El Tesoro del Estado de Binh Thuan anuncia la contratación de trabajadores

I. CONDICIONES Y NORMAS PARA EL REGISTRO PARA LA CONTRATACIÓN DE CONTRATO LABORAL

1. Condiciones generales:

a) Tener una sola nacionalidad, la vietnamita;

b) Tener 18 años de edad o más y no más de 45 años de edad al momento de la fecha límite de solicitud;

c) Tener salud suficiente para trabajar;

d) Tener antecedentes confirmados por autoridad competente;

d) Capacidad para satisfacer los requisitos del puesto de trabajo;

e) No estar sometido a persecución penal ni a pena de prisión, ni a medida reformatoria no privativa de libertad ni a medidas educativas de ámbito comunal, de barrio o de ciudad; no estar internado en un reformatorio; no estar internado en un centro de educación obligatoria ni en un centro de rehabilitación obligatoria de drogas; no estar inhabilitado para ejercer una profesión o realizar trabajos relacionados con la firma del contrato.

2. Condiciones específicas

Puesto de guardia de seguridad:

- Cumplir las condiciones y estándares señalados en el punto 1, apartado I del presente Aviso.

- Dominar las normas y procedimientos de operación de acuerdo a las tareas asignadas;

- Competente en el uso de equipos y herramientas técnicas para atender los requerimientos de la tarea.

- Tener un diploma de escuela secundaria o superior.

3. Sujetos prioritarios: Se dará prioridad a quienes tengan 2 años o más de experiencia práctica en el puesto de trabajo a reclutar; quienes hayan cumplido el servicio militar , el servicio de seguridad pública y sean miembros de equipos de voluntariado juvenil.

En caso de que un solicitante pertenezca a muchas categorías de prioridad, solo una categoría de prioridad se contará en los resultados de la puntuación de la ronda 2: la ronda de entrevistas.

4. Regístrese para la admisión , complete el formulario de solicitud:

4.1. Documentos de solicitud según los requisitos del puesto:

- Formulario de solicitud (según anexo a la presente Convocatoria).

- Fotocopias de diplomas y certificados según lo requiera el puesto de trabajo.

- Certificado de salud certificado por autoridad sanitaria a nivel distrital o superior (válido a partir de la fecha de presentación de la solicitud no más de 6 meses).

- 02 fotografías (tamaño 4cm x 6cm) tomadas dentro de los últimos 6 meses al momento de la notificación, indicando claramente nombre completo, fecha de nacimiento; 02 sobres con sellos y indicando claramente nombre completo, número de teléfono y dirección del destinatario.

- En caso de prioridad en la selección de contratos laborales, presentar fotocopia de los documentos que identifiquen a los sujetos prioritarios, en concreto:

+ Para quienes tengan 2 años o más de experiencia práctica en el puesto de trabajo a contratar: proporcionar libreta de seguro social y otros documentos relevantes que acrediten trabajos previos en otras agencias, organizaciones y unidades.

+ Para aquellos que hayan completado su servicio militar, servicio de seguridad pública o miembros del equipo de voluntarios juveniles: presentar una decisión de baja o documentos que confirmen la finalización del servicio militar, servicio de seguridad pública, etc.

Nota :

El examinador debe garantizar la veracidad de la información declarada en el formulario de solicitud. En caso de declaración falsa, el resultado del examen será anulado y el examinador deberá responder legalmente .

Los documentos que identifiquen los sujetos prioritarios (si los hubiere) deberán ser emitidos por la autoridad competente antes de la fecha límite para la recepción del Formulario de Solicitud. Los candidatos deberán declarar sus sujetos prioritarios en el Formulario de Solicitud y presentar los documentos que los identifiquen (si los hubiere), como se menciona anteriormente, junto con el Formulario de Solicitud. Si no declaran ni presentan la confirmación de prioridad dentro del plazo establecido, no se les considerará prioritarios en el proceso de solicitud.

Para documentos enviados por correo: Los documentos deben unirse con un clip y colocarse en un sobre cerrado. En el exterior del sobre debe indicarse claramente: "Solicitud de contratación de guardias de seguridad; nombre completo, dirección y número de teléfono del remitente; nombre y dirección de la unidad receptora de los documentos: Oficina del Tesoro del Estado de Binh Thuan, calle Vo Van Kiet, distrito de Phu Thuy, ciudad de Phan Thiet, provincia de Binh Thuan".

n - Cada juego de formularios de solicitud se organiza en el orden indicado anteriormente y los documentos adjuntos se grapan. El examinador no tiene que colocarlos en el sobre si se presenta directamente.

- Los candidatos obtienen el formulario de solicitud y las instrucciones para completarlo en el sitio web del Tesoro en https://www.vst.mof.gov.vn .

4.2. Completar el formulario de solicitud

a) Dentro de los 30 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación de los resultados de la admisión, el candidato seleccionado deberá acudir a la Tesorería del Estado de Binh Thuan para completar la solicitud de admisión. La solicitud de admisión incluye:

- Copias de diplomas y certificados según lo requiera el puesto de trabajo, documentos que identifiquen las materias prioritarias (si las hubiera);

- Certificado de antecedentes penales expedido por autoridad competente.

b) En caso de que el candidato seleccionado no complete los documentos requeridos o cometa fraude al llenar el Formulario de Solicitud o se descubra que utilizó un diploma, certificado o certificación incorrecto para participar en el reclutamiento, el jefe del organismo competente para el reclutamiento del Contrato de Trabajo emitirá una decisión para cancelar el resultado del reclutamiento.

