Los jóvenes estadounidenses se enriquecen con trabajos secundarios en línea

Independientemente de su fuente de ingresos, muchos estadounidenses venden servicios, productos y asesoramiento en plataformas de redes sociales.

Natalie Fischer, de 25 años y originaria de Seattle, Washington, EE. UU., está obsesionada con ganar dinero en línea. A pesar de tener una maestría y trabajar como analista de datos con ingresos de cientos de miles de dólares al año, siempre está ocupada con su trabajo secundario. A veces, Natalie trabajaba hasta 30 horas semanales, principalmente vendiendo asesoramiento financiero personal y promocionando productos y marcas en redes sociales.

El pasado julio, dejó su trabajo para dedicarse a un trabajo extra a tiempo completo. Empezó a ganar más de lo que ganaba en su empresa anterior y espera que esa cifra crezca exponencialmente en los próximos años.

“Ya quedaron atrás los días de depender de una sola fuente de ingresos”, afirma Natalie.

Cada vez más trabajadores jóvenes hacen cosas para complementar sus ingresos, desarrollar sus habilidades, construir relaciones y dar rienda suelta a sus energías creativas vendiendo cursos, productos y servicios en línea o ganando influencia en las redes sociales.

En comparación con generaciones anteriores, los jóvenes aprovechan su acceso a dispositivos digitales e internet para ganar dinero. Crecieron durante la crisis financiera de 2008, estudiaron durante el brote de COVID-19 y fueron testigos de una ola de despidos masivos. Todo esto impulsa a esta generación a aumentar sus ingresos, asegurando una vida más plena y feliz.

Los jóvenes estadounidenses están intentando hacer muchas cosas para mejorar sus ingresos, adquirir habilidades y convertirse en sus propios jefes. Foto de la ilustración: BBC.

"En Internet se puede crear cualquier cosa fácilmente. Las plataformas sociales promueven la creatividad y ayudan a la gente a ganar dinero", afirmó el profesor Aaron McDaniel, responsable de emprendimiento e innovación en la Universidad de California (EE. UU.).

A Natalie, por ejemplo, le gusta publicar sobre finanzas, lo que empezó como un pasatiempo personal. Ahora, a sus 25 años, sueña con ser su propia jefa. Actualmente, está tomando cursos en línea sobre emprendimiento y marketing en redes sociales.

Fischer atrajo mucha atención al compartir artículos sobre su experiencia en el mercado de valores. Las preguntas de la gente se convirtieron en temas para sus videos de TikTok y llegó a tener 56,000 seguidores. Con el tiempo, recibió patrocinios y creó contenido para marcas.

“A la gente le encantó el contenido, pero aún así había opiniones encontradas. Una de las razones fue que era asiática y joven, lo que les hacía dudar de mis habilidades”, recuerda sobre sus primeros videos.

Sin embargo, la edad no impide que la Generación Z aproveche cada oportunidad.

Colin Stroud, de 24 años y residente de Columbia, Ohio, encontró un trabajo extra tras compartir en LinkedIn sus consejos para viajar a Hawái con puntos de recompensa de tarjetas de crédito. Tras quedarse sin trabajo, Stroud empezó a compartir artículos relacionados con su propia experiencia.

Ahora, el joven de 24 años cobra $150 por una consulta de 75 minutos y $175 por la planificación de viajes, y Stroud y su esposa ganan $3,000 al mes con su trabajo secundario, más de lo que ganaban cuando trabajaban.

“Las cosas han cambiado y ahora podemos permitirnos cosas de clase media por las que tuve que trabajar muy duro”, dijo Stroud.

La publicación de Colin Stroud en redes sociales sobre su experiencia de viaje gratis ha recibido mucha atención. Foto: WP

Muchos jóvenes comparten que tener un trabajo digital paralelo a su trabajo principal les ayuda a reducir la carga financiera, desarrollar habilidades y mejorar su perfil.

Mariz Isabella Ash, de 22 años y residente de Huntington Beach, California, EE. UU., comentó que pasa la mayor parte de su tiempo como estudiante en línea, lo que no le deja tiempo para forjar relaciones en la universidad. Además, muchos trabajos requieren experiencia, lo que deja a los graduados con pocas oportunidades.

La joven de 22 años, que se graduará de la Universidad Estatal de California en Long Beach en la primavera de 2025, trabaja a tiempo completo en ventas para un fabricante de medicamentos y dispositivos médicos . También le pagan por ayudar a empresas, organizaciones y particulares a usar las redes sociales. Ocasionalmente, cuida niños a través de la aplicación Bambino Sitters.

Ash considera su trabajo extra como un trabajo a tiempo parcial necesario en una economía cada vez más difícil. A pesar de trabajar 60 horas o más a la semana, aún espera encontrar un trabajo extra, incluso con estabilidad financiera.

Mientras que las generaciones mayores juzgan a la Generación Z como perezosa e idealizan la fama en las redes sociales, la realidad es completamente opuesta. Los jóvenes de hoy comprenden mejor cómo ganar dinero en redes sociales, están dispuestos a trabajar extra, encuentran maneras de adaptarse a las difíciles condiciones económicas y no temen mostrar su personalidad en el trabajo.

Ang Richare, de 24 años, de Boston, Massachusetts, ha ganado entre unos cientos y miles de dólares extra por mes haciendo publicidad, vendiendo servicios de consultoría profesional personal en LinkedIn, dando conferencias y facilitando cursos.

La mayoría de los trabajos secundarios de Ang se derivan de su posición como representante de la Generación Z como directora asistente en el Centro de Desarrollo Profesional de la Universidad de Boston, donde trabaja.

“Quería mostrarle a mi familia y a otras personas que hay muchos caminos hacia el éxito, para expresarse y para liberarse de la mentalidad anticuada sobre el dinero”, dijo Richard.

Además, algunos expertos advierten a los jóvenes que tengan cuidado con los trabajos secundarios.

Lindsey Cameron, profesora adjunta de la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania, dijo que tener éxito en un trabajo secundario requiere mucho tiempo y esfuerzo, y que los jóvenes estén interesados y tengan conocimientos sobre ciertos campos.

"Puedes vivir a la altura de tu versión idealizada de ti mismo, pero hay un límite al dinero que las marcas pueden gastar en publicidad. Después de todo, no todo el mundo tiene éxito", dijo Cameron.

En cuanto a Fischer y muchos otros trabajadores jóvenes, todavía esperan que los trabajos secundarios sigan creciendo a medida que muchas empresas reducen costos y beneficios.

«Hay mucha desconfianza hacia las empresas. Nuestra lealtad ya no existe», dijo Fischer.

Minh Phuong (según el Washingtonpost )

Fuente: https://vnexpress.net/nguoi-tre-my-phat-len-tu-nghe-tay-trai-tren-mang-4727651.html