Contribuir a la racionalización del aparato
EspañolLa Sra. Nguyen Thi Kim Thuy, vicepresidenta del Comité del Frente Patriótico de Vietnam de la ciudad, dijo que, implementando las políticas del Departamento Central sobre el arreglo de las unidades administrativas, Ciudad Ho Chi Minh ha desarrollado un plan maestro y un proyecto para organizar las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna con áreas naturales y tamaños de población por debajo del 70% de las regulaciones; las unidades administrativas a nivel de distrito simultáneamente tienen estándares en áreas naturales por debajo del 20% y tamaños de población por debajo del 200% de las regulaciones; las unidades administrativas a nivel de comuna simultáneamente tienen estándares en áreas naturales por debajo del 20% y tamaños de población por debajo del 300% de las regulaciones.
La Sra. Thuy evaluó que la organización de las unidades administrativas contribuye a aumentar la escala de las mismas, racionalizar el aparato, reducir el personal, mejorar la eficiencia de la inversión socioeconómica , garantizar el consenso popular y vincularse estrechamente con la defensa nacional, la seguridad y el orden social en la ciudad.
Al informar sobre la implementación del acuerdo de unidades administrativas en Ciudad Ho Chi Minh durante el período 2023-2030, la Sra. Nguyen Thi Hong Tham, subdirectora del Departamento de Interior, indicó que la ciudad cuenta actualmente con 273 unidades administrativas a nivel comunal, que incluyen 210 distritos, 5 municipios y 58 comunas. Tras el acuerdo, el número de unidades administrativas a nivel comunal se ha reducido en 39 unidades.
Por ejemplo, el Distrito 3 tiene 4 distritos, divididos en 2 nuevos distritos; el Distrito 4 tiene 6 distritos, divididos en 3 distritos; el Distrito 5 tiene 8 distritos, divididos en 4 distritos. O, como el distrito con más distritos, Binh Thanh tiene 13 distritos, divididos en solo 7 distritos...
Impacto en la gestión
Por el contrario, el vicepresidente del Comité del Frente Patriótico de Vietnam de la ciudad afirmó que, debido a la gran cantidad de acuerdos, esto tendrá un impacto significativo en la gestión estatal, dado que los distritos, barrios y comunas de Ciudad Ho Chi Minh, con áreas pequeñas pero grandes poblaciones, superan con creces los estándares. Si dos o tres unidades se fusionan en una nueva, no cumplirá con los estándares de área establecidos.
No sólo que, tras la ordenación de las unidades administrativas, éstas tendrán mayores superficies y poblaciones, y más trabajo, sino que los regímenes y políticas para los funcionarios y empleados públicos no aumentarán, por lo que el objetivo de mejorar la eficiencia y eficacia de la gestión estatal no será alto.
Al mencionar también las dificultades, la Sra. Nguyen Thi Hong Tham informó que, tras la implementación del plan de reorganización, el número de cuadros, funcionarios y empleados públicos despedidos supera las 1.000 personas. Este plan enfrentará numerosos obstáculos, ya que la mayoría se ha estandarizado según las regulaciones, especialmente el número de cuadros jóvenes. Esta cifra requiere una hoja de ruta y tiempo para optimizarse.
Además, la gestión del exceso de activos y sedes debido a las fusiones también es difícil de resolver adecuadamente, lo que genera desperdicio e ineficiencia, mientras que las nuevas sedes requieren nuevas inversiones de gran volumen y costo. Algunas sedes tendrán dificultades para impulsar la inversión de las empresas y cambiar su propósito de uso.
La vida de las personas se verá alterada en la fase inicial debido a cambios en los lugares de las transacciones, cambios en los procedimientos administrativos, cambios en los documentos relacionados, etc.
El abogado Nguyen Van Hau, miembro del Consejo Asesor para la Democracia y el Derecho, Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad, sugirió que el Comité Popular de la Ciudad emita pronto directrices de acuerdo con procedimientos simplificados y con base en encuestas y evaluaciones específicas y detalladas sobre la base del respeto a las opiniones locales, evitando identificar mecánicamente con claridad "grupos de tareas a realizar más tarde", evitando la situación de "hacer las cosas horizontalmente" en un período de tiempo limitado que conduce al estancamiento y al incumplimiento del cronograma establecido.
"Equilibrar y organizar los recursos presupuestarios para invertir en la reparación, renovación y modernización de las oficinas que seguirán utilizándose para atender las operaciones de las unidades administrativas creadas tras la reorganización, de acuerdo con la planificación y las condiciones reales de la localidad", desea el Sr. Hau.
[anuncio_2]
Fuente: https://daidoanket.vn/kho-sap-sap-xep-can-bo-sau-dieu-chinh-don-vi-hanh-chinh-10284300.html
Kommentar (0)