El 11 de enero, el Comité Popular de la provincia de Quang Binh informó que no fue hasta la noche del 10 de enero que finalizó la reunión urgente entre los líderes de la provincia de Quang Binh y los departamentos funcionales de la Universidad de Quang Binh (DU) para resolver las dificultades en los salarios impagos de profesores y personal.
La Universidad Quang Binh está en una situación muy difícil.
En la reunión, los líderes de la provincia de Quang Binh compartieron las dificultades y problemas actuales de la institución, en particular el impago de salarios de cientos de profesores y personal, por un monto aproximado de 7.500 millones de dongs. La Universidad de Quang Binh es una entidad de servicio público, por lo que es responsable de los ingresos necesarios para cubrir sus actividades, incluido el pago de salarios a sus empleados.
En el futuro inmediato, los líderes del Comité Popular Provincial de Quang Binh han solicitado a la Universidad de Quang Binh que suspenda temporalmente los atrasos salariales de los profesores y el personal durante casi 8 meses; al mismo tiempo, han ordenado a los sectores pertinentes que planifiquen permitir que la escuela adelante alrededor de 2.500 millones de VND del fondo de formación de profesores de educación general de 2024 para pagar temporalmente a los trabajadores antes del Año Nuevo Lunar.
Además, el sector funcional ha creado las condiciones para que la escuela lleve a cabo 10 proyectos de investigación científica a nivel provincial este año, lo que generará una fuente de ingresos. La escuela ha revisado sus instalaciones para el alquiler con el fin de ofrecer actividades deportivas comunitarias, tanto para limitar la degradación como para generar ingresos.
Un rincón de la Universidad de Quang Binh
Anteriormente, el 2 de enero, en la reunión del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Quang Binh con la participación del Comité del Partido del Comité Popular Provincial, el Departamento de Educación y Capacitación, el Departamento de Finanzas y la Universidad de Quang Binh, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido solicitó al Comité del Partido del Comité Popular Provincial que liderara al Comité Popular Provincial para estudiar y encontrar urgentemente soluciones para apoyar y resolver las dificultades actuales de la Universidad de Quang Binh.
En particular, se garantiza la financiación para el pago de salarios y la seguridad social del personal, profesorado y empleados, de acuerdo con la normativa legal, para estabilizar la situación; y se ayuda al personal, profesorado y empleados a sentirse seguros en su trabajo. Al mismo tiempo, se ofrecen soluciones para apoyar a la Universidad de Quang Binh y asegurar el plan de matrícula anual.
El Comité Permanente del Comité Provincial del Partido también solicitó a la Universidad de Quang Binh que fomente el dinamismo y la creatividad en la capacitación, el fomento y la investigación científica para generar una fuente de ingresos que garantice su funcionamiento. La Junta Directiva debe revisar, desarrollar y completar urgentemente el proyecto para reorganizar al personal y al profesorado de forma eficiente y eficiente, implementándolo gradualmente para garantizar la ruta hacia la autonomía financiera, de acuerdo con la normativa.
Para que la Universidad Quang Binh pueda desarrollarse, la Junta Directiva tiene órdenes urgentes de hacer muchas cosas.
Como informó Thanh Nien , según la reflexión de muchos profesores de la Universidad Quang Binh, se les deben salarios durante muchos meses, lo que tiene un gran impacto en sus vidas.
En concreto, 136 funcionarios y empleados de la Universidad de Quang Binh llevan entre 2 y 7 meses y medio sin recibir sus salarios. Según la dirección de la Universidad de Quang Binh, la causa principal del impago de salarios se debe a la gestión de matrículas.
La gran cantidad de profesores y trabajadores que la escuela emplea actualmente se daba en una época en la que aún reclutaba a un gran número de estudiantes (a veces hasta 10.000). Pero ahora, la escuela solo tiene más de 1.000 estudiantes, más de la mitad de los cuales son estudiantes de pedagogía, por lo que los ingresos han disminuido.
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