(Dan Tri) - "En su estrategia de desarrollo, la Academia Bancaria aspira a lograr la acreditación internacional para 2030. Esta es una dirección sólida y acertada en el contexto de la integración".
Lo anterior es lo compartido por la Sra. Nguyen Thi Hong, Gobernadora del Banco Estatal de Vietnam en la ceremonia para celebrar el 42 aniversario del Día de los Maestros Vietnamitas, organizada por la Academia Bancaria esta mañana (18 de septiembre).
El Gobernador del Banco Estatal valoró altamente la orientación y los objetivos de la escuela de desarrollar recursos humanos de alta calidad.
Gracias a la perseverancia en esa orientación, el profesorado de la Academia ha aumentado drásticamente en cantidad y calidad, duplicando el estándar nacional. Según el Gobernador, esta es la base fundamental y sólida, y el factor decisivo que ha llevado a la escuela a donde está hoy.
Sra. Nguyen Thi Hong, Gobernadora del Banco Estatal de Vietnam (Foto: M. Ha).
En el ámbito de la formación, la escuela ha ampliado sus especializaciones. Esto es un requisito esencial para convertirse en una universidad multidisciplinaria e interdisciplinaria con 35 programas de pregrado y 11 de posgrado.
El trabajo de control de calidad también es de gran preocupación, ya que el 100% de los programas de capacitación cumplen con los estándares nacionales.
Además, en su estrategia de desarrollo, la escuela también se ha marcado como meta lograr la acreditación internacional para 2030. Esta es una dirección sólida y acertada para una institución de educación superior en el contexto de la integración.
Valoro la iniciativa y los esfuerzos de la escuela a lo largo de los años para establecer relaciones de cooperación con universidades internacionales, para intercambiar profesores y estudiantes de acuerdo con las condiciones de la escuela y las tendencias educativas del mundo .
"A través de la cooperación internacional, la escuela ha innovado sus objetivos, innovado su programa de desarrollo del personal docente, mejorado su calidad y se ha integrado gradualmente", dijo el Gobernador.
Junto con la exigencia de cambios fuertes en el futuro próximo, el Gobernador del Banco estableció 9 tareas claves para la escuela.
En primer lugar , seguir implementando y organizando resoluciones sobre el trabajo de educación y capacitación, investigar de manera proactiva e implementar de manera efectiva los objetivos, tareas y soluciones establecidos para desarrollar la industria bancaria vietnamita para 2025 con una visión hasta 2030 en el campo del desarrollo de recursos humanos.
En segundo lugar , el colegio elaborará próximamente y presentará para su aprobación el proyecto del Consejo Escolar para el periodo 2025-2030 en una dirección ágil y moderna.
Profesor asociado, Dr. Bui Huu Toan, secretario del partido, presidente de la junta directiva de la Academia Bancaria (Foto: M. Ha).
En tercer lugar , es fundamental identificar la calidad del profesorado como un factor clave en el proceso de formación. La escuela debe centrarse en la formación de un equipo docente suficiente, con alta cualificación profesional y métodos de enseñanza modernos, que combinen la investigación científica con la docencia.
En cuarto lugar, seguir promoviendo la inspección de calidad de acuerdo con los estándares internacionales para afirmar la prestigiosa posición de HVNH no sólo a nivel nacional sino también regional e internacional.
En quinto lugar, el trabajo de investigación científica debe seguir de cerca la orientación estratégica del desarrollo científico y tecnológico del país, la industria y las necesidades de la sociedad.
En sexto lugar , seguir impulsando la transformación digital en la educación superior.
Séptimo, continuar fortaleciendo y ampliando la cooperación internacional con universidades de prestigio alrededor del mundo para formar recursos humanos de alta calidad.
En octavo lugar, existen soluciones para aumentar las fuentes de ingresos razonables y legales para lograr gradualmente la autonomía financiera plena de acuerdo con el mecanismo de autonomía aprobado por el Banco Estatal.
Además, la escuela necesita aumentar los ingresos del personal y los trabajadores, especialmente profesores, científicos y directivos.
Nueve , centrarse en el trabajo estudiantil y el trabajo con jóvenes para crear condiciones para que los estudiantes no sólo sean sólidos en sus conocimientos y tengan un pensamiento independiente, sino que también tengan carácter cultural y ético.
El profesor asociado Dr. Bui Huu Toan, presidente del Consejo de la Academia Bancaria, y la profesora asociada Dra. Pham Thi Hoang Anh, subdirectora a cargo de la Junta Directiva de la Academia, recibieron el Certificado al Mérito por su "Excelente Trabajo Colectivo" correspondiente al año académico 2023-2024, otorgado por el gobernador del Banco Estatal (Foto: M. Ha).
En la celebración, el profesor asociado Dr. Bui Huu Toan, presidente del Consejo de la Academia Bancaria, compartió que el 20 de noviembre es una ocasión especial para mostrar gratitud a las generaciones de maestros que han dedicado sus esfuerzos a la causa de la educación.
"Como guías y orientadores, queremos recordarles: los profesores no pueden enseñar bien sin el esfuerzo, la aceptación y la cooperación de los estudiantes.
Eres una inspiración y motivación para el profesorado. Nos alegra mucho verte apasionado por aprender, practicar, desarrollar habilidades y progresar día a día.
Para brindarles un mejor entorno, los docentes se dedican con entusiasmo a su trabajo, buscando un ambiente digno y humano. Espero que lo comprendan y valoren todo el conocimiento y los valores humanos que les han transmitido los docentes", dijo el profesor asociado, Dr. Bui Huu Toan.
La Academia Bancaria es una institución educativa 100% autónoma financieramente. En 2022, se recibieron aproximadamente 20,000 solicitudes; en 2023, aproximadamente 38,000, y este año escolar, se recibieron más de 69,000 solicitudes.
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Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-vien-ngan-hang-du-kien-dat-kiem-dinh-quoc-te-nam-2030-20241118164917243.htm
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