En la mañana del 26 de febrero, el Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo (FFL) celebró una conferencia entre la Federación Provincial del Trabajo (FFL) y empresas de IED en Thanh Hoa sobre la implementación de regímenes laborales, políticas, leyes, relaciones laborales y actividades sindicales en las empresas.
Delegados asistentes a la conferencia.
Al 20 de febrero de 2025, 39 empresas de inversión extranjera directa (IED) contaban con 171.277 empleados. Según la evaluación de la Federación Provincial del Trabajo, los afiliados y empleados celebraron el Año Nuevo Lunar 2025 de forma segura y económica; tras el Tet, el 98 % de los empleados regresaron al trabajo.
En enero y febrero, las empresas mantuvieron un buen nivel de empleo, con 33 de 39 empresas aumentando las horas extra en algunos departamentos. En concreto: 17 de 33 empresas aumentaron las horas extra entre 0,5 y 1,5 horas diarias; 15 de 33 empresas aumentaron las horas extra entre 2 y 3,5 horas diarias; y 1 de 33 empresas aumentó las horas extra en 4 horas diarias (2 días a la semana). En 2025, 23 empresas necesitaron contratar a 26.930 trabajadores.
El vicepresidente de la Federación Provincial del Trabajo, Mai Ba Nam, habló en la conferencia.
39 de 39 empresas han pagado puntualmente el seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo a la agencia de seguros sociales, y han abonado la totalidad de las prestaciones mensuales por enfermedad y maternidad a sus empleados. El número total de empleados de las 39 empresas que han pagado el seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo es de 167.376, lo que representa una tasa del 97,8 %. Las 3.297 personas restantes (el 2,2 %) no han participado en el seguro social por ser nuevos empleados de la empresa.
El subdirector del Departamento de Política Jurídica y Relaciones Laborales de la Federación Provincial del Trabajo, Nguyen Dang Khoa, informó sobre la implementación de políticas y leyes en las empresas de IED con un gran número de trabajadores y obreros.
En los últimos dos meses, las actividades sindicales han sido vibrantes, centrándose en cuidar, representar y proteger los derechos e intereses legítimos de los afiliados y empleados del sindicato. 39 de 39 sindicatos de base han organizado "Tet Sum Vay - Xuan An Dang" en 2025 con el espíritu de no dejar que ningún afiliado o empleado del sindicato se quede sin Tet; organizando visitas oportunas a enfermos, de luto y bodas; coordinando con las empresas para visitar y entregar obsequios a los empleados en circunstancias especialmente difíciles.
El presidente del sindicato de Rollsport Vietnam Shoes Company Limited habló en la conferencia.
Los sindicatos de base también lanzaron movimientos de emulación para trabajadores competentes y creativos, con el objetivo de lograr alta productividad, alta calidad y logros para celebrar las principales festividades de la patria. Mantuvieron la coordinación en la inspección y supervisión de los comedores y modificaron los platos según el menú, garantizando la salud de los trabajadores. Se coordinaron con las empresas para organizar descansos entre turnos y autobuses para que los afiliados sindicales y los trabajadores participaran en el programa "Festival de los Trabajadores - Mercado Benéfico" en 2025 en la plaza Lam Son de la ciudad de Thanh Hoa.
En la conferencia, los delegados reflexionaron sobre la situación de las relaciones laborales, las opiniones y recomendaciones de los sindicatos de base y los empleadores sobre las ventajas y dificultades de las empresas de IED en las actividades productivas y comerciales, las condiciones de vida, el empleo y la implementación de políticas y regímenes para los empleados.
Thanh Hue
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Fuente: https://baothanhhoa.vn/nam-2025-doanh-nghiep-fdi-tai-thanh-hoa-co-nhu-cau-tuyen-gan-27-000-lao-dong-240838.htm
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