Propaganda sobre política demográfica en la comuna de Dinh My. Foto: HANH CHAU
Situación poblacional de la provincia
Cuatro problemas principales con respecto a la situación de la población de la provincia también son desafíos que requieren atención especial de los sectores funcionales de la provincia al nivel de base, según el análisis del Director del Departamento de Salud Tran Quang Hien. En primer lugar, la baja tasa de natalidad está por debajo del nivel de reemplazo. Según la Oficina General de Estadística, la tasa de fecundidad total de la provincia después de la fusión es de 1,74 hijos/mujer, perteneciente al grupo de 13 provincias con bajas tasas de natalidad por debajo del nivel de reemplazo. A continuación está el desequilibrio de género al nacer. En 2024, la proporción de sexos de la provincia al nacer es de 108,13 niños/100 niñas, aunque inferior a la media nacional, todavía no ha alcanzado el equilibrio natural (103-107 niños/100 niñas).
Mientras tanto, la labor de la provincia para controlar el desequilibrio de género al nacer ha tropezado con una serie de dificultades y problemas, como los prejuicios de género que no se han resuelto por completo; el deseo de tener un hijo para continuar la línea familiar todavía existe en algunas familias; el abuso de los logros científicos y tecnológicos en la determinación temprana del sexo del feto; y la aplicación de la ley y las sanciones contra el acto de elegir el sexo del feto no son lo suficientemente enérgicas ni lo suficientemente disuasorias.
En particular, a pesar de su gran población, la provincia se enfrenta al envejecimiento de su población. Actualmente, cuenta con más de 515.000 personas mayores (de 60 años o más), lo que representa más del 10% de la población. Si no implementamos políticas integrales y soluciones de adaptación oportunas desde ahora, la población envejecerá muy rápidamente. Esto generará desafíos para el desarrollo socioeconómico , especialmente el riesgo de escasez de mano de obra, la atención médica para las personas mayores, el sistema de salud, la seguridad social y el estancamiento económico, analizó el director del Departamento de Salud, Tran Quang Hien.
Además, la calidad de la población aún es limitada y necesita mejorarse. La esperanza de vida promedio ha aumentado, pero el número de años de vida saludable aún es bajo; las personas mayores se enfrentan a la carga de una doble enfermedad y a menudo padecen enfermedades crónicas (en promedio, cada persona mayor padece tres enfermedades). La tasa de malformaciones congénitas en los fetos sigue siendo bastante alta; la estatura y la fuerza física de los vietnamitas mejoran lentamente.
El Sr. Hien analizó: “La baja calidad de la población tiene impactos negativos en el desarrollo socioeconómico. Lo más preocupante es la disminución de la productividad laboral y el aumento de los costos de la atención médica y la asistencia social. Al mismo tiempo, con una tasa de natalidad inferior al nivel de reemplazo, si no se implementan soluciones coordinadas y efectivas, la tasa de natalidad de la provincia seguirá disminuyendo. Cuando la tasa de natalidad cae por debajo de 1,5 hijos por mujer, es muy difícil aumentarla para alcanzar el nivel de reemplazo en el futuro. Esto conlleva numerosas consecuencias que afectan los recursos humanos para el desarrollo socioeconómico de la provincia.
Se necesitan muchas soluciones sincronizadas
En el futuro, la provincia implementará eficazmente el trabajo de población, prestando atención al tamaño, la estructura y la calidad de la población, vinculando la población con el desarrollo. Continuará promoviendo la propaganda, la movilización, la sensibilización y el cambio de comportamiento de los cuadros, los miembros del partido y la ciudadanía en relación con el trabajo de población. Revisará, propondrá enmiendas y ampliará las regulaciones y políticas sobre trabajo de población, con el objetivo de lograr la fecundidad de reemplazo. Controlará el desequilibrio de género al nacer para restablecerlo pronto al equilibrio natural.
Al mismo tiempo, aumentar el número de hijos para mantener la población ideal y extender la ventana demográfica ideal por al menos 30 años más para el desarrollo del país. Asimismo, mejorar la calidad de la atención médica para las personas mayores a fin de aumentar la esperanza de vida, aumentar los años de vida saludable, asegurar la adaptación al envejecimiento poblacional y mejorar la calidad de vida de la provincia.
El director del Departamento de Salud, Tran Quang Hien, dijo: La provincia promueve la socialización de los servicios poblacionales; mejora la capacidad del personal que trabaja en el trabajo poblacional, especialmente a nivel de base; aplica la transformación digital, la tecnología de la información y la inteligencia artificial en la gestión y administración de políticas de población.
Para que las políticas del Partido y las leyes estatales en materia de población lleguen a la población, el sector de Salud recomienda que el Comité Provincial del Partido y el Comité Popular Provincial sigan instruyendo a los departamentos, sucursales, sectores, organizaciones y autoridades locales para que presten mayor atención a la labor de población. Seguir promoviendo la labor de población con mensajes como el aumento de la natalidad; colaborar con el sector de la salud para mejorar la calidad de vida y la población; y convertir el período de oro de la población de la provincia de An Giang tras la fusión en el más largo del país, con el mayor potencial y la mayor fortaleza, convirtiéndose en un motor clave e importante para impulsar el desarrollo socioeconómico local en el futuro, contribuyendo así a la exitosa implementación de la Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido.
Fuente: https://baoangiang.com.vn/nhung-van-de-dat-ra-doi-voi-cong-tac-dan-so-tai-an-giang-a426220.html
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