En cuanto a los puestos de salud , los 443 puestos de salud comunales y de barrio existentes seguirán desempeñando sus tareas y funciones actuales para no interrumpir las actividades de atención primaria de salud para la población.
En un plazo de 60 días (según el proyecto aprobado por el Comité Popular de la Ciudad), el Departamento de Salud convertirá en 168 puestos de salud de barrio y comuna correspondientes a los nuevos barrios y comunas y 296 puntos de salud.
Al mismo tiempo, con base en las directrices del Ministerio de Salud para desarrollar las funciones, tareas y poderes de las nuevas estaciones de salud y puntos de salud de barrio y comuna, el Departamento de Salud asigna a los centros de salud regionales para priorizar recursos humanos adicionales para que las estaciones de salud y los puntos de salud sean elegibles para firmar contratos de examen y tratamiento de seguro de salud (para estaciones y puntos de salud que aún no se han implementado).
La coordinación de los recursos humanos entre los nuevos puestos de salud de barrio y comuna y los puestos de salud locales es responsabilidad del director del centro de salud.

La gente va a ver a un médico en un hospital en la ciudad de Ho Chi Minh (Foto: Dieu Linh).
Para los centros médicos, 38 centros médicos de distrito y condado (17 centros médicos con camas, 21 centros médicos sin camas) se convertirán en 38 centros médicos regionales, a cargo de 168 estaciones médicas comunales y de barrio.
En particular, los cuatro centros de salud con camas de hospitalización en la antigua Ciudad Ho Chi Minh (incluidos los centros de salud de los Distritos 3, 5, 10 y Can Gio) se convertirán en centros de salud regionales sin camas. El Departamento de Salud encargó a los directores de los centros de salud que priorizaran el aumento de personal médico, especialmente médicos, en los nuevos puestos de salud de barrio y comunales.
Estos centros médicos también convertirán las instalaciones de hospitalización existentes en tipos apropiados para satisfacer las necesidades de examen y tratamiento médico de las personas.
En cuanto al sistema de emergencias 115, la ciudad cuenta actualmente con un centro de emergencias 115 y 45 estaciones de emergencia satélite, principalmente en la zona antigua. Próximamente, el sector salud de la ciudad continuará ampliando la red de estaciones de emergencia satélite para garantizar la cobertura de toda la nueva área de Ciudad Ho Chi Minh.
En cuanto al sistema de exámenes y tratamientos médicos , la nueva Ciudad Ho Chi Minh contará con 162 hospitales, incluidos 12 hospitales ministeriales y sectoriales, 32 hospitales generales, 28 hospitales especializados y 90 hospitales no públicos.
Además, el número de clínicas privadas también ha aumentado significativamente, con casi 9.886 clínicas especializadas, 351 clínicas generales y 15.611 empresas farmacéuticas y farmacias.
En cuanto al sistema de centros de protección social, desde el 1 de julio la ciudad cuenta con 110 centros de protección social, incluidos 15 centros de protección social públicos y 95 centros de protección social no públicos.
Además, el Departamento de Salud asesoró al Comité Popular de la Ciudad sobre un plan para fusionar los centros no hospitalarios con el mismo nombre (Centro para el Control de Enfermedades, Centro de Examen Médico, Centro de Examen Forense) con el objetivo de agilizar, eficiencia, eficacia y eficiencia de acuerdo con la dirección de los líderes de la ciudad.
El nuevo sistema de salud es diverso en tipos y el número de instalaciones está aumentando, junto con la escala en expansión del área, lo que plantea muchos desafíos en la gestión del sector de salud de la ciudad de Ho Chi Minh, requiriendo un mecanismo de gestión unificado, flexible y moderno.
El Departamento de Salud de Ciudad Ho Chi Minh promoverá la aplicación de la tecnología de la información y la transformación digital en la gestión y la administración, garantizará una asignación razonable de recursos y mejorará la conectividad entre las instalaciones y los niveles médicos.
Al mismo tiempo, construir un equipo de recursos humanos calificados para adaptarse al nuevo modelo organizacional, con el fin de atender mejor las crecientes y diversas necesidades de atención de salud de los habitantes de la ciudad en el nuevo período.
Fuente: https://dantri.com.vn/suc-khoe/he-thong-y-te-sau-sap-nhap-cua-tphcm-se-nhu-the-nao-20250630190943652.htm
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