Esta tarde, 10 de septiembre, el Comité Organizador Central celebró una conferencia en línea para aportar ideas al borrador del proyecto sobre el reglamento de trabajo modelo de la delegación del Partido y el comité ejecutivo del Partido a nivel provincial. El subdirector del Comité Organizador Central, Nguyen Quang Duong, presidió la conferencia. El subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido y presidente del Consejo Popular Provincial, Nguyen Dang Quang; el jefe del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido, Phan Van Phung; y el presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, Dao Manh Hung, asistieron a la conferencia en el puente Quang Tri .
El subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido y presidente del Consejo Popular Provincial, Nguyen Dang Quang, presidió la conferencia en el puente Quang Tri - Foto: KS
Según el informe del Comité Organizador Central, al 31 de mayo de 2024, el país contaba con 644 delegaciones y comités ejecutivos del Partido a nivel provincial, de las cuales 458 eran delegaciones y 186 eran comités ejecutivos. Hasta la fecha, todas las delegaciones y comités ejecutivos del Partido han emitido sus reglamentos de trabajo, de acuerdo con sus competencias, o los han presentado al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y al Comité Municipal del Partido para su aprobación.
El contenido del reglamento de trabajo se centra en estipular la posición, funciones, tareas y poderes de la organización y las responsabilidades y poderes de los miembros, secretarios y subsecretarios; los principios, régimen de trabajo y relaciones de trabajo de la delegación del Partido y del comité ejecutivo del Partido.
Durante el proceso de implementación, los reglamentos de trabajo de la delegación del Partido y del comité ejecutivo provincial del Partido se revisan, modifican y complementan periódicamente para adaptarse a las nuevas regulaciones y prácticas de la agencia y la organización.
El 14 de mayo de 2024, la Secretaría emitió el Reglamento n.º 146-QD/TW sobre las funciones, tareas, atribuciones, estructura organizativa y relaciones laborales de la delegación del Partido y del comité ejecutivo provincial del Partido. Actualmente, el Comité Permanente provincial del Partido se centra en dirigir la revisión, modificación y complementación del reglamento de trabajo para cumplir con la normativa.
En general, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido aplica estrictamente los reglamentos e instrucciones del Comité Central, promulga o dirige y orienta la promulgación de los reglamentos de trabajo de la delegación del Partido y del Comité Ejecutivo Provincial del Partido.
La delegación del Partido y el comité ejecutivo del Partido cumplen seriamente el liderazgo y la dirección del Comité Permanente del Partido provincial; implementan estrictamente los reglamentos de trabajo, contribuyendo a asegurar el liderazgo, la dirección y la inspección de la implementación de las directrices, políticas y reglamentos del Partido; las direcciones políticas y tareas, la organización y el personal del sector, agencia y organización; deciden sobre asuntos relacionados con la organización y el personal de acuerdo con la asignación y descentralización de la gestión del personal y se coordinan con el Comité del Partido o la célula del Partido de la agencia para llevar a cabo el trabajo de construcción de la agencia y la organización.
Además de los logros, el reglamento de trabajo de la delegación del Partido y del comité ejecutivo provincial del Partido aún presenta numerosas limitaciones en algunos lugares. Por lo tanto, es fundamental promulgar un proyecto modelo de reglamento de trabajo.
El proyecto de reglamento modelo de trabajo de la delegación del Partido y del Comité Ejecutivo del Partido incluye 5 capítulos y 17 artículos, centrándose en los contenidos principales: Cargo, funciones, tareas y poderes de la delegación del Partido y del Comité Ejecutivo del Partido; tareas y poderes de los miembros de la delegación del Partido y del Comité Ejecutivo del Partido; principios y régimen de trabajo; relaciones de trabajo.
En la conferencia, los delegados expresaron su total acuerdo con la publicación del reglamento laboral modelo por parte del gobierno central. Asimismo, formularon comentarios sobre el borrador para que el reglamento se adecuara a la situación real de la unidad y la localidad, como: la implementación del reglamento laboral; algunas regulaciones sobre los deberes y atribuciones de cada miembro; el régimen laboral; la necesidad de especificar algunos contenidos en los artículos 7 y 8 (Capítulo V) sobre principios y régimen laboral; y la aclaración de la relación entre los miembros (Capítulo IV).
Español Concluyendo la conferencia, el Jefe Adjunto del Comité Organizador Central Nguyen Quang Duong enfatizó: La emisión de las regulaciones modelo tiene como objetivo superar las deficiencias y limitaciones en el desarrollo e implementación de las regulaciones de trabajo de la delegación del Partido y el Comité Ejecutivo provincial del Partido en el pasado, asegurando que la delegación del Partido y el Comité Ejecutivo provincial del Partido desempeñen adecuadamente sus funciones, tareas y poderes de acuerdo con la Regulación No. 146-QD/TW del Secretariado; al mismo tiempo, contribuyendo a mejorar la capacidad de liderazgo y dirección de la delegación del Partido y el Comité Ejecutivo provincial del Partido hacia las agencias estatales y las organizaciones sociopolíticas. Incorporando las opiniones de los delegados, el Comité Organizador Central estudió, sintetizó, complementó y editó el proyecto de regulaciones modelo, y lo presentó al Secretariado para su consideración y decisión sobre la promulgación.
El Jefe Adjunto del Comité Organizador Central también solicitó a las localidades y unidades que elaboraran reglamentos modelo adecuados a la situación real y los presentaran al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido para su consideración y decisión sobre su promulgación.
Toalla de niebla
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Fuente: https://baoquangtri.vn/gop-y-du-thao-de-an-quy-che-lam-viec-mau-cua-dang-doan-ban-can-su-dang-cap-tinh-188206.htm
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