmente, de los trabajadores del petróleo y el gas.

Todos los éxitos y resultados mencionados son la materialización de la inteligencia y la solidaridad, junto con los valores culturales fundamentales de los trabajadores del petróleo y el gas. En nombre de los líderes del Grupo, el Director General Le Manh Hung expresó su gratitud a las generaciones de líderes y trabajadores del petróleo y el gas que han acompañado, apoyado, unido, acordado y unido esfuerzos para construir y desarrollar la industria vietnamita del petróleo y el gas tal como es hoy.

En el futuro, el Director General Le Manh Hung dijo que la mayor dificultad que la industria del petróleo y el gas y el Grupo deben enfrentar es el cambio de la era económica, que es el cambio en la base del desarrollo económico, en la estructura de desarrollo, en la escala y velocidad de la macroeconomía.

La segunda dificultad radica en las complejas fluctuaciones geopolíticas que conducen a crisis impredecibles. La tercera es el gran problema del mercado con los cambios en tendencias clave como la transición energética, la transición ecológica y la velocidad y el nivel de respuesta de internet y la transformación digital.

Para el Grupo, la presión en los próximos años es el objetivo de convertirse en un Grupo de la Industria Energética con una tasa de crecimiento de 6-6,5%/año, pero el espacio y el impulso de crecimiento ahora han llegado a su límite, incluso disminuyendo, lo que obliga a Petro Vietnam a encontrar un nuevo impulso y, al mismo tiempo, renovar el antiguo impulso.

Para hacer realidad el sueño de convertirse en el principal grupo industrial energético del país, cumpliendo las expectativas de los líderes del Partido y del Estado sobre el objetivo de crecimiento y el papel fundamental de Petro Vietnam en el presente y en el futuro, el director general Le Manh Hung dijo que el Grupo debe seguir heredando los resultados del período pasado y centrarse en grupos industriales importantes.

Es decir, concretar y realizar las instituciones logradas tales como mecanismos para las actividades de E&P, mecanismos para mejorar los factores de recuperación de petróleo, mecanismos para la industria del gas, mecanismos para la electricidad a partir de GNL, etc.

A continuación, se centrará en la asignación de tareas para organizar la implementación sincronizada de la estrategia de desarrollo de Petro Vietnam. En el paso 2, se centrará en la modernización del sistema de gestión, tras la implementación de soluciones de transformación digital y transición energética. En particular, es necesario centrarse en el arraigo y el desarrollo de los recursos humanos en el Grupo y en la industria del petróleo y el gas.

Además, es necesario establecer un mecanismo para promover la investigación, el desarrollo y la innovación, con el fin de generar nuevas motivaciones y renovar las existentes para el desarrollo del Grupo. Finalmente, Petro Vietnam continuará implementando eficazmente el Proyecto de Regeneración Cultural de Petro Vietnam para seguir orientando la ideología, el propósito y el sistema de valores fundamentales de los trabajadores del petróleo y el gas, como base e impulso para el trabajo del Grupo en el futuro.

El Director General Le Manh Hung cree que nadie, por muy bueno que sea, puede hacer el trabajo solo. Por lo tanto, en el significativo aniversario de la industria del petróleo y el gas, el Director General Le Manh Hung hace un llamado a todos los líderes, funcionarios y trabajadores del sector a estar más unidos que nunca, a apoyar, cooperar y compartir para organizar y hacer realidad el gran sueño de la industria del petróleo y el gas de Vietnam, tal como lo deseó el presidente Ho Chi Minh durante su vida.

Bao Anh

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