Los líderes del Ministerio de Educación y Formación presentan nuevas regulaciones sobre los salarios de los docentes

(NLDO) - El Ministerio de Educación y Capacitación está aconsejando al Gobierno que emita regulaciones relacionadas con los salarios de los docentes.

El 11 de julio, la Presidencia ofreció una conferencia de prensa para anunciar la Orden Presidencial sobre las Leyes aprobadas recientemente por la Asamblea Nacional en su 9.ª sesión. Entre ellas, la Ley del Profesorado incluye nuevas regulaciones sobre los salarios docentes.

En la conferencia de prensa, el viceministro de Educación y Formación, Pham Ngoc Thuong, presentó los principales contenidos de la Ley del Profesorado. Esta Ley consta de 9 capítulos y 42 artículos y entrará en vigor el 1 de enero de 2026.

Viceministro de Educación y Formación Pham Ngoc Thuong

El contenido de la Ley del Profesorado se centra en cinco políticas principales: Identificación del profesorado; Estándares y títulos del profesorado; Reclutamiento, utilización y régimen de trabajo del profesorado; Formación, fomento, recompensa y homenaje al profesorado; Gestión estatal del profesorado.

Según el Sr. Pham Ngoc Thuong, la ley ha estipulado políticas salariales para el profesorado. En particular, los salarios docentes ocupan los puestos más altos en la escala salarial de la carrera administrativa.

El artículo 23 de la Ley del Profesorado estipula que "los salarios docentes ocupan el primer lugar en el sistema de escala salarial de la carrera administrativa" y encomienda al Gobierno la tarea de especificar detalladamente la política salarial docente. Esta es una base importante para que el Gobierno cuente con regulaciones salariales docentes que garanticen la máxima jerarquía.

Según el Sr. Pham Ngoc Thuong, el Ministerio de Educación y Formación está desarrollando y completando urgentemente un proyecto de Decreto que regula las nuevas políticas salariales para los docentes y los regímenes de jubilación, que se implementará para los docentes con efecto sincrónico cuando entre en vigor la Ley de Docentes.

El Ministerio de Educación y Formación está aconsejando al Gobierno reorganizar la tabla salarial y desarrollar niveles salariales apropiados para los docentes de educación preescolar, primaria, secundaria, universitaria y vocacional para garantizar la coherencia en la tabla salarial aplicada a los grupos de docentes y funcionarios públicos y otros sectores y campos, así como para garantizar el nivel de vida de los docentes, ayudándolos a sentirse seguros en su trabajo y contribuir a la carrera educativa.

Según el Viceministro de Educación y Formación, la Ley sobre el Personal Docente estipula que los docentes tienen derecho a prestaciones especiales adicionales, responsabilidades, incentivos, subsidios para zonas desfavorecidas, subsidios para educación inclusiva, minorías étnicas, zonas montañosas, islas, etc., contribuyendo a aumentar los ingresos integrales.

La Ley del Profesorado complementa las políticas para apoyar y atraer personal altamente cualificado al sector educativo, cumpliendo con los requisitos de mejora de la calidad docente. Además, los docentes de preescolar que deseen jubilarse anticipadamente pueden hacerlo hasta 5 años sin reducción de su pensión (si han cotizado al Seguro Social durante 15 años).

Fuente: https://nld.com.vn/lanh-dao-bo-gd-dt-gioi-thieu-quy-dinh-moi-ve-luong-giao-vien-196250711111152881.htm