Establecerse para trabajar eficazmente

Varios funcionarios, empleados y funcionarias de las provincias de Hau Giang y Soc Trang (antiguas) llegaron a trabajar al centro de Can Tho tras la fusión de las tres provincias y ciudades, lo que no solo provocó cambios en el entorno laboral, sino que también generó numerosas preocupaciones. Entre ellas, las condiciones de alojamiento y viaje se convirtieron en las principales.

Dificultad para comer, vivir y viajar.

Tras levantarse temprano para preparar y cocinar para sus hijos, la Sra. Nguyen Thi Phieu, funcionaria del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo de la provincia de Hau Giang (antigua), sacó su motocicleta de casa para emprender un viaje de más de 100 km de ida y vuelta a su nueva oficina en la ciudad de Can Tho. Esta ha sido su nueva rutina desde principios de julio de 2025.

El proyecto de vivienda social de Nam Long Mekong Joint Stock Company está abriendo oportunidades de propiedad de vivienda para muchas personas.

La Sra. Phieu confesó: “Mi familia ha vivido y trabajado en la ciudad de Vi Thanh, provincia de Hau Giang (antigua) durante más de 15 años. Cuando se implementó la política de fusionar la provincia e implementar un modelo de gobierno local de dos niveles, recibí un nuevo puesto en el Departamento de Cultura, Deportes y Turismo de la ciudad de Can Tho. Salía de casa al amanecer y regresaba tarde por la noche. Aunque ir y venir todos los días es muy agotador, teniendo que dejar de lado a familiares y amigos..., siempre me esfuerzo al máximo y tengo un gran sentido de la responsabilidad en el trabajo para completar las tareas comunes de la agencia. También deseo tener un lugar estable donde vivir en Can Tho para poder trabajar con tranquilidad y cuidar de mi familia, porque conducir de ida y vuelta todos los días no solo es insalubre, sino también peligroso, especialmente durante la temporada de lluvias”.

Tras la historia de la Sra. Phieu se esconde la preocupación común de muchos cuadros y funcionarios tras la fusión. Muchas personas optan por soluciones temporales, como desplazarse a diario en vehículo personal o autobús, o alquilar una vivienda, pero a largo plazo, la necesidad de vivienda sigue siendo un problema por resolver. Porque solo cuando dejan de lado la preocupación por la vivienda, pueden dedicarse con entusiasmo a su trabajo, dispuestos a comprometerse y contribuir al aparato del gobierno local tras la fusión.

Múltiples soluciones de soporte

Para comprender las necesidades de los cuadros, funcionarios y empleados públicos de las provincias de Hau Giang y Soc Trang (antiguas) en la ciudad de Can Tho para trabajar después de la fusión, Nam Long Mekong Joint Stock Company ha estado implementando una serie de proyectos de vivienda social, creando oportunidades para que los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores puedan poseer pronto una casa.

El Sr. Tran Duc Quang, director de Nam Long Mekong Joint Stock Company, declaró: «La compañía ha construido 1788 viviendas sociales. De los cuales, dos proyectos, Nam Long Hong Phat Social Housing Apartment y Nam Long 2 Social Housing Apartment, cuentan con 1117 viviendas terminadas y entregadas. El nuevo bloque, cuya construcción comenzó a finales de junio de 2025, incluye 671 viviendas y se completará y pondrá en funcionamiento el próximo año. El precio de cada vivienda oscila entre 800 millones y más de 1000 millones de VND. Los clientes pueden contactar con el equipo de consultoría del inversor o acudir directamente a la oficina para obtener instrucciones y documentos gratuitos. El pago solo se realizará una vez que el Departamento de Construcción apruebe la documentación, y la compañía no cobrará honorarios por la consultoría».

Según información del Departamento de Construcción de Can Tho, en el período 2025-2030, 942 funcionarios necesitarán vivienda pública, de los cuales 87 son subdirectores de departamento o de nivel superior. La ciudad está renovando la residencia de huéspedes, revisando el fondo de vivienda pública para adaptar su función e invirtiendo en la construcción de 310 viviendas con un presupuesto aproximado de 365 mil millones de VND. Además, se están construyendo alrededor de 500 viviendas sociales para personas que cumplen los requisitos.

A corto plazo, el Departamento de Finanzas de Can Tho ha propuesto un apoyo de 4 millones de VND por persona y mes para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores después del acuerdo, pero que no sean elegibles para vivienda oficial ni autobús de enlace (incluido 1 millón de VND para gasolina, 1,5 millones para comidas y 1,5 millones para alojamiento). Según el plan, para 2030, la ciudad completará al menos 9.100 viviendas sociales, incluyendo al menos 4.100 unidades en el período 2021-2025 y al menos 5.000 unidades en el período 2026-2030.

El Sr. Do Thanh Binh, Secretario del Comité del Partido de la Ciudad de Can Tho, indicó que ha ordenado a las unidades que revisen y sinteticen las necesidades reales para elaborar planes de apoyo. La ciudad está construyendo más de 3.000 viviendas sociales, con el objetivo de completar 9.000 unidades según la meta gubernamental, y aspira a alcanzar las 12.000 próximamente para que los funcionarios y empleados públicos puedan trabajar con tranquilidad y acompañar a la ciudad en el nuevo período tras la reestructuración de las unidades administrativas.

La fusión de provincias y ciudades no es solo un cambio de límites, sino un importante paso de reforma hacia un sistema administrativo simplificado, eficiente y que preste mejores servicios. Sin embargo, este sistema no puede ser sólido si los funcionarios siguen preocupados por la alimentación, el alojamiento y los viajes. Apoyos como vivienda social, alquiler, gasolina, comidas, etc., son un apoyo práctico para que los funcionarios, funcionarios y empleados públicos se sientan seguros en su trabajo.

Artículo y fotos: MONG TOAN

Fuente: https://baocantho.com.vn/lo-an-cu-de-lam-viec-hieu-qua-a188875.html