En los últimos años, bajo el liderazgo y dirección directos del Comité Provincial del Partido, la Confederación General del Trabajo de Vietnam (VGCL); la atención, coordinación y facilitación de las autoridades de todos los niveles, el Frente de la Patria, departamentos, sucursales, sectores, organizaciones sociopolíticas ; la proactividad y creatividad de los sindicatos en todos los niveles; el entusiasmo, la dedicación y la responsabilidad de los dirigentes sindicales y el espíritu dinámico y creativo de los miembros del sindicato, trabajadores, obreros, funcionarios públicos y obreros (CLC), las actividades sindicales en la provincia de Phu Tho han seguido innovando, adaptándose con flexibilidad y produciendo resultados prácticos.
Los líderes de la Delegación de la Asamblea Nacional Provincial y de la Federación Provincial del Trabajo entregaron obsequios a los trabajadores en circunstancias difíciles con motivo del Año Nuevo Lunar 2024.
Los sindicatos de todos los niveles de la provincia se han centrado en supervisar las condiciones de vida y trabajo de sus afiliados y empleados, y en coordinar la inspección, el examen y la supervisión de la aplicación de las políticas para ellos en las agencias, unidades y empresas. Se han centrado en la protección de los derechos de los afiliados, especialmente en el programa "Tet Sum Vay" y el "Mes del Trabajador", y en apoyar a los afiliados y empleados afectados por la pandemia de COVID-19. Además, han instruido a los sindicatos de todos los niveles para que promuevan actividades sociales y benéficas, y mantengan e implementen eficazmente el Fondo de Refugio Sindical y el Fondo de Apoyo a los Sindicatos.
Las actividades de propaganda, educación y comunicación del sindicato se han innovado, contribuyendo a la difusión de las directrices y resoluciones del Partido, las políticas y leyes del Estado, y las actividades de la organización sindical a sus afiliados y trabajadores. Los movimientos de emulación patriótica, centrados en los Movimientos "Buenos trabajadores, trabajadores creativos", "Mayor productividad, mejor calidad", "Buen asesoramiento, buen servicio" y el Programa "Un millón de iniciativas: esfuerzos para superar las dificultades, determinación para derrotar la pandemia de COVID-19", han atraído a la participación de un gran número de cuadros, afiliados y trabajadores, contribuyendo así a la implementación de las tareas de desarrollo socioeconómico de la provincia. Se ha prestado atención a la labor de desarrollo de los afiliados, la creación de sindicatos de base y la construcción de organizaciones sindicales sólidas.
Los líderes de la Federación Provincial del Trabajo presentaron un símbolo de apoyo financiero para la construcción de una casa "Refugio Sindical" para los miembros del sindicato en circunstancias difíciles en el distrito de Tan Son.
En el futuro próximo, junto con el desarrollo socioeconómico de la provincia, se prevé que el número de afiliados y empleados sindicales siga aumentando rápidamente. Esto favorece el desarrollo de la afiliación sindical y el establecimiento de sindicatos de base, y al mismo tiempo ejerce presión sobre la organización sindical en el contexto de las regulaciones laborales, que se prevé que seguirán experimentando cambios importantes y fundamentales.
Este contexto exige una mayor innovación en el contenido y los métodos de las actividades sindicales, lo que exige que cada nivel del sindicato y cada dirigente sindical sean plenamente conscientes de sus responsabilidades hacia la organización, los afiliados y los empleados, especialmente en la atención de las necesidades materiales y espirituales, y en el desempeño de la función de representar y proteger los derechos e intereses legítimos y legales de los afiliados y empleados. Por lo tanto, los sindicatos de todos los niveles de la provincia deben seguir innovando con firmeza y mejorando la calidad de sus actividades, incluyendo la correcta implementación de las siguientes tareas clave:
Centrarse en la implementación efectiva de la Resolución n.º 02-NQ/TW, del 12 de junio de 2021, del Politburó "Sobre la innovación en la organización y el funcionamiento del Sindicato de Vietnam en la nueva situación", de acuerdo con las características de la provincia. Innovar la forma y el contenido de la labor de propaganda y movilización para los afiliados y empleados sindicales, de acuerdo con cada tipo de sindicato de base.