En caso de que el solicitante cometa fraude al declarar el formulario de solicitud o utilice un diploma, certificado o certificación que no esté de acuerdo con las regulaciones para participar en la solicitud, el Tesoro Estatal de Binh Thuan no aceptará el formulario de solicitud en el próximo período de solicitud.

II. REGLAMENTO ESPECÍFICO DE ADMISIÓN

1. Objetos de admisión:

- Reclutamiento de puestos de guardia de seguridad en la Tesorería del Estado de Binh Thuan y en la Tesorería del Estado a nivel de distrito bajo la Tesorería del Estado de Binh Thuan.

2. Forma y contenido de la admisión:

2.1. Formulario de admisión:

Entrevista sobre las cualificaciones y competencias profesionales del candidato de acuerdo a los requerimientos del puesto de trabajo a desempeñar.

2.2. Contenido del examen:

La selección del contrato laboral se realiza en 2 rondas de la siguiente manera:

(1) Ronda 1: Verifique los requisitos de admisión en el formulario de solicitud según los requisitos del puesto a contratar. Si cumple con los requisitos, podrá participar en la ronda 2.

(2) Ronda 2:

Entrevista para evaluar los conocimientos y habilidades del candidato para desempeñar el puesto según los requisitos del mismo. El contenido de la entrevista incluye:

+ Funciones, tareas, competencias y estructura organizativa de la Tesorería del Estado dependiente del Ministerio de Hacienda, Tesorería del Estado en las provincias y ciudades de administración central, Tesorería del Estado de los distritos, pueblos, ciudades y Tesorería del Estado regional dependiente de la Tesorería del Estado en las provincias y ciudades de administración central;

+ Responsabilidades, tareas y atribuciones del puesto de reclutamiento;

+ Habilidades de comunicación y comportamiento del examinador.

- Las puntuaciones de la entrevista se calculan en una escala de 100 puntos.

- El tiempo de entrevista no debe ser mayor a 30 minutos.

- No se realiza revisión de los resultados de las entrevistas.

2.3. Resultados del reclutamiento y determinación de los candidatos seleccionados para el período de contratación laboral:

a) Resultados de admisión:

Resultado de la admisión: Puntuación total de la entrevista y puntos de prioridad (si los hay).

b) Determinación de los candidatos aprobados en el examen de selección de contrato de trabajo:

Los candidatos que aprueben el examen de selección deberán cumplir las siguientes condiciones:

- La puntuación de la segunda ronda es de 50 puntos o más;

- Los resultados de la ronda 2 más los puntos de prioridad (si los hay) son mayores, tomados en orden descendente dentro de la cuota de reclutamiento de cada puesto de trabajo.

- En caso de que haya 02 o más personas con el mismo puntaje de entrevista en la ronda 2 más puntos de prioridad (si los hay) en la cuota final del puesto de trabajo a reclutar, la persona con el puntaje de entrevista más alto en la ronda 2 será el candidato exitoso; si aún no se determina quién es el candidato exitoso, el Director del Tesoro Estatal de Binh Thuan decidirá quién es el candidato exitoso.

- Quienes no superen la selección en la ronda de selección de Contrato de Trabajo, no tendrán sus resultados de selección reservados para las siguientes rondas de selección.

III. CRITERIOS DE ADMISIÓN

Criterios de admisión: Total de 05 criterios, incluyendo:

Guardias de seguridad: en la Tesorería Estatal de Binh Thuan, la Tesorería Estatal de Duc Linh y la Tesorería Estatal de La Gi.

IV. FECHA Y LUGAR DEL EXAMEN DE ADMISIÓN

1. Fecha prevista del examen de admisión: noviembre de 2023

2. Lugar previsto para el examen: Tesorería estatal de Binh Thuan, calle Vo Van Kiet, Phu Thuy, Phan Thiet, Binh Thuan

Nota:

- El Tesoro del Estado de Binh Thuan anunciará la lista de candidatos elegibles para la entrevista, la hora y el lugar oficiales del examen, los resultados del examen y cualquier ajuste (si corresponde) para cada candidato; los publicará en la puerta de la agencia donde se realiza el examen y donde se recibe el contrato laboral; y los publicará en el sitio web del Tesoro del Estado (dirección https://vst.mof.gov.vn ), el portal de información electrónica del Tesoro del Estado.

- Los candidatos cuyas solicitudes hayan sido aceptadas deben monitorear de forma proactiva la lista de candidatos elegibles para la admisión, la información sobre la hora y el lugar oficiales del examen de admisión y los resultados de la admisión en el sitio web del Tesoro del Estado (dirección https://vst.mof.gov.vn ) .

V. ORGANIZACIÓN DE LA RECEPCIÓN DE LOS FORMULARIOS DE INSCRIPCIÓN PARA LA CONSIDERACIÓN DE ADMISIÓN

1. Fecha límite para recibir los formularios de solicitud:

El plazo para recibir el formulario de solicitud es de 15 días, del 24 de octubre al 13 de noviembre de 2023. Si se envía por correo postal, se tendrá en cuenta la fecha del matasellos. Los casos presentados después de la fecha indicada no serán válidos.

2. Lugar para recibir la documentación de solicitud de contratación laboral: Oficina del Tesoro del Estado de Binh Thuan . Calle Vo Van Kiet, distrito de Phu Thuy, ciudad de Phan Thiet, provincia de Binh Thuan.

3. Nota:

A los candidatos que no sean elegibles para la admisión o se registren pero no participen en el proceso de admisión, la unidad de admisión no les devolverá los documentos de solicitud.

Para más información, los candidatos pueden contactar al Departamento de Registro de Admisiones de la Tesorería Estatal de Binh Thuan al 0902681121 para hablar con Nguyen Thi Mong Trinh, especialista de la oficina .

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