Hoy en día, dondequiera que vayamos, se habla de "revolución" e "innovación". Como opina un experto, esto nos recuerda la atmósfera de los primeros años del período de renovación: el abandono de la burocracia y los subsidios, la transición a un mecanismo de mercado de orientación socialista, una valentía y una ilusión acompañadas de las preocupaciones cotidianas de cualquiera: el Estado abolió los cupones de racionamiento y las cartillas de arroz; si nos muriéramos de hambre, ¿adónde miraríamos? Y luego, los resultados que vemos tras décadas de renovación: hoy contamos con una gran base, potencial, posición y prestigio internacional. La modernización del aparato se ha convertido en una orden. Si la renovación saca a Vietnam de la pobreza y el racionamiento, entonces la "innovación de la renovación" será una oportunidad para transformar nuestra nación y adaptarnos gradualmente a los nuevos tiempos. Pero toda reforma e innovación encuentra obstáculos. Toda revolución requiere valentía y sacrificio, y en este caso, la revolución de la modernización del aparato requiere, ante todo, la conducta ejemplar y el sacrificio de los verdaderos comunistas.

La innovación en la innovación será una oportunidad para que nuestra nación se transforme y se adapte gradualmente a los nuevos tiempos. Foto: Nhat Bac

Como dijo el Secretario General To Lam de forma sencilla y comprensible: "¡Despegar con ligereza es la única forma de transformar!". Un aparato engorroso, con funciones y tareas superpuestas, múltiples niveles y un gran número de personas que reciben salarios del presupuesto (el 70 % del gasto del aparato) no solo agota el presupuesto, dejando sin capital para invertir en desarrollo, sino que también causa innumerables derroches, desalienta a los inversores nacionales y extranjeros y genera inconvenientes y gastos para la vida diaria de las personas. Por lo tanto, racionalizar el aparato se ha convertido en una orden. "Mejor menos, pero mejor", como dijo V. Lenin. Pero esto es extremadamente difícil, incluso el más difícil en el proceso de innovación, porque afecta los pensamientos, sentimientos, aspiraciones e intereses personales de cada persona en el sistema político . Es una verdadera revolución porque requiere sacrificio. La racionalización, por supuesto, conducirá a la reducción del número de puntos focales y de puestos de liderazgo y gestión. No se puede decir que no haya ánimo cuando un Director General se convierte en Director, un Jefe se reduce a Adjunto, o incluso se convierte en un simple funcionario. Entonces, quienes han trabajado duro y se han esforzado durante años, y han sido planeados, se convierten en una frágil esperanza; esa posición de repente se vuelve lejana. A esto se suman los beneficios espirituales y materiales, y el régimen de trato que cualquiera debe cuidar para ganarse la vida. Es en estos momentos, al tocar los intereses humanos, que se revelan las cualidades, la ética y el sacrificio de un miembro del partido comunista; se requiere la naturaleza ejemplar de vanguardia de líderes y líderes. Cabe decir con franqueza que la degradación de la ideología política y la ética de vida ha llevado a muchos cuadros y miembros del partido a considerar el objetivo de esforzarse por avanzar, por intereses personales, olvidando el juramento de servir al pueblo y al país y de cumplir con todas las tareas del Partido y la organización. La imagen de una vida material lujosa y derrochadora no falta en nuestras filas, y algunos han pagado el precio al ser disciplinados, incluso encarcelados. En este momento, debemos recordar las enseñanzas del Tío Ho: ser un cuadro es servir al pueblo, todos los esfuerzos y sacrificios son para el beneficio del pueblo, no para darse aires de "funcionarios revolucionarios", para "glorificarse a sí mismo y a su familia". "El fuego prueba el oro, las dificultades prueban la fuerza". En este momento, frente a las exigencias de la revolución del aparato, frente a las "ganancias y las pérdidas", sabremos quién está dispuesto a sacrificar sus intereses personales por la gran causa, quién es egoísta y solo se preocupa por su propia posición. Como comunista, no nos importan las dificultades ni las adversidades, no podemos calcular ni comparar, porque "todo lo que beneficie al pueblo, hay que esforzarse por hacerlo" (palabras del Presidente Ho). Permítanme repetir la sencilla pero de espíritu comunista frase de Ho Giao, quien fue dos veces Héroe del Trabajo y delegado a la Asamblea Nacional durante tres mandatos consecutivos (cuarto, quinto y sexto), pero casi toda su vida fue un héroe pastor de vacas: "La revolución es necesaria, tanto en las pequeñas como en las grandes. Luchar contra los estadounidenses, criar vacas, ¡todo es valioso!". "A una mujer que ha contribuido, su esposo no la traicionará". Por supuesto, el Partido y el Estado siempre encuentran soluciones para armonizar los intereses comunes y los de cada persona. "La racionalización requiere sacrificios, pero esta vez, también se prioriza el factor humano" (palabras del Secretario General To Lam). El pueblo nunca olvida la gratitud de quienes han contribuido y se han dedicado a la causa común: "A una mujer que ha contribuido, su esposo no la traicionará". El crecimiento económico de los últimos años nos ha permitido implementar gradualmente políticas adecuadas para garantizar la equidad y los legítimos intereses de los involucrados. Según la ministra Pham Thi Thanh Tra, en relación con la política para cuadros, funcionarios y empleados públicos en la reorganización del aparato organizativo, el Ministerio del Interior ha completado el proyecto de decreto, lo ha informado al Comité del Partido y al Comité Directivo del Gobierno para que informe al Politburó lo antes posible, incluyendo puntos de vista y principios muy importantes. En primer lugar, para hacer una revolución, el mecanismo y la política también deben ser revolucionarios, lo que requiere rapidez, fuerza, prominencia, humanidad y equidad, asegurando una correlación general razonable entre los sujetos para estabilizar las vidas, los derechos y los intereses de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, de modo que nadie quede rezagado en el proceso de racionalización del aparato organizativo del sistema político. En segundo lugar, se centra en las prioridades especiales y destacadas para alentar a los sujetos a jubilarse de inmediato, en un plazo de 12 meses desde que la agencia o unidad organice la reorganización, según la decisión de la autoridad competente. En tercer lugar, el desarrollo de políticas se asocia con la responsabilidad de los líderes y las unidades en la evaluación, selección y selección de cuadros jubilados, funcionarios y empleados públicos, así como en la racionalización y reestructuración de la nómina, y la mejora de la calidad del equipo para cumplir con los requisitos y las tareas. En particular, se enfatiza la importancia de mantener y retener cuadros competentes, con capacidad y cualidades a la altura de la tarea, para evitar la fuga de talentos. Nunca antes hemos estado tan decididos, ni las palabras y los hechos han sido tan precisos: «Incluso los domingos debemos continuar con nuestro trabajo sin descanso» (palabras del Secretario General To Lam). Ahora más que nunca es el momento de que los comunistas demuestren su sacrificio por el pueblo y el país, para que este pueda transitar hacia una era de prosperidad y bienestar.

Vietnamnet.vn

Fuente: https://vietnamnet.vn/luc-nay-moi-doi-hoi-duc-hy-sinh-dang-la-tong-cuc-truong-san-sang-lam-cuc-truong-2353198.html