Promover el papel y la iniciativa del Sindicato en la construcción de un equipo de empleados con fuerte voluntad política, alto sentido de disciplina, estilo de vida cultural, calificaciones profesionales, habilidades profesionales, estilo industrial, dignos de ser la fuerza central, liderando el camino en la implementación de los objetivos de desarrollo socioeconómico de la provincia.
En el período de 2019 a 2023, la provincia ha establecido 206 sindicatos de base, aumentando el número de miembros sindicales en 26.381. Actualmente, la Federación Provincial del Trabajo gestiona y dirige directamente 17 sindicatos de base con 1.721 sindicatos de base y 146.596 miembros sindicales. En promedio, el 98,82% de los sindicatos de base están clasificados como que han cumplido sus tareas bien o mejor; el 88,28% de los sindicatos de base están clasificados como que han cumplido sus tareas bien o mejor, de los cuales los sindicatos no estatales están clasificados como fuertes, alcanzando el 71,96%. La participación en la supervisión y la crítica social se centra en contribuir a la construcción del Partido y a la construcción de un gobierno limpio y fuerte. Se presta atención a las actividades de las mujeres, el trabajo financiero, la inspección y la supervisión y están cada vez más organizadas.
Cumplir con la labor de velar por la defensa, representación y protección de los derechos e intereses legítimos y legales de los afiliados y trabajadores sindicalizados. Coordinar eficazmente la implementación de la Ley de Democracia a nivel de base; desarrollar programas y modelos para velar por los intereses de los afiliados sindicalizados que hayan sido y sean eficaces, como el "Mes de los Trabajadores", la "Reunión Tet" y las comidas a mitad de turno.
Colaborar activamente con las autoridades competentes para resolver con prontitud y eficacia los problemas urgentes entre los empleados, contribuyendo así al desarrollo de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en la empresa. Investigar, asesorar y proponer activamente a las autoridades competentes mecanismos y políticas para mejorar la vida material y espiritual de los afiliados y empleados del sindicato.
Organizar bien los movimientos de emulación patriótica con contenido y métodos adecuados a cada tipo de establecimiento, industria y objetivo, especialmente el movimiento de emulación "Buenos trabajadores, trabajadores creativos", centrándose en "Mayor productividad, mejor calidad" en el sector productivo y empresarial, "Buen asesoramiento, buen servicio" en las agencias administrativas y unidades de servicio público, contribuyendo a la implementación de las tareas de desarrollo socioeconómico de la provincia.
Promover el trabajo de desarrollo de los miembros del sindicato, construir una organización sindical fuerte; prestar atención a la capacitación, fomento y mejora de las calificaciones y habilidades profesionales de los funcionarios sindicales en todos los niveles, adaptándose a los cambios en la situación y los requisitos y tareas del nuevo período; participar en la construcción de un Partido, gobierno y sistema político limpio y fuerte; hacer un buen trabajo de descubrimiento, fomento y presentación de miembros sindicales destacados al Comité del Partido para su consideración, fomento y admisión al Partido.
Fortalecer la estrecha coordinación con el Gobierno, los colegas profesionales, el Comité del Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas, departamentos, ramas y sectores en las actividades sindicales; promover la positividad y creatividad de los dirigentes sindicales y la inteligencia de la mayoría de los afiliados y empleados del sindicato en las actividades sindicales.
Promoviendo la tradición de 95 años del Sindicato de Vietnam, los 77 años de establecimiento y crecimiento del Sindicato de Phu Tho, la clase trabajadora y el Sindicato provincial están decididos a implementar con éxito las Resoluciones de los Congresos del Partido en todos los niveles, el 13º Congreso del Sindicato de Vietnam, el 17º Congreso del Sindicato Provincial, construyendo un Sindicato cada vez más fuerte, contribuyendo a la implementación exitosa de los objetivos y tareas del desarrollo socioeconómico de la provincia.
Ha Duc Quang
Miembro del Comité Provincial del Partido, Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Presidente de la Confederación Provincial del Trabajo
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Fuente: https://baophutho.vn/doi-moi-noi-dung-phuong-thuc-hoat-dong-phat-huy-tot-vai-tro-cua-to-chuc-cong-doan-215941.htm
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