Los profesores están felices de recibir buenas noticias sobre salario y beneficios.

Los docentes están contentos porque sus salarios han mejorado, pero sus prestaciones siguen siendo las mismas. Foto: Hai Nguyen

Cuenta regresiva para el aumento salarial

Según información del Ministerio del Interior , a partir del 1 de julio se implementarán cuatro de seis medidas de la reforma salarial, según la Resolución n.º 27-NQ/TU. Dos medidas no se han implementado debido a numerosos problemas, entre ellos la elaboración de una nueva tabla salarial (eliminando el nivel salarial básico y el coeficiente salarial) y la reestructuración y organización de nueve nuevos regímenes de prestaciones.

En consecuencia, el Politburó aprobó el plan de no pagar los salarios según el puesto de trabajo, y en su lugar aumentar el salario básico en más de un 30%, a 2.340.000 VND a partir del 1 de julio de 2024.

Actualizando constantemente las noticias sobre las políticas salariales y subsidios para los docentes, la Sra. Kim Thu, maestra del Jardín de Infancia Sen Hong (HCMC), expresó su alegría ante la noticia del aumento del salario básico.

Cuando se publicó el borrador de la reforma salarial, mis colegas y yo lo debatimos y teníamos grandes expectativas. El salario actual de los maestros de preescolar no alcanza para cubrir sus gastos de manutención, y muchos de mis colegas tuvieron que dejar sus trabajos para buscar otros. Por lo tanto, la información sobre el aumento del salario base alegró enormemente a muchos maestros.

"Con el nuevo salario base, mi sueldo aumentará aproximadamente 1.700.000 VND al mes en comparación con el anterior, y se reducirán mis gastos de manutención. En particular, las asignaciones que se mantienen también nos dan seguridad", comentó la Sra. Kim Thu.

Muchos profesores cuentan los días para que les suban el sueldo. Foto: Trang Ha

Esperanza de estabilidad de precios

Millones de docentes en todo el país anhelan aumentos salariales y una vida estable. Sin embargo, en el actual período de alza de precios, a muchos les preocupa que los aumentos salariales no puedan seguir el ritmo de la subida de precios.

La Sra. Kim Thu cree que los aumentos salariales deben ir de la mano con la estabilización de precios. Solo así el aumento salarial para los docentes será realmente significativo.

“Si los salarios suben y los precios suben en consecuencia, se producirá una situación en la que los salarios desaparecerán antes de que se reciban. Por lo tanto, espero que el Partido y el Estado tomen medidas para controlar y estabilizar los precios, de modo que los aumentos salariales contribuyan realmente a mejorar la vida de los docentes”, expresó la Sra. Thu.

Compartiendo la misma opinión sobre este tema, el Sr. Tran Van Vinh, profesor de la Escuela Primaria Tho An ( Hanoi ), dijo que la estabilización de precios es muy necesaria.

“Con la situación actual del mercado, a nosotros, los docentes con larga trayectoria, nos resulta difícil pagar nuestros salarios. Los recién graduados con un salario de poco más de 4 millones de VND al mes seguramente tendrán dificultades para llegar a fin de mes, especialmente viviendo en grandes ciudades. Por lo tanto, los aumentos salariales deben ir de la mano con la estabilización de precios, maximizando así la eficacia de la política”, afirmó el Sr. Vinh.

El Sr. Vinh y sus colegas esperan con ansias el día en que se implemente el aumento del salario básico. El profesor espera que los docentes no tengan que preocuparse por sus salarios, sino que puedan estabilizar sus vidas y sentirse seguros en la docencia.

Fuente: https://laodong.vn/giao-duc/giao-vien-hanh-phuc-khi-lien-tuc-nhan-tin-vui-ve-luong-va-phu-cap-1356167.ldo