Esta mañana, 14 de junio, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanói anunció la puntuación de referencia para el método de selección de talentos. La Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanói destina aproximadamente el 20 % del objetivo total de matrícula universitaria a este método para 2024. En general, la puntuación de referencia de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanói de este año ha aumentado. Sin embargo, la especialización en ciencias de datos e inteligencia artificial (código IT-E10) se mantiene a la cabeza, con una puntuación de referencia de 104,58 puntos (superior al límite máximo de 110 puntos); el año pasado, la puntuación de referencia para esta especialización fue de 98,42.
Comparación de los puntajes de referencia de 21 especialidades con los puntajes de referencia más altos del método de selección de talentos de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi este año y el año pasado
Los 64 códigos de referencia de la industria aumentaron ligeramente 0,89 puntos en comparación con el año pasado (aunque solo unas pocas industrias aumentaron ligeramente), y la mayoría de las industrias aumentaron 1 punto o más. Cabe destacar que varias industrias aumentaron decenas de puntos, y muchas aumentaron drásticamente (20 puntos en comparación con el año pasado, todas ellas pertenecientes al sector de las tecnologías de la información).
Además de la industria IT-E10 "de máximo nivel", las posiciones restantes en las 5 industrias principales con los puntajes más altos se encuentran todas en el campo de la tecnología de la información, incluyendo:
Ciencias de la Computación (IT1) 103,89 puntos (subió 13,72 puntos).
TIC Global (IT-E7) 102,67 puntos (sube 20,67 puntos).
Ciberseguridad (IT-E15) 102,6 puntos (sube 20,56 puntos).
Ingeniería Informática (IT2) 98,3 puntos (subió 12,95 puntos).
Este es también el grupo de cinco industrias con los puntajes de referencia de reclutamiento de talento más altos en 2023.
En particular, en 2024, han aparecido una serie de industrias con puntuaciones de referencia altas (más de 90 puntos), que muestran tendencias en la demanda de empleo en el futuro, incluidas: industrias de microchips y semiconductores (MS2); industrias de ciencia y tecnología de la salud (ET2, ET-E5, CH-E11); industrias de logística y análisis de negocios (EM-E13, EM-E14).
En concreto, el punto de referencia para la contratación de talentos en 2024 de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi es el siguiente:
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Fuente: https://thanhnien.vn/khoa-hoc-du-lieu-va-tri-tue-nhan-tao-tiep-tuc-la-nganh-dinh-185240614095545976.htm
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