Meta acaba de despedir a varios empleados de Instagram, Reality Labs y WhatsApp en busca de eficiencia, como parte de una importante reestructuración de la empresa.
Meta continúa despidiendo personal en busca de 'eficiencia' |
No se ha revelado el número de empleados despedidos por Meta. Según un portavoz de Meta, la empresa está buscando empleo para quienes han perdido sus empleos: «Hoy, varios departamentos de Meta han realizado cambios para garantizar que los recursos sean coherentes con nuestros objetivos estratégicos a largo plazo y nuestra estrategia de ubicación. Esto incluye el traslado de algunos equipos a diferentes ubicaciones y de algunos empleados a diferentes puestos».
En X, Jane Manchun Wong, exempleada de Meta, afirmó que su puesto se vio comprometido. Su perfil de LinkedIn reveló que había trabajado como ingeniera de seguridad en la empresa matriz de Facebook.
Meta ha sufrido una serie de despidos en los últimos años. El director ejecutivo, Mark Zuckerberg, anunció previamente que la búsqueda de la eficiencia sería permanente en la empresa, iniciando un "año de eficiencia" en 2023.
Hasta marzo, Meta había recortado el 22% de su plantilla desde su primera ronda importante de despidos a finales de 2022, cuando la empresa despidió a 11.000 personas. En 2023, perderá otros 10.000 empleos y cancelará 5.000 vacantes.
Esta vez, empleados de los sectores de reclutamiento, diseño, legal, Threads, Reality Labs, Instagram y WhatsApp perdieron sus trabajos, según The Verge y TechCrunch .
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